Теоретичні питання………………………………………………………3

1. Відпустка без збереження заробітної плати..…………………...............3

2. Особливості правового регулювання оплати праці керівників, спеціалістів службовців. Оплата праці за контрактом………………………………….……………………………..5

Практичні завдання…………………………………………………….11

Задача №1…………………………………………………………………11

Список літератури………………………………………………………13

Відпустки без збереження заробітної плати - останні з видів відпусток, передбачених Законом "Про відпустки". Ст. 25 Закону визначає випадки, коли такі відпустки надаються працівникові в обов'язковому порядку.

До них відносяться:

- надання щорічної відпустки строком до 14 календарних днів матері або батькові, що виховують дитину без іншого з батьків; батькам, які виховують двох і більше дітей або дитину-інваліда; чоловікові, дружина якого перебуває у післяпологовій відпустці;

- надання працівникові відпустки без збереження заробітної плати у випадку смерті його рідних тривалістю залежно від ступеня спорідненості з померлим від 3 до 7 днів;

- завершення санаторно-курортного лікування відповідно до медичного висновку;

- здавання вступних екзаменів у вищі учбові заклади та інші випадки, передбачені вказаною статтею закону.

Відпустка без збереження заробітної плати працівникові на його прохання може бути надана за угодою сторін в зв'язку з сімейними обставинами та з інших поважних причин. Тривалість такої відпустки не може перевищувати 15 календарних днів на рік

Ініціатором надання відпустки без збереження заробітної плати може виступати також власник або уповноважений ним орган у випадку простою працівника не з його вини. Порядок надання такої відпустки в цьому випадку визначається умовами колективного договору.

Надання працівникові відпустки будь-якого виду оформляється наказом власника або уповноваженого ним органу.

Список літератури

1. Конституція України. - К.: Юрінком, 1996.

2. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами/ Відп. Ред. О.П. Товстенко - К.: Юрінком Інтер, 2000. - 1024с.

3. Закону України від 24 березня 1995 р. "Про оплату праці".

4. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю/ Б.С. Стичинський, І.В. Зуб, В.Г, Ротань. - 2-ге вид., доп. та перероб. - К.: А.С.К., 2000. - 1072с. - (Економіка, Фінанси, Право).

5. Трудове право України: Підручник/ За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. - К.: Т-во "Знання"; КОО, 2000.

6. Трудове право України: Навч. посіб. для студ. юрид. спеціальностей вищих навчальних закладів / Пилипенко П.Д., Бурак В.Я., Козак З.Я. та ін.; За ред. П.Д. Пилипенка. - К., 2003. -С. 452.

Примечаний нет.