Введение 3

1.Сущность, виды, методы и организация нормирования труда 5

1.1 Организация и нормирование труда 5

1.2 Нормы труда и их классификация 8

1.3 Методы нормирования труда и их классификация 15

2.Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени 20

2.1 Технико-экономическая характеристика ЗСТ 20

2.2 Классификация методов изучения трудовых процессов и затрат рабочего 21

времени

2.3 Фотография рабочего времени специалистов предприятия ЗСТ 26

3. Проектирование и планирование организации труда на предприятии ЗСТ 33

Заключение 42

Библиографический список 44

Успешная деятельность любой организации - государственного предприятия, учреждения или частной коммерческой фирмы - немыслима без четкой организации и

нормирования труда, позволяющих точнее оценить организационно - технический потенциал организации, определить резервы более эффективного использования ее персонала, условия улучшения организации труда и его оплаты; найти пути нормализации социально-трудовых отношений в коллективе и т.д.

Объективные процессы децентрализации систем управления народным хозяйством и его отраслями переносят центр тяжести на микроуровень, т.е. на уровень организации, обуславливают необходимость приведения в соответствие всех элементов формирующейся системы управления с адекватными ей методами хозяйствования. Поэтому возникает потребность в создании и апробации новых форм и методов организации и нормирования труда, в том числе и новых способов их анализа и показателей, отражающих не только их фактическое состояние, но самое главное - обеспечивающих консультирование и разработку рекомендаций по вопросам организации труда и производства, управления персоналом, практическую помощь, направленную на повышение эффективности социально - трудовой и экономической деятельности организации независимыми экспертами. Без тщательного изучения всех этих критериев невозможно эффективно управлять любой организацией, т.е. независимо от характера ее деятельности, размера, формы собственности, организационно-правовой формы.

В связи с вышеизложенным государственные органы с участием социальных партнеров-профсоюзов и предпринимателей - должны разрабатывать и внедрять новые, современные способы управления и контроля за деятельностью организаций, предприятий, фирм в области труда и трудовых отношений.

Основой реализации своих постулатов тейлоризм считал "урочный принцип" выполнения работы, нормальные условия, высокую оплату за успешную работу и "убыточность" исполнителя в случае ее невыполнения. Заменив административно-линейный тип организации на функциональный, тейлоризм одновременно утверждал необходимость изъятия "умственной деятельности" от конкретных рядовых исполнителей.

В данной работе я собираюсь рассмотреть актуальную в настоящее время тему нормирование труда на предприятии.

Целью данной работы является рассмотрение основных положений нормирования труда.

Объект исследования - предприятие ЗСТ.

Предмет исследования - нормирование труда на предприятии ЗСТ.

Основной задачей является ознакомление и закрепление знаний по организации нормирования труда на предприятии с использованием методов анализа: анализ существующей экономической литературы, сравнительный анализ, статистический анализ.

1. Ачкасов А.И., Прексин О.М. Экономика - М.: Финансы и статистика, 2000.

2. Волкова Г.М., Наумова Л.П.: Экономика предприятия. Учебное пособие - Л.: ЛФЭИ, 2006.

3. Вахрин П. И. Экономика. Учебник. - М: Финансы, 2001.

4. Грибов В. Д. Экономика предприятия - М: Юнити, 2000.

5. Грузинов В. П. Экономика предприятия. - М: Юнити, 2006.

6. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. - М: Юнити, 2000.

7. Нормирование труда. Под ред. Л.Н. Красавиной. - М.: Финансы и статистика, 2003.

8. Кузнецова Н. Н. Экономика. - М: Финансы, 2002.

9. Кереев Н. О. Экономика. - М: Дис, 2002.

10. Константинов Ю.А. Экономика. - М.: Финансы и статистика, 2001.

11. Кузнецов Ю.А. Экономика. - М.: Финансы и статистика, 2002.

12. Колчина Ю. Б. Экономика. - М: Юнити, 2000.

13. Ковалев Ю. В. Экономика. - М: Дис, 2002.

14. Климова Ю. Д. - М: Финансы предприятий. - М: Экономика, 2002.

15. Перов Н. М. Основы экономики. - М: Дис, 2003.

16. Поляков П. П. Экономика. - М: Дис, 2001.

17. Петров П. Я.Нормирование труда на предприятии. - М: Финансы, 2002.

18. Экономика предприятия. Учебник. Под ред. В. М. Родионовой. - М: Финансы, 1999.

19. Экономика. Под ред. Романовой В. П. - М: Дис, 2000.

20. Экономика. Учебное пособие. /Под ред. Степанова А.П. - М: Юнити, 2002.

21. Семенов В. М. Экономика предприятия. - М: Юнити, 2001.

22. Соловьев П. П. Экономика. - М: Дис, 2001.

23. Савельева П. Я. Общая теория экономика. - М: Юнити, 2000.

24. Тимошина А. В. Теория экономики. Учебник. - М: Финансы, 2001.

25. Тришкин В. В. Экономика. - М: Юнити, 2003.

Примечаний нет.