книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Изучение публикаций по теме безработицы в Российской Федерации во взаимосвязи с мировым опытом ( Реферат, 9 стр. )
Изучение разделения труда и уровней управления ( Курсовая работа, 25 стр. )
Изучение различий в оплате труда 2008-16 ( Реферат, 16 стр. )
Изучение различий в оплате труда ( Реферат, 16 стр. )
Изучение роли мотивации в управлении трудовым коллективом страховой компании "Колымская" ( Дипломная работа, 60 стр. )
Изучение роли организации и оплаты труда в сфере управления качества ( Реферат, 29 стр. )
Изучение Российского рынка труда ( Курсовая работа, 39 стр. )
Изучение рынка труда и его особенностей в России ( Курсовая работа, 43 стр. )
Изучение рынка труда г. Мирного. ( Дипломная работа, 99 стр. )
Изучение системы оплаты труда персонала на примере предприятия ООО "Стройпутьсервис" ( Дипломная работа, 60 стр. )
Изучение системы оплаты труда персонала ООО "СЭР" с позиций мотивационного фактора, определение эффективности ее использование и разработка рекомендаций по ее совершенствованию ( Дипломная работа, 57 стр. )
Изучение системы оплаты труда персонала ООО "СЭР" с позиций мотивационного фактора, определение эффективности ее использование и разработка рекомендаций по ее совершенствованию 2001-57 ( Дипломная работа, 57 стр. )
изучение системы трудовой мотивации, определении роли мотивации в управлении трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 42 стр. )
Изучение совершенствования политики управления затратами на персонал ( Курсовая работа, 30 стр. )
Изучение современного содержания понятия кадров и оплаты труда на предприятии ОАО "Лукойл" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Изучение современных систем оплаты труда, в России и за рубежом ( Курсовая работа, 40 стр. )
Изучение специфики и особенностей рыка труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Изучение существования фирмы на рынке труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Изучение существующей системы стимулирования труда ОАО "Асбестоцемент" и определение методов и способов ее совершенствования ( Дипломная работа, 60 стр. )
Изучение сущности формирования заработной платы в условиях сложившейся рыночной экономики в России ( Курсовая работа, 31 стр. )
Изучение теоретических и практических аспектов труда в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 23 стр. )
Изучение теоретических основ и практических навыков в области стимулирования труда на предприятии ОАО "Фармакон" ( Дипломная работа, 76 стр. )
Изучение теоретических основ и практических навыков в области материального стимулирования труда ( Дипломная работа, 75 стр. )
Изучение теоретических основ и практических навыков в области мотивации и стимулирования труда на предприятии ООО «Ижтрейдинг» ( Дипломная работа, 76 стр. )
Изучение теоретических основ и практических навыков в области мотивации труда на предприятии ООО «Хлебозавод №5» ( Дипломная работа, 87 стр. )

Введение 3

Глава 1. Население и трудовые ресурсы 4

1.1. Структура и воспроизводство населения и трудовых ресурсов 4

1.2. Структура формирования трудовых ресурсов 6

1.3. Трудовой потенциал: сущность, показатели и структура 10

Глава 2. Гуманизация социальной теории и практики 14

Заключение 31

Список использованных источников и литературы 32

Управление человеческим ресурсом предполагает исследование и практическое разрешение ряда насущных для России проблем: вопросов формирования, развития и сопровождения гражданской и профессиональной карьеры человека, - т.е. создания, воспроизводства и рационального использования нравственного, интеллектуального и профессионального потенциала страны. Такая работа предполагает активную опору на гуманитарный, в полном смысле этого слова, комплекс наук о человеке.

Предлагаемый сборник, посвященный кадровому потенциалу российской экономики, продолжает серию публикаций Центра исследований и статистики науки (ЦИСН). В нем представлены обширные аналитические и статистические материалы по широкому кругу показателей, позволяющих всесторонне оценить современные тенденции занятости, положения специалистов на рынке труда, подготовки квалифицированных кадров, динамики и структуры персонала сферы исследований и разработок. Издание предназначено для широкого круга специалистов, интересующихся проблемами развития экономики и науки в России.

1. Бугаев В.К. Социальная и экономическая география. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та экономики и финансов, 1994.

2. Воробьев А.Ю. Трудовые ресурсы. - М., 1998.

3. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов. - М.: Высшая школа, 1998.

4. Забродин Ю. Управление человеческим ресурсом. //Человеческие ресурсы. 2001. № 2.

5. Иванова М.А. Безработица и занятость: проблемы и решения. - М., 1999.

6. Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег. - М., 1997.

7. Коконова И. Молодежь на рынке труда. //Человеческие ресурсы. 2002. № 1.

8. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. - М., 1998.

9. Проблемы совершенствования региональной структуры экономики народного хозяйства и экономических связей Российской Федерации. Сб. науч. Тр. (СОПС и ЭС). - М., 1993.

10. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учебное пособие. /Под ред. А.И. Рофе. - М.: МИК, 1997.

11. Федеральная целевая программа содействия занятости населения РФ на 1998 - 2000гг. //Российская газета. 1998. 1-2 сентября.

12. Экономическая и социальная география России. /Под ред. A.T. Хрущева М Крон. - М.: Пресс, 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»