книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Право на труд ( Контрольная работа, 9 стр. )
Ежегодный отпуск, порядок предоставления и использования ( Реферат, 12 стр. )
Если работник признан полностью нетрудоспособным, то на какую статью Трудового кодекса Российской Федерации следует сослаться при расторжении трудового договора с ним? 789655 ( Контрольная работа, 20 стр. )
ЗАБАСТОВКА КАК ОДНА ИЗ ФОРМ ЗАЩИТЫ ГРАЖДАН ( Курсовая работа, 61 стр. )
Забастовка как способ разрешения трудовых споров ( Дипломная работа, 72 стр. )
Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников 7943 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Завхоз районной больницы заключил с бригадой слесарей трудовое соглашение, по которому бригада обязалась смонтировать в больнице систему водяного отопления, а администрация - выплатить 10000 рублей ец34222 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Загальне поняття трудового договору (Украина) ( Курсовая работа, 51 стр. )
Задания по трудовому праву ( Контрольная работа, 16 стр. )
Задача по трудовому праву ( Контрольная работа, 7 стр. )
Задача №1 Задача №2 Задача №3 Задача №4 ( Контрольная работа, 27 стр. )
задачи ( Контрольная работа, 14 стр. )
задачи 11 ( Контрольная работа, 5 стр. )
задачи 12 ( Контрольная работа, 3 стр. )
задачи 13 ( Контрольная работа, 3 стр. )
задачи 14 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Задачи по трудовому праву ( Контрольная работа, 21 стр. )
Задачи по трудовому праву (вариант № 6). ( Контрольная работа, 11 стр. )
Задачи по трудовому праву (Вариант № 4). ( Контрольная работа, 8 стр. )
Задачи по трудовому праву* ( Курсовая работа, 26 стр. )
Задачи по трудовому праву ( Контрольная работа, 12 стр. )
Заключение и прекращение трудового договора ( Реферат, 16 стр. )
Заключение трудового договора 15 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Заключение трудового договора 20 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Заключение трудового договора 12 ( Курсовая работа, 27 стр. )

. Задача

Продолжительность рабочего дня на предприятии - 8,2 часа, чистое время работы - 430 минут, регламентированные перерывы на отдых - 15 минут. Определить коэффициент интенсивности труда.

Решение:

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»