Труд женщин в Республике Казахстан регламентируется КЗоТ Республики Казахстан.
Большинство коммерческих и производственных предпри-ятий, которые являются основными работодателями, не со-всем полностью согласуют свои требования к труду женщины с нормативно-правовыми актами. Именно поэтому данный во-прос на сегодняшний день является актуальным.
В настоящее время только человек, имеющий работу, мо-жет хотя бы существовать в этом мире. Каждый дорожит сво-ей работой, какой бы она ни была, но в то же время необ-ходимо знать, что у каждого подчиненного и начальника су-ществуют свои функциональные обязанности и конституцион-ные права. Это является основным фактором для неправомер-ного использования трудовой деятельности женщин.
Труд беременных женщин защищен не значительным коли-чеством статей по Закону РК "О труде" от 10.12.99.
Хотелось бы отметь, что в старом КЗоТе КазССР от 1972 г. труд женщин охранялся целой главой, которая так называлась "Труд женщин". В новом же законе "О труде" данную главу убрали, а отдельные статьи, регулирующие труд жен-щин, раскидали по другим главам. Причем их оставили ничтожное число. В данной работе приведены нормы, применяемые к труду женщин в соответствии с КЗоТ.
|