1. Абрамова Е. Система мотивации и увлеченные подчиненные //Директор-инфо.-2001.-№ 3. – с.26-27
2. Антосенков Е., Кокин Ю.. Реформа заработной платы - ожидание и реальность. //Экономист. 2004. - №4.
3. Балашов Ю.К., Коваль А.Г. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования //Кадры предприятия. – 2002. – № 7-8. – С.18
4. Вайсбурд В.А. Организация оплаты труда в странах с развитой экономикой - М., 2006
5. Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). - Вопросы экономики N2, 2005
6. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика – СПб.: СПбУЭФ, 2006
7. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки).//Экономист. 2004. - №3.
8. Жуков А.Л. Регулирование заработной платы. - М., 2006.
9. Журнал "Деньги и кредит". - 2006. - N 2, 6, 9
10. Журнал "Экономист". - 2005. - N 9. - С.8.
11. Заработная плата. Издание второе переработанное и дополненное. - М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 2004.
12. Колосницына М. Г. Экономика труда. - М., 2003.
13. Космарский В., Малеева Т. Социальная политика в России в контексте макроэкономической реформы //Вопросы экономики, 2005 №9 с.4-16.
14. Курс экономической теории/ Под ред. Чепурина М.Н., Киров, 2003 г.
15. Макконнел К.Р., Брю С.Л. Экономикс. Принципы, проблемы и политика, М:2004.
16. Минин Э.В., Щербаков В.И.. Заработная плата: вопросы и ответы: Справочно-методическое пособие. - Н.: Профиздат, 2004.
17. Финансовые проблемы государственных предприятий // Общество и экономика. 2003. № 5.
18. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика, М:2003
19. Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение – М.: Финансы и статистика, 2005.
20. Экономика: Учебник /Под ред. доц. А. С. Булатова. - М.: БЕК, 2006. - 350 с.
21. Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика – М.: МГУ, 2005
|