книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ рациональной организации обслуживания рабочих мест.0 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ региональных рынков труда на примере Челябинской области ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ регулирования и учета рабочего времени ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ режима труда и отдыха на предприятии на примере рабочего места газосварщика ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ роли государственных органов в борьбе с безработицей и разработка мероприятий по совершенствованию занятости населения ( Дипломная работа, 30 стр. )
Анализ рынка труда г. Мирный. ( Дипломная работа, 120 стр. )
Анализ рынка труда г. Новосибирска ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ рынка труда Южного Урала ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ ряда ключевых моментов, связанных с нормированием труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ связи между безработицей и инфляцией ( Контрольная работа, 13 стр. )
Анализ связи типа корпоративной культуры и сплоченности персонала организации ( Дипломная работа, 58 стр. )
Анализ системы материального стимулирования на предприятии ООО «Химтех» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы материального стимулирования на предприятии ООО «Элапласт» ( Курсовая работа, 45 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ АО "Холод". 2000-69 ( Дипломная работа, 69 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ООО "ШАХТА "КОКСОВАЯ" ( Дипломная работа, 98 стр. )
Анализ системы мотивации труда ООО "Дрим Технолоджис" ( Дипломная работа, 96 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ АО "Холод". ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Техинвест" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Строймеханизация" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Строймеханизация" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы набора и подбора кадров в ООО «Вояж-Л» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы оплаты труда в ЗАО "Электромеханические изделия" ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО "Северский трубный завод" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ системы оплаты труда ОГУК "Концертное объединение "Уральский хор" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО «Северский трубный завод» ( Курсовая работа, 25 стр. )

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..3

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ СУЩНОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ………………………………………………………………….6

1.1. Сущность безработицы…………………………………………….6

1.2. Типы безработицы и ее показатели……………………………….8

ГЛАВА II. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ В ПЕРИОД С 2004 ПО 2006 ГОДА……………………………....14

2.1. Анализ развития безработицы в Республике Беларусь……………14

2.2. Сравнительная характеристика зарегистрированных и незарегистрированных безработных по возрасту, образованию и полу……..23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...26

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………..28

Формирование переходного, смешанного рынка труда в Республике Беларусь включает в себя как старые, так и новые социальные механизмы регулирования спроса и предложения рабочей силы. Государственная политика занятости сводится к содействию в трудоустройстве, профессиональном обучении, переобучении и социальной защите зарегистрированных безработных. В то же время, выход республики из кризиса невозможен без использования всех трудовых ресурсов и свободного перелива рабочей силы из одних сфер деятельности в другие. Ситуация в сфере занятости, незанятости и безработицы наиболее адекватно отражается в результатах социоэкономических обследований домашних хозяйств Республики Беларусь.

В системе рыночных отношений важное место занимает рынок одного из основных факторов производства-труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, лишившихся работы. Поэтому такие проблемы, как занятость населения, безработица, ресурсы для трудовой деятельности и, в целом, рынок труда, актуальны для экономики страны.

Безработица представляет собой сложное, многоаспектное, социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг, не может реализовать свои физические и умственные способности при помощи рынка труда.

Актуальность темы заключается, прежде всего, в серьезных экономических и социальных издержках, которые влечет за собой безработица. Если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих местах для всех кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов к ней приступить, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг. Следовательно, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных возможностей. В конечном итоге это рассматривается как снижение темпов экономического роста, отставание объемов увеличения валового национального продукта.

Если говорить о степени разработанности в литературе темы безработице, то следует назвать фамилии некоторых исследователей и их основные труды.

Так, проблемой безработицы в Беларуси широко занимались такие исследователи, как Соколова Галина Николаевна - доктор философских наук, профессор, заведующий отделом экономической социологии и социальной демографии Института социологии Национальной академии наук Беларуси. Кобяк Олег Витальевич - кандидат социологических наук, доцент, заведующий сектором социальной демографии Института социологии Национальной академии наук Беларуси. Целесообразно также назвать труд данных авторов ("Нерегистрируемая безработица в Беларуси", 2003). Кроме того, Соколовой Г.Н. также принадлежат такие работы как: "Рынок труда: занятость и безработица" (1999); "Социальные механизмы регулирования рынка рабочей силы" (1998); "Рынок труда и механизмы его регулирования" (2001). Кобяк О.Г. выступил автором работы "Экономическое поведение хозяйствующего субъекта: Социологический анализ", некоторые моменты которой также посвящены проблеме безработицы, ее особенностям в республике.

