книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ И ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Трудовые ресурсы как основной элемент анализа хозяйственной деятельности ЗАО «УНС» ( Курсовая работа, 34 стр. )
Трудовые ресурсы определяются как сумма численности ( Контрольная работа, 16 стр. )
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования ( Курсовая работа, 41 стр. )
Трудовые ресурсы предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. )
Трудовые ресурсы предприятия. Показатели трудовых ресурсов. Пути лучшего их использования ( Реферат, 18 стр. )
Трудовые ресурсы: состав и структура ( Курсовая работа, 31 стр. )
Трудоемкость продукции и методы регулирования ( Контрольная работа, 20 стр. )
Трудоемкость продукции, сущность, виды трудоемкости (Украина) ( Контрольная работа, 9 стр. )
Трудоустройство молодёжи в условиях малого города ( Курсовая работа, 45 стр. )
Трудоустройство молодежи как социальная проблема ( Курсовая работа, 26 стр. )
Увеличение производительности труда в гальваническом цехе ОАО "Электромашина" за счет технического перевооружения производства ( Курсовая работа, 39 стр. )
Улучшение мотивации труда работников предприятия ( Дипломная работа, 86 стр. )
Улучшение трудового потенциала предприятия ( Курсовая работа, 43 стр. )
Умови праці і чинники їх формування (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ И СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ ( Курсовая работа, 44 стр. )
Управление мотивацией труда работников Клуба юных техников "Ижсталь" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Управление общественным трудом ( Реферат, 24 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Управление персоналом во Французских фирмах ( Курсовая работа, 32 стр. )
Управление производительностью труда на предприятии (на примере ОАО "Завод"Сарансккабель") ( Курсовая работа, 34 стр. )
Управление производительностью труда ( Контрольная работа, 11 стр. )
Управление производительностью труда на предприятии ООО "Нонолет-Тим" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Управление системой оплаты труда на примере МПК "Холбос" ( Дипломная работа, 85 стр. )

ГЛАВА I. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ОСНОВНОЙ ИСТОЧНИК ДОХОДОВ РАБОТНИКОВ НАЕМНОГО ТРУДА

1.1. Понятие и сущность заработной платы 5

1.2. Формы заработной платы 10

1.3. Заработная плата в номинальном и реальном измерении 13

ГЛАВА II. ДОХОД ОТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Понятие предпринимательского дохода 16

2.2. Факторы увеличения нормы прибыли 18

2.3. Распределение прибыли 21

ГЛАВА III. ДОХОД ОТ СОБСТВЕННОСТИ

3.1. Процент 24

3.2. Рента 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34

В настоящее время экономика России испытывает существенный дефицит инвестиционных ресурсов. В то же время на руках у населения находятся сбережения, размер которых, по различным экспертным оценкам, составляет несколько десятков миллиардов долларов США. Это преимущественно наличные деньги - рубли и иностранная валюта. Уже в самом начале рыночных реформ органами экономического регулирования и независимыми аналитическими центрами разрабатывались программы и проекты реализации инвестиционного потенциала населения, но эти попытки к желаемому результату не привели. Неудача программ вовлечения средств населения в экономический оборот во многом объясняется отсутствием систематизированной информации об особенностях инвестиционного и, шире, финансового поведения населения, то есть поведения, связанного с получением и использованием денежных доходов.

В системе регулирования социально-трудовых отношений первостепенное значение в развивающейся экономике приобретают методы воздействия на факторы, влияющие на состояние социально-трудовой сферы, тенденции в изменении величины номинальных и особенно реальных доходов, структуры доходов и их дифференциации. Особый интерес представляет изучение роли заработной платы как основного источника доходов работников наемного труда, методов обеспечения связи заработной платы со стоимостью, условиями, интенсивностью и напряженностью труда, а главное - с его результативностью. Стимулирование трудовой активности граждан призвано формировать базу для роста эффективности функционирования экономики, с которым, в конечном счете, связаны уровень доходов населения и создание предпосылок для их роста.

Исследование вопросов формирования заработной платы и доходов населения позволит решать экономические проблемы наиболее эффективно.

Вопросы распределения доходов достаточно широко освещены в экономической литературе. Осмыслить и раскрыть специфику исследуемой темы помогли работы А.И. Архипова, С.А. Боголюбовой, Е.Ф. Борисова, Л.А. Брагина, В.И. Видяпина, А.И. Добрыниной, В.Д. Камаева, М.Н. Красильниковой, Л.С. Николаевой, П.В. Савченко и др.

Объектом настоящего исследования служат социально-экономические отношения в сфере образования доходов.

Предмет исследования - система доходов, получаемых разными субъектами хозяйствования; разработки в области экономической теории, относящиеся к исследуемой проблематике.

Цель исследования - анализ экономической природы основных элементов доходов: заработной платы, доходов от предпринимательской деятельности и прибыли.

Постановка цели определила следующие основные задачи:

определить понятие, формы и виды заработной платы;

рассмотреть доходы от предпринимательской деятельности;

выявить факторы, влияющие на образование прибыли;

рассмотреть виды доходов собственников;

В ходе исследования применялись методы познания, выявленные и разработанные современной наукой и апробированные практикой. Из специальных методов в ходе исследования применялись системный, исторический, аналитический, логический.

Теоретическая база исследования определена с учетом степени разработанности темы, составляет труды вышеперечисленных авторов.

Практическая значимость исследования заключается в том, что работа может быть использована для дальнейшей разработки теорий по данной теме. По материалам работы могут читаться лекции, и проводиться учебные занятия.

Работа состоит из введения, трех глав включающих восемь параграфов, заключения, списка использованной литературы.

1. Архипов А.И. Экономика. М.: Проспект 1998.

2. Боголюбова С.А. Земельное право. М: Проспект, 2002.

3. Борисов Е.Ф. Экономическая теория. М.: ЮРАЙТ, 2002.

4. Брагин Л.А. Доходы и прибыль. М.: ИНФРА-М. 2001.

5. Добрынина А.И., Тарасевич Л.С. Экономическая теория. М.: 2001.

6. Доходы и заработная плата: проблемы формирования, распределения, регулирования. / Под ред. Н.А. Волгина. М.: РАГС, 1999.

7. Камаев В.Д. Экономическая теория. Москва ЮНИТИ, 2002.

8. Никитин С.М., Андросенко С.В. Понятие и проблемы спирали "зарплата - цены" //Деньги и кредит 1998. № 12. С. 7.

9. Николаева Л.С. Экономическая теория. Москва ЮНИТИ, 2002.

10. Политика доходов и заработной платы. / Под ред. П.В. Савченко. М.: Юристъ, 2000.

11. Сумцева Н.В., Орлова Л.Г. Экономическая теория. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

12. Черняков Г.П. Фондовая биржа. М., 1991.

13. Экономическая теория (политэкономия): Учебник. / Под ред. В.И. Видяпина. 4-е изд. М.: ИНФРА-М, 2005.

14. Эренберг Р.Д., Смит Р.С. Современная экономика труда. М.: Изд-во МГУ, 1996.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»