книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
«Формирование эффективной внутрифирменной системы оплаты труда торгового предприятия». ( Доклад, 9 стр. )
" Атрибуции локуса контроля ( Контрольная работа, 9 стр. )
"Анализ организации оплаты труда на предприятии" ОАО "Вязьмазернопродукт" ( Дипломная работа, 145 стр. )
"Анализ обеспеченности предприятия ОАО БКМПО трудовыми ресурсами" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ КОММЕРЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СЛОЖНОЙ ТЕХНИКИ (НА ПРИМЕРЕ СУ-16 МГУП "МОСЛИФТ"" ( Дипломная работа, 76 стр. )
. Безработица в России: особенности, государственное регулирование и социальная защита безработных35 2010-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
. Безработица в России: особенности, государственное регулирование и социальная защита безработных35 ( Курсовая работа, 31 стр. )
0снования уменьшения и повышения заработной платы. Лишение заработной платы ( Контрольная работа, 18 стр. )
1 Рынок труда в Уральском федеральном округе за 2003 -2005 г.г. ( Курсовая работа, 43 стр. )
1. Резервы повышения производительности труда ( Курсовая работа, 48 стр. )
1.1. Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы ( Дипломная работа, 109 стр. )
Адаптация молодых специалистов на рынке труда ( Курсовая работа, 40 стр. )
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОРОДА МИРНОГО И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ. ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ и совершенствование систем стимулирования труда на предприятии ДОАО «Ижевский оружейный завод» ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ состояния организации труда на предприятии ( Курсовая работа, 56 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ФИРМЕ «ИЖТРЕЙТИНГ» ( Дипломная работа, 80 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, выявление и оценка путей повышения их использования ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ безработицы как одной из основных проблем макроэкономической нестабильности и специфики проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ борьбы с безработицей и характеристика состояния рынка труда в РФ (на примере ЕАО) ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ ФГУП ЧЭРЗ ( Дипломная работа, 104 стр. )
Анализ возникновения конфликтных ситуаций на предприятии ООО "ЕвроПласт" ( Реферат, 17 стр. )
Анализ выполнение плана по оплате труда штатного персонала по больнице ( Контрольная работа, 3 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО "КОМКОР" ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ деятельности ООО "Чибис" (г. Кемерово) ( Курсовая работа, 30 стр. )

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………………..…3

ГЛАВА 1…………………………………..…………………………....... 4

1.1. НАЗНАЧЕНИЕ И ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕГО МЕСТА.. …………….........4 - 8

ГЛАВА 2 ……………………………………………………………………………………...…9

2.1. ОСНАЩЕНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА……………………………………….....…9 - 11

2.2. ПРОСТРАНСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА………....12 - 13

2.3. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ…………………………...13 - 16

2.4. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБСЛУЖИВАНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА…………………..….17

2.5. УСЛОВИЯ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ…………………………………..18 - 23

2.6. ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНА ТРУДА………………….......…..23 - 29

2.7. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К РАБОЧЕМУ………………………..……….30 - 33

2.8. ДОКУМЕНТАЦИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ………………………………..………33

ГЛАВА 3 …………………………………………………………………………………...….34

3.1. ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА………….…33 - 34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………...….…36

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………………………37

С рабочим местом, как исходным центром, как первичным звеном, ячейкой любого производственного процесса на котором осуществляется трудовая деятельность человека, связано много всего. В первую очередь, это утомляемость и напряжение человека, что влияет на его психику, а в следствие и снижение производительности труда. Во вторую очередь, это безопасность человека на рабочем месте, от чего зависит его здоровье.

Все мы знаем, что человек проводит треть своей сознательной жизни на трудовом месте, важность правильной организации рабочего места сотрудника играет огромную роль. Поэтому стоит подумать о планировке и оборудовании рабочего места, так как, производительность труда, наше настроение и здоровье прямо пропорционально зависят от организации рабочих мест.

Рабочее место эта та зона трудовой деятельности человека или часть производственной площади (пространства), которая оснащена необходимым оборудованием, приспособлениями, инструментами и материалами для выполнения предусмотренных технологией работ или операций.

Организация рабочего места - совокупность мероприятий по оснащению рабочего места средствами и предметами труда и их размещению в определенном порядке, а так же схемы размещения персонала и схемы размещения мебели.

Цель рациональной организации рабочего места состоит в том, чтобы уменьшить время, необходимое для выполнения работы, устранить ненужные перемещения служащих, обеспечить хорошие условия труда и уменьшить напряжение и утомляемость сотрудников, наиболее экономно использовать площади и максимально повысить производительность труда персонала.

В данной курсовой работе мне бы хотелось охарактеризовать рабочее место оператора по исследованию скважин ОАО "ТНК- Нягань", рассказать о назначении, оснащении, пространственной организации, организации труда, организации обслуживания, условиях труда данного рабочего места, а также о технике безопасности и охраны труда, документации на рабочем месте и основных требованиях к работнику.

Я выбрала рабочее место оператора по исследованию скважин, потому что именно оно для меня представляет наибольший интерес, так как с ним связана профессиональная деятельность членов моей семьи. По этой причине, мне бы хотелось проанализировать организацию данного рабочего места и предложить некоторые способы ее улучшения.

1. Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация: Учебник для вузов. - М.: МИК, 2005.- 600с.

2. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. - М.: Издетельство "МИК", 2001.- 368с.

3. Требования к квалификации оператора по исследованию скважин ОАО "ТНК- Нягань".

4. Сборник инструкций по технике безопасности ОАО "ТНК-Нягань".

5. Коллективный договор ОАО "ТНК - Нягань".

6. "Отраслевые нормативы времени на подготовительно - заключительные работы, обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности". П.5 Москва ВНИИОЭНГ, 1988 г.

7. Типовые нормативы численности рабочих нефтегазодобывающих управлений нефтяной промышленности. Москва, 1987 г.

8. Правила и нормы по охране труда, специальным видам работ, пожарной безопасности, электробезопасности и производственной санитарии и противопожарной безопасности согласно "Сборника инструкций по безопасности труда для рабочих цехов ОАО "ТНК - Нягань".

9. Карта организации труда оператора по исследованию скважин.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»