книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
«Формирование эффективной внутрифирменной системы оплаты труда торгового предприятия». ( Доклад, 9 стр. )
" Атрибуции локуса контроля ( Контрольная работа, 9 стр. )
"Анализ организации оплаты труда на предприятии" ОАО "Вязьмазернопродукт" ( Дипломная работа, 145 стр. )
"Анализ обеспеченности предприятия ОАО БКМПО трудовыми ресурсами" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ КОММЕРЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СЛОЖНОЙ ТЕХНИКИ (НА ПРИМЕРЕ СУ-16 МГУП "МОСЛИФТ"" ( Дипломная работа, 76 стр. )
. Безработица в России: особенности, государственное регулирование и социальная защита безработных35 2010-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
. Безработица в России: особенности, государственное регулирование и социальная защита безработных35 ( Курсовая работа, 31 стр. )
0снования уменьшения и повышения заработной платы. Лишение заработной платы ( Контрольная работа, 18 стр. )
1 Рынок труда в Уральском федеральном округе за 2003 -2005 г.г. ( Курсовая работа, 43 стр. )
1. Резервы повышения производительности труда ( Курсовая работа, 48 стр. )
1.1. Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы ( Дипломная работа, 109 стр. )
Адаптация молодых специалистов на рынке труда ( Курсовая работа, 40 стр. )
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОРОДА МИРНОГО И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ. ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ и совершенствование систем стимулирования труда на предприятии ДОАО «Ижевский оружейный завод» ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ состояния организации труда на предприятии ( Курсовая работа, 56 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ФИРМЕ «ИЖТРЕЙТИНГ» ( Дипломная работа, 80 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, выявление и оценка путей повышения их использования ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ безработицы как одной из основных проблем макроэкономической нестабильности и специфики проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ борьбы с безработицей и характеристика состояния рынка труда в РФ (на примере ЕАО) ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ ФГУП ЧЭРЗ ( Дипломная работа, 104 стр. )
Анализ возникновения конфликтных ситуаций на предприятии ООО "ЕвроПласт" ( Реферат, 17 стр. )
Анализ выполнение плана по оплате труда штатного персонала по больнице ( Контрольная работа, 3 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО "КОМКОР" ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ деятельности ООО "Чибис" (г. Кемерово) ( Курсовая работа, 30 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ПОКАЗАТЕЛИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ 5

1.1. Проблемы повышения эффективности использования трудовых ресурсов 5

1.2. Сущность трудовых ресурсов 8

1.3. Показатели использования трудовых ресурсов 12

1.3.1. Показатели численности, состава, движения и структуры трудовых ресурсов 12

1.3.2. Показатели использования трудовых ресурсов 15

1.3.3. Понятие производительности труда и система показателей

ее измерения в сельском хозяйстве 17

2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В КОЛХОЗЕ ИМЕНИ ЛЕНИНА 22

2.1. Общая характеристика хозяйства 22

2.2. Анализ обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами 25

2.3. Расчет показателей использования рабочего времени 27

2.4. Анализ производительности труда 32

2.5. Анализ организации оплаты труда в хозяйстве 36

3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ХОЗЯЙСТВЕ 39

ВЫВОДЫ 52

ЛИТЕРАТУРА 54

Труд является основным фактором производства. Отсюда вытекает важность изучения трудовых ресурсов. В развитии общественного производства и повышении его эффективности ведущая роль, наряду с научно-техническим прогрессом принадлежит трудовым ресурсам. Производство материальных благ невозможно без рабочей силы. Ее нужно ставить при производстве продукции на первое место. Средства производства, насколько бы совершенны они не были, сами по себе не имеют никакой ценности и не могут дать какого-либо экономического эффекта. Только при наличии опытных рабочих и специалистов, обеспеченности производства трудовыми ресурсами можно добиться высоких экономических показателей, наиболее полного и производительного применения сложных машин и оборудования. Именно трудовые ресурсы - основной элемент производства и главная производительная сила.

В процессе производства только живой труд создает новую стоимость, является ее источником. Важнейшей отличительной чертой рабочей силы является то, что она носитель производственных отношений и ей присуще общественное и социально-экономическое содержание. Это обусловливает необходимость совершенствования распределения по труду в соответствии с изменяющимися условиями производства.

Процесс воспроизводства любой отрасли народного хозяйства зависит от множества взаимосвязанных природных, экономических и социальных факторов. В условиях НТП этот многофакторный комплекс должен обладать высоким уровнем организации производства. Важнейшим фактором повышения уровня организации производства является производительность труда. Производительность труда в широком смысле слова подразумевает эффективность труда. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов является на сегодняшний день актуальной проблемой.

