книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
«Формирование эффективной внутрифирменной системы оплаты труда торгового предприятия». ( Доклад, 9 стр. )
" Атрибуции локуса контроля ( Контрольная работа, 9 стр. )
"Анализ организации оплаты труда на предприятии" ОАО "Вязьмазернопродукт" ( Дипломная работа, 145 стр. )
"Анализ обеспеченности предприятия ОАО БКМПО трудовыми ресурсами" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ КОММЕРЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СЛОЖНОЙ ТЕХНИКИ (НА ПРИМЕРЕ СУ-16 МГУП "МОСЛИФТ"" ( Дипломная работа, 76 стр. )
. Безработица в России: особенности, государственное регулирование и социальная защита безработных35 2010-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
. Безработица в России: особенности, государственное регулирование и социальная защита безработных35 ( Курсовая работа, 31 стр. )
0снования уменьшения и повышения заработной платы. Лишение заработной платы ( Контрольная работа, 18 стр. )
1 Рынок труда в Уральском федеральном округе за 2003 -2005 г.г. ( Курсовая работа, 43 стр. )
1. Резервы повышения производительности труда ( Курсовая работа, 48 стр. )
1.1. Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы ( Дипломная работа, 109 стр. )
Адаптация молодых специалистов на рынке труда ( Курсовая работа, 40 стр. )
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОРОДА МИРНОГО И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ. ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ и совершенствование систем стимулирования труда на предприятии ДОАО «Ижевский оружейный завод» ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ состояния организации труда на предприятии ( Курсовая работа, 56 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ФИРМЕ «ИЖТРЕЙТИНГ» ( Дипломная работа, 80 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, выявление и оценка путей повышения их использования ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ безработицы как одной из основных проблем макроэкономической нестабильности и специфики проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ борьбы с безработицей и характеристика состояния рынка труда в РФ (на примере ЕАО) ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ ФГУП ЧЭРЗ ( Дипломная работа, 104 стр. )
Анализ возникновения конфликтных ситуаций на предприятии ООО "ЕвроПласт" ( Реферат, 17 стр. )
Анализ выполнение плана по оплате труда штатного персонала по больнице ( Контрольная работа, 3 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО "КОМКОР" ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ деятельности ООО "Чибис" (г. Кемерово) ( Курсовая работа, 30 стр. )

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы занятости и безработицы 5

1.1. Понятие и виды занятости и безработицы граждан 5

1.2. Содержание политики занятости и особенности безработицы в России 11

Глава 2. Анализ динамики и развития безработицы в России 15

2.1 Анализ развития безработицы в РФ 15

2.2. Проблемы занятости и безработицы в России 20

2.3. Меры по повышению занятости и снижению уровня безработицы в РФ 22

Заключение 30

Список литературы 37

Приложение 1 40

Приложение 2 41

Экономические реформы, проводимые в России, направлены на формирование рыночной эко-номики. Важнейшим компонентом рыночной экономики является развивающийся рынок труда, ко-торый в свою очередь позволяет наиболее полно и эффективно использовать как вещественный, так и трудовой потенциал страны. Однако на формирование и функционирование рынка труда оказыва-ют существенное влияние различные факторы, основным из которых является такое социальное яв-ление, как безработица. Каждый гражданин страны имеет право на труд, на возможность свободного выбора своей деятельности, что является важнейшей человеческой ценностью. Обеспечение права выбора человеком трудовой деятельности достаточно сложная задача даже для высокоразвитых стран. Учитывая различные специфические аспекты нашей страны, сложность регулирования занято-сти и безработицы в первую очередь заключается в необходимости решения этих задач в условиях переходного периода и становления рыночных отношений. Проявляются задачи преодоления дефор-мации в сфере занятости и контроля возникающей при этом безработицы путем своевременного формирования рынка труда.

Общество постепенно, но мере развития экономики, накопления материальных ресурсов, поли-тико-административного и организационно-правового опыта выработало механизм регулирования безработицы.

Проблемы государственного регулирования рынка труда, выбора методов оценки его состояния и тенденций развития, обеспечения эффективной занятости в современных условиях являются осо-бенно актуальными.

Относительная стабилизация экономики в последние годы повлекла за собой рост количества вакантных рабочих мест и, как следствие, снижение уровня безработицы. Тем не менее, остаются не-гативные факторы, влияющие на формирование рынка труда в перспективе. Во-первых, возможный рост массовых высвобождений в результате оптимизации структуры и численности персонала на предприятиях и в организациях. Во-вторых, инфляционные процессы в экономике и снижение уров-ня жизни населения могут увеличить число обращений в службу занятости по вопросу трудоустрой-ства.

