Задание 1 2

Задача 2 12

Задача 3 16

Список использованных источников 21

Задание 1

В каких статьях Конституции Российской Федерации закреплены основные принципы правового регулирования трудовых отношений в сфере общественной организации труда? В каких статьях КЗоТ РФ (ТК РФ) закреплены основные трудовые права и обязанности работников? Приведите примеры федеральных законов о труде и постановлений пленумов Верховного Суда Российской Федерации по трудовым делам.

Задача 2

При завершении коллективных переговоров между представителями работодателя (организации) и выборным профсоюзным органом этой организации, представляющим интересы работников, проект коллективного договора (с учётом замечаний, поступивших из структурных подразделений), был вынесен на рассмотрение общего собрания (конференции).

В ходе обсуждения проекта по предложению инженера Бакулина большинством голосов было решено направить проект коллективного договора на согласование в отраслевой территориальный профсоюзный орган.

В каком порядке заключается коллективный договор?

Правильно ли действовали работники данной организации?

Задача 3

Техник Эрастова систематически нарушала трудовую дисциплину. В апреле ей был объявлен выговор, и в феврале этого же года Эрастова недостойно вела себя в общежитии предприятия, за что ей объявили выговор. В июне она опоздала на работу на 45 минут и была уволена за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на неё трудовым договором, согласно п. 3 ст. 33 КЗоТ РФ (п.5. ст.81 ТК РФ).

Считая увольнение необоснованным, Эрастова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, указывая, что действительной причиной её увольнения послужило неприязненное отношение к ней директора предприятия. Кроме того, она считала, что в её действиях нет системы нарушений, и отсутствует основание для её увольнения.

Какой порядок установлен при расторжении трудового договора (контракта) согласно п. 3 cm. 33 КЗоТ РФ? Какое решение, по Вашему мнению, должен вынести суд?

Список использованных источников

1. Конституция РФ. М., 1993

2. Трудовой кодекс РФ. М., 2002

3. Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях" // Ведомости РФ. 1992, №17 (с изм. на 2001 г.)

4. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 28 февраля 2003 г. "Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет государственным служащим предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, который по своей продолжительности не может быть менее 30 календарных дней" (извлечение)//БВС Российской Федерации, ноябрь 2003 г., N 11

5. Бюллетень ВС РФ, 1993, № 3

6. Решение Верховного Суда РФ от 4 июля 2002 г. N ГКПИ 2002-398 //БВС Российской Федерации, июль 2003 г., N 7

7. Решение Верховного Суда РФ от 20 июня 2002 г. N ГКПИ 2002-663 // Учет. Налоги. Право - "Официальные документы" от 18 сентября 2002 г., N 34

8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.-М.:МЦФЭР, 2002.-1100с.

9. Орловский Ю.П. Комментарий законодательства о трудовом договоре. М., 1994. С. 34.

10. Пустозерова В.М. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.-М.:Приор,2002.-464с.

11. Сергеев А.П. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации(постатейный)./А.П.Сергеев, Ю.К.Толстой, И.В.Елисеев.- М.:Проспект,2002.-304с.

12. Трудовые споры. Сборник документов. 2000

Примечаний нет.