книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Управление социально-экономическими системами ( Курсовая работа, 36 стр. )
Управление социальной средой организации ( Реферат, 19 стр. )
Управление трудовыми ресурсами на ОАО "МГТС" ( Дипломная работа, 78 стр. )
Управление трудовыми ресурсами (на примере РСМУ №35 ФГУП УЭХК) ( Курсовая работа, 41 стр. )
Управление трудовыми ресурсами на предприятии организация, нормирование труда, планирование численности работников, мотивация труда. ( Курсовая работа, 41 стр. )
Управление трудом на предприятии на примере ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" ( Курсовая работа, 21 стр. )
Управление человеческими ресурсами как аспект социальной политики в условиях перехода к рыночной экономики ( Курсовая работа, 28 стр. )
Уровень жизни и его показатели-курсовая. ( Курсовая работа, 30 стр. )
Уровень жизни и качество жизни ( Курсовая работа, 29 стр. )
УРОВЕНЬ ЖИЗНИ И КАЧЕСТВО ЖИЗНИ: ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ ЖИЗНИ В РОССИИ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Уровень жизни и социальной защиты трудящихся в рыночной экономике2 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Уровень жизни и социальной защиты трудящихся в рыночной экономике ( Курсовая работа, 28 стр. )
Уровень жизни: понятие и показатели 6 ( Реферат, 17 стр. )
Условия организации труда в процессе производственного обучения с учетом особенностей личности ( Курсовая работа, 50 стр. )
Условия труда и отдыха на предприятии и их оценка ( Реферат, 26 стр. )
Условия труда на рабочем месте1 ( Контрольная работа, 12 стр. )
УСЛОВИЯ, ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ, СТРУКТУРА И РАЗМЕРЫ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ ПО ИНВАЛИДНОСТИ ( Контрольная работа, 13 стр. )
Условия, факторы и резервы повышения производительности труда ( Курсовая работа, 20 стр. )
Усовершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Комплексагро» 2009-81 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Усовершенствование управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Комплексагро» ( Дипломная работа, 80 стр. )
Установление минимальной заработной платы: зарубежный опыт ( Курсовая работа, 42 стр. )
Учасник, який має довгу позицію по березневому контракту на мідь, вирішив ліквідувати своє зобов'язання. Що йому необхідно зробити? (Украина) ( Контрольная работа, 6 стр. )
УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Учет затрат и выбор единицы рабочего времени привычислении показателей производительности труда ( Контрольная работа, 26 стр. )
Учет заработной платы - 386 ( Курсовая работа, 53 стр. )

Введение - 3 -

Глава 1. Сущность рынка труда и механизмы его - 5 -

1.1. Понятие рынка труда и его особенности - 5 -

1.2. Механизм функционирования рынка труда и теоретические подходы к его анализу - 7 -

Глава 2. Рынок труда России - 14 -

2.1. Эволюция понятия "рынок труда" и особенности российского рынка труда - 14 -

2.2. Специфика функционирования рынка труда Волгоградской области - 18 -

2.3. Государственная служба занятости как институт рынка труда - 28 -

2.4. Пути решения проблем с безработицей, корректировка политики занятости - 32 -

Заключение - 36 -

Эволюционные процессы, происходящие в экономике и полити-ке Российской Федерации, определяют необходимость изучения раз-вития хозяйственной системы на уровне государства в целом и специ-фику и особенности развития данной системы на региональном уров-не. Разнообразие экономических, географических, демографических, воспроизводственных условий России предопределяет природу воз-никающих проблем, в числе которых, к наиболее острым относятся, проблемы формирования социальной и кадровой политики региона. Вопросы формирования политики занятости, особенно на уровне ре-гиона, продиктованы необходимостью совершенствования ее реализа-ции в условиях изменения среды хозяйствования. Следовательно, в новых условиях развития экономики России должны быть решены во-просы координации деятельности, согласования интересов, устране-ния противоречий и определения новых функций институциональных структур, занимающихся разработкой и реализацией политики занято-сти.

