книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Динамика использования трудового потенциала ( Курсовая работа, 28 стр. )
Динамика уровня жизни населения РФ в 2009 году 11 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Дискриминация на рынке труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии ( Реферат, 15 стр. )
Дифференциация уровня качества жизни в регионах России ( Курсовая работа, 28 стр. )
Дифференциация, объемы и субъективные формы, определение дифференциации зарплаты ( Контрольная работа, 14 стр. )
ДНЕВНИК ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ+отзыв ( Дневник практики, 3 стр. )
Добыча угля по объединениям и предприятиям Кузбасса в 1994, 1995 годах ( Контрольная работа, 12 стр. )
Документальное оформление по учету личного состава, труда и его оплаты. Учет расчетов по оплате труда. Учет расчетов по социальному - страхованию и обеспечению ( Контрольная работа, 37 стр. )
Доплаты и надбавки к заработной плате. Премирование рабочих ( Реферат, 20 стр. )
Еволюція процесу розміщення продуктивних сил (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Европейский Союз в системе мирохозяйственных, связей ( Реферат, 23 стр. )
Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетных организаций ( Контрольная работа, 14 стр. )
Економічна думка процесу формування і розвитку світового ринка в добу Європейської цивілізації (ХVІ-перша половина ХVІІ ст ). (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Забастовки - как социальное явление ( Реферат, 16 стр. )
Загальні риси правового регулювання оплати праці країн СНД (Украина) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Задачи введения новых элементов системы мотивации трудовой деятельности. Определение идеи праздника является важным этапом в разработке корпоративного мероприятия ( Контрольная работа, 11 стр. )
Задачи и основные направления регулирования рынка труда РФ ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи и структура управления социальным развитием организации ( Реферат, 21 стр. )
Задачи и функции службы занятости ( Контрольная работа, 18 стр. )
Задачи и функции социальных отделов предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи кадровых служб в России ( Курсовая работа, 37 стр. )
Задачи по экономике труда ( Контрольная работа, 4 стр. )
Закон РФ «Об оценочной деятельности» ( Контрольная работа, 21 стр. )
Закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" ( Курсовая работа, 47 стр. )

Введение 3

1. Теоретические основы функционирования рынка труда 4

1.1. Сущность рынка труда. Занятость 4

1.2. Особенности функционирования рынка труда. Безработица 8

1.3. Трудовая миграция на рынке труда 12

1.4. Механизм государственного регулирования рынка 13

2. Анализ функционирования рынка труда в РФ 16

2.1. Анализ структуры и динамики рынка труда в РФ 16

2.2. Проблема "скрытой", фрикционной, циклической, структурной безработицы 22

3. Недостатки современного рынка труда 24

4. Мероприятия по совершенствованию рынка труда 26

Заключение 29

Список литературы 30

По прогнозам специалистов в 2007 году регистрируемая безработица в среднегодовом исчислении может вырасти, по сравнению с 2006 г., на 1,2 тыс., или на 5,5%, и составить 23 тыс. человек или 2,8% экономически активного населения. В связи с этим рассматриваемая тема является очень актуальной.

В современный период категория рынка труда привлекает к себе большое и все растущее внимание. Под влиянием научно-технического прогресса меняются содержание и характер труда, усиливается многообразие требований к работнику, следовательно, включаются самые разнообразные факторы - социальные, демографические и т.д. В числе проблем рынка труда,- массовая безработица трудящихся в развитых рыночных экономиках.

Рынок труда является одним из наиболее сложных рынков, которые существуют и функционируют. В отличие от других рынков специфика этого рынка состоит в том, что здесь объектом контрактов выступает сам человек, его способность к труду.

Целью данной работы является изучение особенность рынка труда в России.

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

Определить теоретические основы функционирования рынка труда;

Провести анализ функционирования рынка труда в РФ;

Описать недостатки современного рынка труда;

Предложить мероприятия по совершенствованию рынка труда.

1. Анализ ситуации на рынке труда России в 2005 - начале 2006 гг. // Вестник Русского экономического общества, №81, 05 апреля 2006 г.

2. Гавриленков Е. Российская экономика: перспектива макроэкономической политики // Вопросы экономики, 2004, №4, с.21-35.

3. Журавлева Г.П. Экономика. - М.: Юристъ, 2005. 354 с.

4. Заславская Т.И. Социальная трансформация российского общества: Деятельностно-структурная концепция. - М.: Дело, 2002. 317 с.

5. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики. // Вопросы экономики, 2002, №2, с.76-91.

6. Козырев В.М. Основы современной экономики. - М.: Финансы и статистика, 2004. 295 с.

7. Курс экономики./Под ред. Райзберга Б. А. - М.: ИНФРА-М, 2001. 444с.

8. Немова Л. А. Рынок труда.//ЭКО, 2002, № 9. - с. 20-24.

9. Российский статистический ежегодник. М.: Госкомстат, 2006. 567 с.

10. Рынок труда. Учебник. - М.: "Экзамен", 2000. 112 с.

11. Соколова Г.Н. Социальная политика государства в сфере труда и трудовых отношений // Социологические исследования, 2004. №4. - с.61.

12. Экономика труда и социально-трудовые отношения./Под ред. Меликьяна Г. Г., Колосовой Р. П. - М.: Изд-во МГУ, 2000. 357 с.

13. Экономическая теория: учебник для вузов/ Пож редакцией С.В. Мочерный, В.Н. Некрасов. - М.: ПРИОР, 2003. 315 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»