книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
МІЖНАРОДНА ЗАБОРГОВАНІСТЬ. ПРОБЛЕМА ЗАБОРГОВАНОСТІ КРАЇН (Украина) ( Дипломная работа, 77 стр. )
Місце і роль праці в суспільстві. Соціально-економічна і психофізична суть праці (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Многообразие методов управления экономикой и общественным трудом ( Реферат, 20 стр. )
Модели, сегменты и гибкость рынка труда ( Курсовая работа, 29 стр. )
МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ( Контрольная работа, 17 стр. )
Модель взаимодействия мультипликатора и акселератора (Модель Самуэльсона-Хикса. Модель Тевеса)……………… ( Курсовая работа, 40 стр. )
Модель карьерного перемещения работников организации ( Контрольная работа, 10 стр. )
Молодежная политика и направления регулирования занятости молодых женщин ( Курсовая работа, 57 стр. )
Молодежный рынок труда Кемеровской области ( Реферат, 15 стр. )
Монополия на рынке труда ( Реферат, 14 стр. )
Мотивационные модели в управлении. Преимущества и недостатки ( Курсовая работа, 36 стр. )
Мотивация и вознаграждение трудовой деятельности в гостиничной индустрии ( Дипломная работа, 61 стр. )
Мотивация и потребности ( Курсовая работа, 32 стр. )
Мотивация и производительность на примере ОАО "Электролитный цинковый завод" ( Дипломная работа, 107 стр. )
Мотивация и стиль руководства ( Курсовая работа, 41 стр. )
Мотивация и стимулирование персонала, трудовые ресурсы ( Реферат, 17 стр. )
Мотивация и стимулирование труда и методы их активизации на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса «Бордо» ( Доклад, 3 стр. )
Мотивация и стимулирование труда ( Контрольная работа, 15 стр. )
Мотивация как фактор управления трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 59 стр. )
Мотивация персонала на трудовую деятельность ( Курсовая работа, 46 стр. )
Мотивация персонала, сущность, содержание, механизм ( Курсовая работа, 48 стр. )
Мотивация труда банковских специалистов ( Контрольная работа, 11 стр. )
Мотивация труда банковских специалистов 2000-11 ( Реферат, 11 стр. )
Мотивация труда в организации ( Контрольная работа, 28 стр. )
Мотивация труда в салоне-парикмахерской "Стиль" ( Курсовая работа, 46 стр. )

Введение 3

Глава 1 Сущность и значение производительности труда 4

1.1 Определение производительности труда, ее значение 4

1.2 Основные показатели и методы расчета 8

Глава 2 Пути повышения производительности труда 13

2.1 Факторы и резервы роста производительности труда 13

2.2. Планирование производительности труда 18

Заключение 21

Список литературы 22

Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.

Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени.

Объектом исследования служит производительность труда, а ее предметом - факторы и резервы повышения производительности труда.

Таким образом, цель настоящей работы - проанализировать производительность труда как экономическую основу работы предприятия в рыночных условиях. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Определить сущность производительности труда и проанализировать ее значение;

2. Рассмотреть показатели и методы расчета производительности труда;

3. Выявить факторы и резервы производительности труда;

4. Проанализировать процесс планирования производительности труда.

1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 2007.

2. Бондарь И.К. Производительность труда: вопросы теории и практики: Наук. думка, 2001.

3. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2003.

4. Горемыкин В.А. и др. Планирование на предприятии: Учебник./В.А. Горемыкин, Э.Р. Бугулов, А.Ю. Богомолов. - М.: Вилинъ, 1999.

5. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. - М.: Банки и биржи, 1998.

6. Гурьянов С.Х., Поляков И. А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду: (Методика расчетов по экономике труда на промышленных предприятиях). - М: 1988.

7. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М., 2006.

8. Ильин А.И., Синица Л.М. Планирование на предприятии: Учеб. Пособие. В 2 ч. Ч. 2. Тактическое планирование/Под общей ред. А.И. Ильина. - Мн.: ООО "Новое знание", 2000.

9. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд - М.: Наука, 2003.

10. Куксов А. Планирование деятельности предприятия. //Экономист. - 2006 - № 6.

11. Семенов А. Производительность труда и перспективы экономического роста // Экономист - 2005 - № 2.

12. Синк, Д.Скотт. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. ст. В.И.Данилова-Данильяна. - М.: Прогресс, 1989.

13. Управление трудовыми ресурсами: Справоч. пособие / Под общ. ред. Л.А. Костина М: 1987.

14. Устинов В.А. Экономика управления предприятием. Учебное пособие.- М.: ГАУ, 2003.

15. Шермет А. Д., Негашев Е. В. Методика финансового анализа.-М.: ИНФРА-М, 2000.

16. Экономика предприятия: Под ред.проф.О.И.Волкова и доцента О.В. Девяткина-3-е издание, перераб. и доп. - М: ИНФРА-М, 2006.

17. Экономика предприятия: Учебно-метод. пособие. /Л.Ф.Катаев, Н.Ф. Бердичевская, И.А. Кашкирова, М.В. Попова. - Ульяновск, 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»