книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Формирование корпоративной культуры производственного предприятия ФГУП ЮУЖД "Энергомонтажный поезд - 728" 2006-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Формирование корпоративной культуры производственного предприятия ФГУП ЮУЖД "Энергомонтажный поезд - 728" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Формирование корпоративной культуры производственного предприятия ФГУП ЮУЖД "Энергомонтажный поезд - 728" 2005-80 ( Дипломная работа, 80 стр. )
Формирование корпоративной культуры предприятия ( Дипломная работа, 87 стр. )
Формирование корпоративной культуры современной автомобильной корпорации ( Курсовая работа, 28 стр. )
Формирование корпоративной культуры на предприятии малого бизнеса ООО «Челябинский цементный завод» ( Дипломная работа, 102 стр. )
Формирование корпоративной культуры организации ( Дипломная работа, 89 стр. )
Формирование личности руководителя ( Дипломная работа, 83 стр. )
Формирование нового коллектива организации на примере ООО "Суперстрой- Челябинск" ( Курсовая работа, 58 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОНННОЙ КУЛЬТУРЫ В ФИРМЕ ( Курсовая работа, 51 стр. )
Формирование организационной культуры и организационных отношений на предприятии ООО «Простор – Сервис» ( Курсовая работа, 79 стр. )
Формирование организационной культуры на предприятии ( Дипломная работа, 85 стр. )
Формирование организационной культуры ЗАО "ПластКом" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Формирование организационной культуры производственного предприятия ООО "ЛУКОЙЛ -Западная Сибирь" ( Дипломная работа, 78 стр. )
Формирование системы адаптации и развития персонала на предприятии ( Дипломная работа, 83 стр. )
Формирование системы мотивации на предприятии ЗАО "Оптпродукт" ( Контрольная работа, 14 стр. )
Формирование системы кадрового обеспечения управления образования г.Хабаровска ( Курсовая работа, 55 стр. )
Формирование социально-психологического климата в коллективе предприятия ДОП-4 "Комсомольская дирекция по обслуживанию пассажиров" ( Дипломная работа, 40 стр. )
Формирование социально-психологического климата предприятия ДОП-4 «Комсомольская дирекция по обслуживанию пассажиров ( Дипломная работа, 111 стр. )
Формирование стиля руководителя на предприятии ООО "Коралл-Климат" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Формирование стратегии эффективного управления персоналом ООО Классика ( Дипломная работа, 93 стр. )
Формирование стратегии управления персоналом и оценка ее влияния на эффективность деятельности компании ООО "Эвлен" ( Дипломная работа, 85 стр. )
формирование трудового коллектива (практика) ( Дипломная работа, 24 стр. )
Формирование трудовых ресурсов* ( Курсовая работа, 25 стр. )
Формирование управленческой команды и совершенствование её структуры в ОАО «КОКС». ( Доклад, 9 стр. )

1. Городской пассажирский транспорт, характеристика, назначение и роль в системе городского хозяйства, основные задачи 3

2. Функции организации производства. Организационные структуры. Особенности организации производства на предприятии городского пассажирского транспорта 4

3. Организация материально-технического обеспечения производства 5

4. Организация подготовительных работ 6

5. Организация основных технологических процессов 7

6. Проблемы и перспективы развития отрасли 11

Список литературы 12

Общественный транспорт - это часть единой транспортной системы государства, и ее основное предназначение - содействовать решению как общегосударственных, так и региональных социально-экономических проблем. Это производственно-хозяйственный комплекс, в состав которого входят автомобильные дороги общего пользования Российской Федерации и более 3000 организаций различных форм собственности. Сегодня в сфере эксплуатации, организации, управления общественным транспортом, а также в сопутствующих отраслях работают около 750 тысяч человек.

Министерство транспорта Российской Федерации подчинено непосредственно Правительству Российской Федерации. Руководитель его, а также руководители других центральных исполнительных органов назначаются непосредственно Президентом (В. Артюхов, первый заместитель является руководителем Государственной службы дорожного хозяйства). Правовой основной деятельности служат законы, акты Президента и Правительства, а также специальные положения о каждом из центральных органов, которые утверждаются Президентом или Правительством Российской Федерации. Правительство Российской Федерации устанавливает предельную численность работников центрального аппарата Минтранса Российской Федерации, размер ассигнований на его содержание.

Общеэкономическое развитие транспорта для социально-экономического развития страны и отдельных ее регионов обуславливает необходимость сохранения за государственными структурами ответственность за качество и состояние общественного транспорта и принятие решений по его развитию на основе хозяйственно-э

1. Закон Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1995. - №35. - ст. 3506.

2. Алехин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации: Учебник. - М.: "Зеркало-Тис", 2001.

3. Кутафин О.Е. , Фадеев В.И. Муниципальное право Российской Федерации. Учебник. - М.: "Юристъ", 2003.

4. Люкшина О.Г. Региональная экономическая политика в области транспорта. РАН. ДВО. Институт экономических исследований. Препринт. - Хабаровск, 1992.

5. Писарев А.Н. Муниципальное право Российской Федерации: Учебное пособие. - М.: "Триада ЛТЭ", 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»