Список использованных источников
1. Конституция РФ. М., 1993.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации/Под ред. М.А.Подобед.-М.: Приор,2002.-192с.
3. Закон "О занятости населения" / В ред. Федерального закона от 20 апреля 1996 г. N 36-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон РФ "О занятости населения в РФ" (с последующими изм. и доп. Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1991. N 18. Ст.565; СЗ РФ. 1996. N 17. Ст.1915; 1998. N 30. Ст.3613; 1999. N 18. Ст.2211; N 29. Ст.3696; N 47. Ст.5613; 2000. N 33. Ст.3348.
4. Временная инструкция Минздрава СССР "О порядке медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения" от 01.09.88
5. Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93 (ОКЗ) (утв. постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 г. N 298)
6. Крапивин О.М. Работники-Профком-Работодатель. Их права и обязанности в трудовой сфере. М.: Научный центр профсоюзов, 2000.
7. Миляева Л., Койнаш Г. К вопросу комплексной оценки уровня конкурентоспособности работников промышленного предприятия // Человек и труд. 2000. N 4. С.80.
8. Гражданин и право", NN 10, 11, октябрь, ноябрь 2001 г., N 1, 2, январь, февраль 2002
9. Нурмагамбетов А.М. Рынок труда: правовые проблемы и перспективы. Алматы. 1998. С.105-106.
10. Димитрова С.А. Правовые проблемы труда и занятости населения. Алматы, 1997. С.17.
11. Словарь терминов, применяемых в деятельности служб занятости. М., 1997. С.28.
12. Медведев О.М. Правовые проблемы обеспечения занятости населения. Тверь, 1994. С.19.
|