книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Динамика использования трудового потенциала ( Курсовая работа, 28 стр. )
Динамика уровня жизни населения РФ в 2009 году 11 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Дискриминация на рынке труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии ( Реферат, 15 стр. )
Дифференциация уровня качества жизни в регионах России ( Курсовая работа, 28 стр. )
Дифференциация, объемы и субъективные формы, определение дифференциации зарплаты ( Контрольная работа, 14 стр. )
ДНЕВНИК ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ+отзыв ( Дневник практики, 3 стр. )
Добыча угля по объединениям и предприятиям Кузбасса в 1994, 1995 годах ( Контрольная работа, 12 стр. )
Документальное оформление по учету личного состава, труда и его оплаты. Учет расчетов по оплате труда. Учет расчетов по социальному - страхованию и обеспечению ( Контрольная работа, 37 стр. )
Доплаты и надбавки к заработной плате. Премирование рабочих ( Реферат, 20 стр. )
Еволюція процесу розміщення продуктивних сил (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Европейский Союз в системе мирохозяйственных, связей ( Реферат, 23 стр. )
Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетных организаций ( Контрольная работа, 14 стр. )
Економічна думка процесу формування і розвитку світового ринка в добу Європейської цивілізації (ХVІ-перша половина ХVІІ ст ). (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Забастовки - как социальное явление ( Реферат, 16 стр. )
Загальні риси правового регулювання оплати праці країн СНД (Украина) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Задачи введения новых элементов системы мотивации трудовой деятельности. Определение идеи праздника является важным этапом в разработке корпоративного мероприятия ( Контрольная работа, 11 стр. )
Задачи и основные направления регулирования рынка труда РФ ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи и структура управления социальным развитием организации ( Реферат, 21 стр. )
Задачи и функции службы занятости ( Контрольная работа, 18 стр. )
Задачи и функции социальных отделов предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи кадровых служб в России ( Курсовая работа, 37 стр. )
Задачи по экономике труда ( Контрольная работа, 4 стр. )
Закон РФ «Об оценочной деятельности» ( Контрольная работа, 21 стр. )
Закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" ( Курсовая работа, 47 стр. )

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..3

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИЗУЧЕНИЕ СУЩНОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ………………………………………………………………….6

1.1. Сущность безработицы…………………………………………….6

1.2. Типы безработицы и ее показатели……………………………….8

ГЛАВА II. АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ В ПЕРИОД С 2004 ПО 2006 ГОДА……………………………....14

2.1. Анализ развития безработицы в Республике Беларусь……………14

2.2. Сравнительная характеристика зарегистрированных и незарегистрированных безработных по возрасту, образованию и полу……..23

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...26

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………..28

Формирование переходного, смешанного рынка труда в Республике Беларусь включает в себя как старые, так и новые социальные механизмы регулирования спроса и предложения рабочей силы. Государственная политика занятости сводится к содействию в трудоустройстве, профессиональном обучении, переобучении и социальной защите зарегистрированных безработных. В то же время, выход республики из кризиса невозможен без использования всех трудовых ресурсов и свободного перелива рабочей силы из одних сфер деятельности в другие. Ситуация в сфере занятости, незанятости и безработицы наиболее адекватно отражается в результатах социоэкономических обследований домашних хозяйств Республики Беларусь.

В системе рыночных отношений важное место занимает рынок одного из основных факторов производства-труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, лишившихся работы. Поэтому такие проблемы, как занятость населения, безработица, ресурсы для трудовой деятельности и, в целом, рынок труда, актуальны для экономики страны.

Безработица представляет собой сложное, многоаспектное, социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг, не может реализовать свои физические и умственные способности при помощи рынка труда.

Актуальность темы заключается, прежде всего, в серьезных экономических и социальных издержках, которые влечет за собой безработица. Если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих местах для всех кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов к ней приступить, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг. Следовательно, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных возможностей. В конечном итоге это рассматривается как снижение темпов экономического роста, отставание объемов увеличения валового национального продукта.

Если говорить о степени разработанности в литературе темы безработице, то следует назвать фамилии некоторых исследователей и их основные труды.