Вопросом особенностей и развития безработицы в Беларуси занимался исследователь Ванкевич Е. В. Так, этому автору принадлежат следующие работы по названной теме: "Безработица в Беларуси: особенности изучения и управления" (2001); "Экономические отношения занятости: закономерности развития и регулирования" (2000).

Целью курсовой работы является раскрытие сущности безработицы, изучение ее типов и особенностей в зависимости от возраста и пола людей в условиях рыночной экономики.

Задачами курсовой работы, исходя из поставленной выше цели, можно назвать следующие:

- изучить теоретические основы безработицы:

- выявить основные показатели безработицы, причины ее возникновения;

- проанализировать развитие безработицы в Республике Беларусь в период с 2004 по 2006 года;

- выявить основные особенности безработицы в зависимости от возраста, образования и пола людей.

Структура и объем курсовой работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы, включающего 18 наименований. Основной объем работы составляет 26 страниц.

1. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда Восточной Европе и России.- М., 1995, - 266 с.

2. Борисова Н. Рынок труда Беларуси.//Белорусский банковский бюллетень.-2002.-№30, - С.17-22.

3. Ванкевич Е. В. Безработица в Беларуси: особенности изучения и управления.//Белорусский экономический журнал.-2001.-№4, - С.24-27.

4. Ванкевич Е. В. Экономические отношения занятости: закономерности развития и регулирования. - Мн.: БГЭУ, 2000, - 125 С.

5. Вишневская Н. Рынок рабочей силы в ретроспективе XX столетия.//Мировая экономика и международные отношения.-2001.-№9-С.52-61.

6. Ивашковский С. Н. Экономика: микро- и макроанализ. - М.: Дело, 1999, -360 с.

7. Заславская Т.И., Шабанова М.А. Неправовые трудовые практики и социальные трансформации в России // Социол. исслед. 2002. № 6, - С. 17-21.

8. Исправников ВО., Куликов ВВ. Теневая экономика в России: иной путь и третья сила. - М.: Экономика, 1997, - 143 с.

9. Кобяк О.В. Экономическое поведение хозяйствующего субъекта: Социологический анализ / Под науч. ред. Г.Н. Соколовой. Минск.: ФУА-информ, 2002, - 312 с.

10. Количество безработных будет расти. //Национальная экономическая газета.-2002.-№69, - с.54-59.

11. Кохно П., Молева С. Современная ситуация на рынке труда Беларуси и России. // Общество и экономика.-2000.-№5-6.-С.257-266.

12. Радаев В.В. Неформальная экономика и внеконтрактные отношения в российском бизнесе // Неформальная экономика. Россия и мир. М.: Логос, 1999, - 216 с.

13. Рывкина Р.В. Теневизация российского общества: причины и последствия // Социол. исслед. 2000. № 12, - С. 12-15.

14. Соколова Г.Н. Рынок труда: занятость и безработица // Неман. 1999. № 5, - С. 32 - 37.

15. Социальные механизмы регулирования рынка рабочей силы / Под ред. Г.Н. Соколовой., - Минск: Технология, 1998, - 118 с.

16. Рынок труда и механизмы его регулирования / Под ред. Г.Н. Соколовой. Минск: БТН-информ, 2001, - 86 с.

17. Экономика труда и социально-трудовые отношения. / Под ред. Меликьяна Г.Г., Колосовой Р.П.. М., Изд. МГУ, ЧеРо, 1996, - 356 с.

18. Экономическая теория. / Под ред. Базылева Н.И., Гурко С.П. Мн.: БГЭУ. 1996, - 326 С.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»