Дисциплина: Управление персоналом
 |
Факторы, влияющие на формирование культуры организации ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Факторы, влияющие на управление индивидом через коллектив ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Федеральная государственная служба е35242 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ кй1312 ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН №609. ОБ ИНФОРМАЦИИ, ИНФОРМАТИЗАЦИИ И ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ к24311 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Феномен предприимчивости руководителя ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Финансово-экономическое состояние предприятия на 1. 07. 98г 234222 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Финансовое обоснование процесса управления ассортиментом торгового предприятия ( Доклад, 1 стр. ) |
|
ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ И АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ "ШАХТА "КОКСОВАЯ"" ( Дипломная работа, 107 стр. ) |
|
Фирма МАНО «Ночные волки» испытывают потребность в подборе персонала. В зависимости от численности персонала фирма решает эту проблему подбора индивидуально ( Отчет по практике, 16 стр. ) |
|
Фирмы "Кристалл" ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Формальные и неформальные отношения между коллегами в организации ( Курсовая работа, 13 стр. ) |
|
ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ НА ПРИМЕРЕ УВД ПО Г. ЖУКОВСКИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ( Дипломная работа, 122 стр. ) |
|
Формирование благоприятного социально - психологического климата ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Формирование гипотез экспертами и групповая работа в ходе исследования систем управления ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Формирование группового поведения в организации ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Формирование группового поведения в организации ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Формирование дел, хранение дел. Передача документов в архив 4кеаыы ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Формирование деловой карьеры работника фирмы ( Контрольная работа, 32 стр. ) |
|
Формирование древа причин социально-кадровой напряженности по результатам кадрового аудита персонала ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Формирование и исследование имиджа руководства в системе управления предприятия ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Формирование и развитие корпоративной культуры на примере ОАО "Роснефть" ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
|
Формирование и развитие персонала-диплом. ( Дипломная работа, 66 стр. ) |
|
Формирование и развитие персонала ( Дипломная работа, 66 стр. ) |
|
Формирование и развитие персонала-диплом. 2003-66 ( Дипломная работа, 66 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 5251 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 11 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
|
Содержание
|
|
1. Городской пассажирский транспорт, характеристика, назначение и роль в системе городского хозяйства, основные задачи 3
2. Функции организации производства. Организационные структуры. Особенности организации производства на предприятии городского пассажирского транспорта 4
3. Организация материально-технического обеспечения производства 5
4. Организация подготовительных работ 6
5. Организация основных технологических процессов 7
6. Проблемы и перспективы развития отрасли 11
Список литературы 12
|
|
Введение
|
|
Общественный транспорт - это часть единой транспортной системы государства, и ее основное предназначение - содействовать решению как общегосударственных, так и региональных социально-экономических проблем. Это производственно-хозяйственный комплекс, в состав которого входят автомобильные дороги общего пользования Российской Федерации и более 3000 организаций различных форм собственности. Сегодня в сфере эксплуатации, организации, управления общественным транспортом, а также в сопутствующих отраслях работают около 750 тысяч человек.
Министерство транспорта Российской Федерации подчинено непосредственно Правительству Российской Федерации. Руководитель его, а также руководители других центральных исполнительных органов назначаются непосредственно Президентом (В. Артюхов, первый заместитель является руководителем Государственной службы дорожного хозяйства). Правовой основной деятельности служат законы, акты Президента и Правительства, а также специальные положения о каждом из центральных органов, которые утверждаются Президентом или Правительством Российской Федерации. Правительство Российской Федерации устанавливает предельную численность работников центрального аппарата Минтранса Российской Федерации, размер ассигнований на его содержание.
Общеэкономическое развитие транспорта для социально-экономического развития страны и отдельных ее регионов обуславливает необходимость сохранения за государственными структурами ответственность за качество и состояние общественного транспорта и принятие решений по его развитию на основе хозяйственно-э
|
|
Список литературы
|
|
1. Закон Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1995. - №35. - ст. 3506.
2. Алехин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации: Учебник. - М.: "Зеркало-Тис", 2001.
3. Кутафин О.Е. , Фадеев В.И. Муниципальное право Российской Федерации. Учебник. - М.: "Юристъ", 2003.
4. Люкшина О.Г. Региональная экономическая политика в области транспорта. РАН. ДВО. Институт экономических исследований. Препринт. - Хабаровск, 1992.
5. Писарев А.Н. Муниципальное право Российской Федерации: Учебное пособие. - М.: "Триада ЛТЭ", 2001.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
