Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Защита персональных данных в трудовом праве России 42 ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Защита персональных данных в трудовом праве России ( Дипломная работа, 69 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Незаконные забастовки. Запрещение локаута ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Защита трудовых прав работников ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. ( Контрольная работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Защита трудовых прав несовершеннолетних ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. 2007-43 ( Контрольная работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Защита трудовых прав работников ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами2 ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ЗДОРОВЬЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ - КАК ПОКАЗАТЕЛЬ КАЧЕСТВА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 635н6п ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Зміст трудового договору і його види (Украина) ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Значение социального партнерства в развитии общества и рассмотрение особенностей его становления в России и Республике Татарстан ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Значение трудового права для деятельности ФСИН России ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Значение трудового стажа в социальном обеспечении ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Зробити висновок, коли з Руденко І.І. повинні були провести розрахунок за належними їй сумами? (Украина) ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Изменение трудового договора по инициативе работодателя ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Изменение трудового договора ( Курсовая работа, 62 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Изменение трудового договора по законодательству Российской Федерации ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Изменение трудового договора: временные и постоянные переводы на другую работу. Перемещение 17 ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Изучение правового регулирования заработной платы ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Изучение правового регулирования заработной платы 2005-28 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Изучение - коллективного договора, как механизма регулирования социально-трудовых отношений ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Изучение возможностей и особенностей самозащиты работником трудовых прав 2007-27 ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Изучение возможностей и особенностей самозащиты работником трудовых прав ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
Введение 3
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка 4
Заключение 14
Задача 15
Ст. 78 ТК РФ устанавливает, что трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Если стороны достигли договоренности о прекращении трудового договора по соглашению сторон, то договор прекращается в срок, определенный сторонами, и аннулирование этой договоренности возможно лишь при взаимном согласии работника и работодателя (т.е. при заключении соглашения о расторжении предыдущего соглашения). Таким образом, право работника отменить свое решение в одностороннем порядке ограничено (в отличие от расторжения трудового договора по инициативе работника). Это следует из пункта 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации": при рассмотрении споров, связанных с прекращением трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77, статья 78 ТК РФ), судам следует учитывать, что в соответствии со статьей 78 Кодекса при достижении договоренности между работником и работодателем трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, или срочный трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами. Аннулирование договоренности относительно срока и основания увольнения возможно лишь при взаимном согласии работодателя и работника.
Таким образом, суд разрешая дело вынесет решение в пользу работодателя, приказ об увольнении законен, и инженер Павлов уволен правомерно.
Список использованных источников и литературы 16
|
Введение
|
Актуальность данной работы в том, что в соответствии с ч. 2 ст. 189 ТК РФ работодатель обязан в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями, коллективным договором и другими локальными нормативными правовыми актами организации, трудовым договором создавать условия труда, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. Создание подобных условий предполагает разработку локальных нормативных правовых актов, создающих основу поведения работников в процессе трудовой деятельности и позволяющих создавать полномочным представителям работодателя условия труда, которые необходимы для соблюдения работниками трудовой дисциплины.
Из ч. 3 ст. 189 ТК РФ следует, что одним из локальных нормативных актов, создающих основу правомерного поведения в процессе трудовой деятельности, являются правила внутреннего трудового распорядка.
Целью данной работы является рассмотрение правового регулирования внутреннего трудового распорядка.
|
Список литературы
|
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ от 7 января 2002 г. № 1 (часть I) ст. 3
2. Голенко Е.Н. Ковалев В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий - М., 2006.
3. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - М., 2007.
4. Гусов К.Н. Трудовое право. М., 2007.
5. Колобова С.В. Трудовое право России. М.: Юстицинформ, 2007.
6. Миронов В.И. Трудовое право России. М., 2007.
7. Трудовое право России / Под ред. А.М. Куренного М.: Юристъ, 2007.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|