Наиболее актуальным сегодня становится реальное управление рынком труда, для чего требу-ется наличие качественной и полной информации о состоянии и тенденциях развития совокупного рынка труда.

Из-за наличия большого количества нерешенных проблем, вопросы безработицы и занятости населения, до сих пор осознаны обществом явно недостаточно, что не способствует принятию кон-кретных решений по их регулированию.

С учетом вышеизложенного связана и актуальность выбранной темы курсовой работы. Акту-альность выбранной темы способствует выработке мер по снижению уровня безработицы через рас-смотрение теоретических основ занятости и безработицы и анализ динамики и развития безра-ботицы в России.

Целью данной работы является рассмотрение вопросов занятости и безработицы.

Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:

- рассмотреть теоретические основы занятости и безработицы (их понятие и виды);

- изучить основные организационно-правовые формы обеспечения занятости населения;

- отметить содержание политики занятости и особенности безработицы в России;

- провести анализ динамики и развития безработицы в России, отметить основные проблемы;

- определить пути повышения занятости и основные направления по снижению безработицы в России.

В экономической науке исследованию рассматриваемых проблем уделено большое внимание, особое место занимают научные изыскания таких учёных как Кейнс Дж.М., Дуброва Т. А., Липсиц И. В., Метелев С. Е., Райзберг Б. А., Романовский М. В., Врублевская О. В.

Наиболее известными являются труды таких авторов как: Плакся В. И., Бреев Б. Д., Кязимов К. Г. и другие.

Объектом исследования является безработица, т.е социально-экономическое явление, при ко-тором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг.

Предметом научного исследования безработицы выступают ее сущность и меры по снижению ее уровня.

Для написания данной работы были использованы учебные пособия, справочники, Интернет-ресурсы, нормативно-правовые акты и периодическая литература по рассматриваемой теме.

1. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Россий-ской Федерации" // СПС "Гарант"

2. Федеральный закон от 31.12.2005 N 199-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий" // СПС "Га-рант"

3. Актуальные проблемы социально-экономического развития России. Сборник научных трудов. Выпуск 4. Антология. - М.: Дашков и Ко, 2006 г. - 528 с.

4. Бреев Б. Д. Безработица в современной России. - М.: Наука, 2005 г. - 272 с.

5. Бюджетный кодекс Российской Федерации. - 4-е изд. - М.: Ось-89, 2007.- 192 с.

6. Вишневская Н. Какой рынок труда нужен российской экономике? Перспективы реформирования трудовых отношений. - М.: Фонд Либеральная миссия - ОГИ, 2003.

7. Гимпельсон В. Занятость в неформальном секторе в России: угроза или благо? - М.: ГУ-ВШЭ, 2002.

8. Гимпельсон В., Капелюшников Р., Ратникова Т. Страх безработицы и гибкость заработной платы в России / Экономический журнал Высшей школы экономики. - №3, 2003.

9. Гимпельсон В., Капелюшников Р., Ратникова Т.. Велики ли глаза у страха? Страх безработицы и гибкость оплаты труда в России. - М.: ГУ-ВШЭ, 2003.

10. Гимпельсон В., Капелюшников Р., Хахулина Л.. Новый трудовой кодекс: принес ли он переме-ны? - Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены, № 2 (64), ВЦИ-ОМ, март-апрель 2003.

11. Глазырин В.В. Правовое регулирование труда //Законодательство и экономика. - 2002. - № 11. - С. 32

12. Дуброва Т. А. Прогнозирование социально-экономических процессов. - М.: Маркет ДС, 2007 г. - 192 с.

13. Зайкин А.Д. Российское трудовое право. -М.: Инфа М-НОРМА, 2003.

14. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: ГУ ВШЭ, 2001

15. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. - М.: Гелиос АРВ, 2002. - 352с.

16. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 584с.

17. Кондратьева Е. В. Заработная плата на локальном рынке труда. Доклад на конференции Незави-симого института социальной политики "Социальная политика: реалии XXI века". М., 2003.

18. Куренной А.М. Трудовое право: на пути к рынку. М.:Юнити-Дана, 2003.

19. Кязимов К. Г. Рынок труда и занятость населения. - М.: Перспектива, 2005 г. - 368 с.