Повышение производительности труда в современных условиях предполагает совместное решение двух тесно связанных между собой задач: значительного повышения валового объема продукции сельского хозяйства за счет повышения продуктивности на основе дальнейшей интенсификации производства и существенного снижения затрат труда, особенно ручного, на основе внедрения системы машин.

Целью работы является изучение и анализ деятельности конкретного предприятия, рассмотрение теоретических основ и расчет показателей использования трудовых ресурсов, выявление имеющихся путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

В связи с поставленной целью в решаются следующие задачи: изучение социально-экономических проблем формирования, распределения и использования трудовых ресурсов; изучение численности, состава, распределения, использования трудовых ресурсов и их динамики; анализа обеспеченности предприятия рабочей силой в количественном и качественном отношении; исследование производительности и оплаты труда (уровня, динамики и факторов, ее определяющих).

Изучаемое предприятие - колхоз имени Ленина Республики Марий Эл, осуществляет производство и реализацию сельскохозяйственной продукции на основе использования земельных ресурсов и имущества, находящихся в собственности хозяйства.

Анализ осуществлялся на основе изучения статистических и отчетных данных колхоза имени Ленина, а также монографических исследований передового опыта сельскохозяйственных предприятий в различных зонах страны. Показатели использования трудовых ресурсов оценивались в соответствии с методическими положениями и системой показателей.

Анализ осуществлялся на основе изучения статистических и отчетных данных колхоза имени Ленина за 1999-2003 годы работы хозяйства.

1. Агирбов Ю. Рыночные отношения и развитие производства сельскохозяйственной продукции // АПК: экономика, управление. - 2003. - №3. - с. 45-50.

2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учеб-ник. - 3-е изд.,перераб. - М.: Финансы и статистика, 1999. - 288 с.

3. Бугуцкий А. Экономия труда в аграрной сфере // АПК: Экономика, управление. - 2002. - №10.

4. Бухтояров И. Система хозяйствования в агропромышленном комплексе. // АПК: экономика, управление. - 2001. -№10. -с. 45-49.

5. Галяев В. Состояние сельскохозяйственного производства // Вестник РМЭ . -2002. - №1(5). - с. 10-18.

6. Генкин Б.М. Введение в теорию эффективного труда. - СПб.: СПбГИЭА, 1999. - 357 с.

7. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов .- М.: Высшая школа, 1999. - 290 с.

8. Добрынин В.Г. Экономика сельского хозяйства . - М.: Агропромиздат, 2000. -421 с.

9. Дудкин В. Эффективное землепользование в сельскохозяйственных предприятиях // АПК: экономика, управление. - 2004. -№1. -с. 17-21.

10. Завгородний В.И. и др. Анализ хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий. - М.: Агропромиздат, 1999. - 366с.

11. Кормалов А.Д. Предпринимательская и маркетинговая деятельность в сельском хозяйстве // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 2000. - № 2. - с. 11-15.

12. Лупенко Е. Оценка эффективности труда в сельском хозяйстве // АПК: Экономика, управление.- 2002. - № 10.

13. Методика экономических исследований в агропромышленном производстве / Под ред. В.Р.Боева. - М.: Всерос. н.-и. ин-т экон. с./х., 2000. - 218 с.

14. Павлов П. Интенсивные методы использования рабочего времени // Вопросы экономики. - 2000. - № 3. - с. 12-17.

15. Панков Б.П. /Кадровое обеспечение АПК в условиях рынка // АПК: достижение науки и техники. - 2002.- № 1. - с. 48-50.

16. Пути повышения занятости сельского населения // АПК: Экономика, управление.- 2001. - № 6. - с. 16-21.

17. Савицкая Г.В., Мисуно А.А. Резервы повышения эффективности сельскохозяйственного производства. -Мн.: Ураджай, 1999. - 181 с.

18. Сергеев С.С. Сельскохозяйственная статистика с основами социально-экономической статистики. - М.: Финансы и статистика, 1989. - 389 с.

19. Современные аспекты адаптивного земледелия / Редкол. В.И.Макаров. - Йошкар-Ола, 1999 . -296с.

20. Щербак К. Состояние и перспективы сельского хозяйства в России // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 2002. - №5. - с. 37-40.

21. Экономика и организация АПК в современных условиях. Сборник научных трудов. - М.: 1999. - 98 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»