Так, проблемой безработицы в Беларуси широко занимались такие исследователи, как Соколова Галина Николаевна - доктор философских наук, профессор, заведующий отделом экономической социологии и социальной демографии Института социологии Национальной академии наук Беларуси. Кобяк Олег Витальевич - кандидат социологических наук, доцент, заведующий сектором социальной демографии Института социологии Национальной академии наук Беларуси. Целесообразно также назвать труд данных авторов ("Нерегистрируемая безработица в Беларуси", 2003). Кроме того, Соколовой Г.Н. также принадлежат такие работы как: "Рынок труда: занятость и безработица" (1999); "Социальные механизмы регулирования рынка рабочей силы" (1998); "Рынок труда и механизмы его регулирования" (2001). Кобяк О.Г. выступил автором работы "Экономическое поведение хозяйствующего субъекта: Социологический анализ", некоторые моменты которой также посвящены проблеме безработицы, ее особенностям в республике.

Вопросом особенностей и развития безработицы в Беларуси занимался исследователь Ванкевич Е. В. Так, этому автору принадлежат следующие работы по названной теме: "Безработица в Беларуси: особенности изучения и управления" (2001); "Экономические отношения занятости: закономерности развития и регулирования" (2000).

Целью курсовой работы является раскрытие сущности безработицы, изучение ее типов и особенностей в зависимости от возраста и пола людей в условиях рыночной экономики.

Задачами курсовой работы, исходя из поставленной выше цели, можно назвать следующие:

- изучить теоретические основы безработицы:

- выявить основные показатели безработицы, причины ее возникновения;

- проанализировать развитие безработицы в Республике Беларусь в период с 2004 по 2006 года;

- выявить основные особенности безработицы в зависимости от возраста, образования и пола людей.

Структура и объем курсовой работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы, включающего 18 наименований. Основной объем работы составляет 26 страниц.

1. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда Восточной Европе и России.- М., 1995, - 266 с.

2. Борисова Н. Рынок труда Беларуси.//Белорусский банковский бюллетень.-2002.-№30, - С.17-22.

3. Ванкевич Е. В. Безработица в Беларуси: особенности изучения и управления.//Белорусский экономический журнал.-2001.-№4, - С.24-27.

4. Ванкевич Е. В. Экономические отношения занятости: закономерности развития и регулирования. - Мн.: БГЭУ, 2000, - 125 С.

5. Вишневская Н. Рынок рабочей силы в ретроспективе XX столетия.//Мировая экономика и международные отношения.-2001.-№9-С.52-61.

6. Ивашковский С. Н. Экономика: микро- и макроанализ. - М.: Дело, 1999, -360 с.

7. Заславская Т.И., Шабанова М.А. Неправовые трудовые практики и социальные трансформации в России // Социол. исслед. 2002. № 6, - С. 17-21.

8. Исправников ВО., Куликов ВВ. Теневая экономика в России: иной путь и третья сила. - М.: Экономика, 1997, - 143 с.

9. Кобяк О.В. Экономическое поведение хозяйствующего субъекта: Социологический анализ / Под науч. ред. Г.Н. Соколовой. Минск.: ФУА-информ, 2002, - 312 с.

10. Количество безработных будет расти. //Национальная экономическая газета.-2002.-№69, - с.54-59.

11. Кохно П., Молева С. Современная ситуация на рынке труда Беларуси и России. // Общество и экономика.-2000.-№5-6.-С.257-266.

12. Радаев В.В. Неформальная экономика и внеконтрактные отношения в российском бизнесе // Неформальная экономика. Россия и мир. М.: Логос, 1999, - 216 с.

13. Рывкина Р.В. Теневизация российского общества: причины и последствия // Социол. исслед. 2000. № 12, - С. 12-15.

14. Соколова Г.Н. Рынок труда: занятость и безработица // Неман. 1999. № 5, - С. 32 - 37.

15. Социальные механизмы регулирования рынка рабочей силы / Под ред. Г.Н. Соколовой., - Минск: Технология, 1998, - 118 с.

16. Рынок труда и механизмы его регулирования / Под ред. Г.Н. Соколовой. Минск: БТН-информ, 2001, - 86 с.

17. Экономика труда и социально-трудовые отношения. / Под ред. Меликьяна Г.Г., Колосовой Р.П.. М., Изд. МГУ, ЧеРо, 1996, - 356 с.

18. Экономическая теория. / Под ред. Базылева Н.И., Гурко С.П. Мн.: БГЭУ. 1996, - 326 С.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»