Контрольная работа: 2. Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов 14у14131

Дисциплина: Управление персоналом

	Управление персоналом на предприятии ООО "Ирелях нефть" ( Контрольная работа, 20 стр. )
	Управление персоналом на предприятии ООО ЮУТК "Урал" 2007-11 ( Контрольная работа, 11 стр. )
	Управление персоналом в инновационной организации ( Реферат, 23 стр. )
	Управление персоналом (задачи) ( Контрольная работа, 11 стр. )
	Управление поведением персонала на предприятии "Новосибирский электровозоремотный завод" ( Контрольная работа, 13 стр. )
	Управление поведением персонала в организации ( Курсовая работа, 29 стр. )
	Управление поведением в фирме ( Реферат, 17 стр. )
	Управление поведением в конфликтных ситуациях ( Контрольная работа, 29 стр. )
	Управление подготовкой кадров предприятия и оценка её эффективности (на примере филиала №514 АСБ «Беларусбанк») ( Дипломная работа, 80 стр. )
	УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ОСНОВЕ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА ОАО «КОНТАКТ» ( Дипломная работа, 76 стр. )
	Управление производительностью труда. Пути повышения производительности труда е35222 ( Контрольная работа, 12 стр. )
	Управление профессиональным развитием персонала на предприятии «Шимановская дистанция пути ( Дипломная работа, 68 стр. )
	Управление профориентацией и адаптацией персонала в организации ООО «Урал – Импорт» г. Челябинска ( Курсовая работа, 40 стр. )
	Управление процессом формирования и исполнения бюджета по г. Троицку ( Курсовая работа, 44 стр. )
	Управление работой с персоналом в организации ( Курсовая работа, 50 стр. )
	Управление рабочим временем ( Контрольная работа, 5 стр. )
	Управление развитием организационной культуры в образовательном учреждении (на примере муниципального районного детского дома-школы с. Березово Кемеровского района) 2009-78 ( Дипломная работа, 78 стр. )
	Управление развитием персонала в корпорации ОАО "Лукойл" ( Реферат, 24 стр. )
	Управление развитием персонала ОАО "Челябинский тракторный завод" ( Курсовая работа, 33 стр. )
	Управление развитием организационной культуры в образовательном учреждении (на примере муниципального районного детского дома-школы с. Березово Кемеровского района) ( Дипломная работа, 79 стр. )
	УПРАВЛЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ФУНКЦИЕЙ КОНТРОЛЯ НА ПРИМЕРЕ ДАЛЬНЕВОСТОКСКОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ (ДВТУ) 366ш9ав ( Курсовая работа, 32 стр. )
	Управление системой подготовки и переподготовки кадров государственного (муниципального) управления на примере Межрайонная ИФНС России 18 по Санкт-Петербургу ( Отчет по практике, 27 стр. )
	Управление системой подготовки и переподготовки кадров государственного (муниципального) управления на примере Межрайонная ИФНС России 18 по Санкт-Петербургу 2011-27 ( Отчет по практике, 27 стр. )
	Управление служебно-профессиональным продвижением персонала на предприятии 13 ( Реферат, 19 стр. )
	УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ПРОДВИЖЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА В МОТОРВАГОННОМ ДЕПО ЧЕЛЯБИНСК ДОРОЖНОЙ ДИРЕКЦИИ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПАССАЖИРОВ В ПРИГОРОДНОМ СООБЩЕНИИ ЮУЖД - ФИЛИАЛА ОАО "РЖД" ( Дипломная работа, 82 стр. )

<< 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 >>

» Главная » Управление персоналом » 2. Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов 14у14131

Работ в текущем разделе: [ 5251 ] Дисциплина: Управление персоналом На уровень вверх

Содержание

Содержание 2

Введение 4

1.Оптимизация маршрутов 5

2. Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов 14

3. Показатели работ автомобильного транспорта 17

4. Определение показателей по всему парку 28

Введение

Целью данной работы является определение оптимальных показателей работы автомобильного транспорта по всему парку при эффективном выборе кратчайших расстояний от грузоотправительных пунктов до пунктов грузополучателя и погрузо-разгрузочных механизмов.

Данная курсовая работа состоит из четырех частей: первая - "Оптимизация маршрутов"; вторая - "Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов"; третья - "Показатели работ автомобильного транспорта"; четвертая - "Определение показателей по всему парку".

Список литературы

Примечания:

работа не полностью