|
Уволенному в запас из армии Савельеву было отказано в приеме на работу в качестве проводника на том основании, что по решению начальника отделения железной дороги на эти должности принимаются только женщины. Суд, куда обратился Савельев, отказал ему в приеме заявления и рекомендовал обратиться в управление железной дороги. В управление кадров железной дороги подтвердили правильность решения начальника отделения железной дороги и его обоснованность.
Разрешите дело по существу.
Согласно ст. 3 ТК РФ запрещена дискриминация в сфере труда. Она гласит, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Следовательно, суд должен удовлетворить требование Савельева
|
|
1. Гражданский кодекс от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 09.02.2009) "Российская газета", N 238-239, 08.12.1994.
2. Трудовой кодекс от 30.12.2001 (ред. от 30.12.2008)// "Российская газета", N 256, 31.12.2001
3. Маренков М.Н. Трудовое право России. М., 2008
4. Сыроватская Л.А. Трудовое право. Учебник для вузов. М., 2007
5. Толстой Ю.К. Сергеев А.П. Трудовое право. Учебник. М., 2008.
|
На уровень вверх
Купить