20. Липсиц И.В. Экономика: учебник для вузов. - М.: Омега-Л, 2006. - 656с. - (Высшее экономиче-ское образование).

21. Маслова И.С. Неформальная занятость в России. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 183 с.

22. Метелев С. Е. Международная миграция и социально-экономическое развитие России. - М.: Юнити-Дана, 2007 г. - 320 с.

23. Никитский В.И., Орловский Ю.И. Предмет и метод трудового права: изменение в условия пере-стройки //Государство и право. - 2004. - № 1. - С. 26-28

24. Николаева И.П. Экономика в вопросах и ответах: учеб. пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Про-спект, 2006. - 336с.

25. Обзор занятости в России. Вып. 1 (1991-2000 гг.). М.: ТЕИС, 2002

26. Октябрьский П.Я. Статистика: Учебник. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-328с.

27. Основы права: Учебник для средних и высших учебных заведений. /Под ред. В.В. Лазарева. - М.: Юрист, 2002.

28. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2006 - 268с. - (Высшее об-разование).

29. Панина А.Б. Трудовое право: вопросы и ответы. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

30. Перова И. Подходящая работа и возможность трудоустройства в оценках безработных. // Мони-торинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены, - 2000, - № 1.

31. Плакся В. И. Безработица: теория и современная практика (социально-экономический аспект). - М.: РАГС, 2005 г. - 384 с.

32. Полетаев А. Эффективность функционирования российского рынка труда. Серия "Проблемы рынка труда", ГУ-ВШЭ, 2003.

33. Поляк Г. Б. Бюджетная система России: Учебник для вузов. / Под ред. Проф. Г.Б. Поляка. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2005. - 550с.

34. Пороховский А. Феномен "новой экономики" и функции государства//Российский экономиче-ский журнал.- 2002. - №9. - С. 56-59

35. Райзберг Б. А. Государственное управление экономическими и социальными процессами. - М.: Инфра-М, 2006 г. -384 с.

36. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2007. - М.: Росстат, 2007 г. - 992 с.

37. Романовский М. В., Врублевская О. В. Бюджетная система Российской Федерации: Учебник для вузов/Под ред. М. В. Романовского, О. В. Врублевской. - М.: Юрайт, 2005. - 615 с.

38. Романовский М. В., Врублевская О. В. Комментарий к Бюджетному кодексу РФ/Под ред. М. В. Романовского и О. В. Врублевской. - М.: Юрайт, 2005.

39. Романовский М. В., Врублевская О. В. Финансы: Учебник для вузов. / Под ред. проф. М. В. Ро-мановского, проф. О. В. Врублевской, проф. Б. М. Сабанти. - М.: Издательство "Перспектива"; Изда-тельство "Юрайт", 2006. - 520 с.

40. Российский рынок труда: путь от кризиса к восстановлению. Доклад Всемирного банка. Вашинг-тон: Всемирный банк, 2002.

41. Сафонов В.А. О некоторых принципах регулирования трудовых отношений //Государство и пра-во. - 2004. - №7. - С. 23-26

42. Сценарные условия функционирования экономики Российской Федерации, основные параметры прогноза социально-экономического развития Российской Федерации на 2009 год и плановый пери-од 2010 и 2011 годов

43. Тавокин Е. П. Исследование социально-экономических и политических процессов. - М.: Инфра-М, 2007 г. - 192 с.

44. Трудовое право России. Учебник /Под ред. Р.З.Лившица и Ю.П.Орловского. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

45. Трудовое право. /Под ред. Смирнова О.В. - М.: Проспект, 2001.

46. Усачев В. Контракт и трудовой договор // Трудовое право. - 2003. - № 4. - С. 12-13

47. Фиглин Л. Трудовой потенциал: проблема старения // Человеческие ресурсы. - 2000. - № 2. - С. 28

48. Хейне П., Боуттке П., Причитко Д. Экономический образ мышления, 10-е издание / пер. с англ. Гуреш Т.А. - М.: Изд. дом "Вильямс", 2005. - 544 с.

49. Чепурин М.Н., Киселева Е.А. Курс экономической теории: учебник. - 5-е исправленное, допол-ненное и переработанное издание - Киров: "АСА", 2005. - 832с.

50. Шахнович Р. М. Влияние локального рынка труда на формирование спроса на труд в условиях экономического роста. Доклад на конференции Независимого института социальной политики "Со-циальная политика: реалии XXI века". М., 2003

51. www.4p.ru

52. www.gks.ru

53. www.perepis2002.ru

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»