Цель данной работы - дать определение рынка труда, рассмот-реть его специфику и особенности, а так же механизм функциониро-вания и теоретические подходы к его анализу. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволя-ет последовательно осветить в первой части теоретические вопросы формирования рынка труда, во второй - проблемы регулирования его деятельности и практический аспект функционирования рынка труда в современных российских условиях, на примере Волгоградской об-ласти.

В трудах российских ученых довольно широко рассматриваются вопросы новых понятий и подходов к формированию рынка труда в России, вопросы рационального размещения трудовых ресурсов, без-работицы, регулирования занятости населения, демографические ас-пекты занятости, молодежные проблемы на рынке труда, вопросы мо-бильности трудовых ресурсов в экономике страны и мотивации труда. Однако накопленный опыт в России и за рубежом предоставил воз-можность для размышлений и осуществления попытки анализа про-цесса формирования политики занятости региона.

Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ре-сурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества.

1. Трудовой Кодекс РФ;

2. Закон РФ "О занятости населения в РФ";

3. Положение "О государственном фонде занятости населения";

4. Положение "О финансировании мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных гра-ждан" от 25.03.2002г. № 57;

5. Положение "О содействии государственной службы занятости безработным в организации самостоятельной занятости";

6. Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономики // Вопросы экономики, № 5, 1995г.;

7. Дмитриев М. Российский рынок труда силен неисполнением за-конов. // Эксперт, №5, 9 февраля 1998г.;

8. Заславский И. К характеристике труда современной России. Очерк социально-трудовой политики // Вопросы экономики, №2, 1996г., стр.76-91.;

9. Заславский И.Е. "Труд, занятость, безработица" - М.: Нау-ка,1992г.;

10. Заславский И.Е. К новой парадигме рынка труда // Вопросы экономики, № 2, 1998г.;

11. Кошанов А., Ибрагимова И.С. Механизм регулирования занято-сти в условиях рыночной экономики // Вопросы экономики, № 7, 1992г.;

12. Кузьмин С.А. "Рыночная экономика и труд" - М.: Наука, 1993г.;

13. Лагутенко Б.Т. "Справочник по экономической географии Рос-сии", Москва, 2001г.;

14. Лещинская Г. Молодежный рынок труда // Экономист, №8, 1996г., стр. 62-70, 1994г.;

15. Медовников Д., Т.Оганесян, А.Хазбиев. Труд и капитал // Экс-перт, №29, 4 августа 1997г.;

16. Микульский К. Формирование новой модели занятости // Эко-номист, №3, 1997г., стр.47-52;

17. Павленков В.А. "Рынок труда". М., 1992г;

18. Павлов В. Отечественный рынок труда: соображения по регули-рованию //Российский экономический журнал №29, 1992г.;

19. Ракитский А.В. Конкретно- исторические особенности станов-ления рынка труда // Вопросы экономики №9, 1991г.;

20. Сабирьянова К. Микроэкономический анализ динамических из-менений на рынке труда. // Вопросы экономики, №1, 1998г.;

21. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. "Экономика". - М.: "Дело ЛТД",1993г.;

22. Чернина Н. О новой модели занятости // Российский экономиче-ский журнал, №11-12, 1996г., стр.50-59.;

23. Четвернина Т. Положение безработных и государственная поли-тика на рынке труда // Вопросы экономики, №2, 1997г., стр.102-113.;

24. "Экономикс: теория и практика", том первый. АО "Дорваль", АО "Лига", Санкт-Петербург, 1993г.;

25. "Экономическая теория" под ред. Камаева В.Д., Москва, 1998г.;

26. газета "Деловое Поволжье", 27 октября 2004;

27. информация отдела анализа социально-трудовой сферы и уров-ня жизни населения;

28. кадровый портал www.kadrovik.ru

29. www.publish.cis2000.ru

30. www.politiks.volgograd.ru

31. www.volgograd.com

32. www.region34.ru

33. www.34.ru

34. www.volganet.ru

35. press@volgadmin.ru

36. www.volga34.ru

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»