книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ рациональной организации обслуживания рабочих мест.0 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ региональных рынков труда на примере Челябинской области ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ регулирования и учета рабочего времени ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ режима труда и отдыха на предприятии на примере рабочего места газосварщика ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ роли государственных органов в борьбе с безработицей и разработка мероприятий по совершенствованию занятости населения ( Дипломная работа, 30 стр. )
Анализ рынка труда г. Мирный. ( Дипломная работа, 120 стр. )
Анализ рынка труда г. Новосибирска ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ рынка труда Южного Урала ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ ряда ключевых моментов, связанных с нормированием труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ связи между безработицей и инфляцией ( Контрольная работа, 13 стр. )
Анализ связи типа корпоративной культуры и сплоченности персонала организации ( Дипломная работа, 58 стр. )
Анализ системы материального стимулирования на предприятии ООО «Химтех» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы материального стимулирования на предприятии ООО «Элапласт» ( Курсовая работа, 45 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ АО "Холод". 2000-69 ( Дипломная работа, 69 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ООО "ШАХТА "КОКСОВАЯ" ( Дипломная работа, 98 стр. )
Анализ системы мотивации труда ООО "Дрим Технолоджис" ( Дипломная работа, 96 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ АО "Холод". ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Техинвест" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Строймеханизация" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Строймеханизация" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы набора и подбора кадров в ООО «Вояж-Л» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы оплаты труда в ЗАО "Электромеханические изделия" ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО "Северский трубный завод" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ системы оплаты труда ОГУК "Концертное объединение "Уральский хор" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО «Северский трубный завод» ( Курсовая работа, 25 стр. )

Введение 3

Глава 1.Понятие системы социальной защиты населения. Роль и место подсистемы социальной защиты граждан потерявших работу 5

1.1 Понятие социальной защиты населения 5

1.2 Структура социальной защиты населения 7

1.3 Выплата пособия по безработице и материальная помощь безработному и членам его семьи 14

Глава 2. Управление системой социальной защиты граждан, потерявших работу 17

2.1 Сущность и формы безработицы 17

2.2 Порядок признания граждан безработными 20

Глава 3. Основные задачи службы занятости населения Челябинской области в современных условиях 23

Заключение 29

Список литературы 30

Неотъемлемой чертой рыночной экономики является безработица - временная незанятость экономически активного населения. Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей.

Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих производственных возможностей.

Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс.

Но согласно статье 7 Конституции Российской Федерации политика нашей страны направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В сложившихся условиях помочь обеспечить безработным гражданам достойные условия жизни призвана система социальной защиты, обеспечивающая соблюдение важнейших социальных прав граждан и достижение социально - приемлемого уровня жизни.

Объект исследования: система социальной защиты населения.

Предмет исследования: социальная защита безработных.

Цель исследования: рассмотреть основные направления социальной защиты безработных граждан в современных условиях.

Задачи исследования:

1.Рассмотреть понятие социальной защиты населения.

2.Выявить структуру системы социальной защиты населения

3.Проанализировать порядок выплаты пособия по безработице и предоставления материальной помощи безработному и членам его семьи.

4.Рассмотреть сущность и формы безработицы, порядок признания граждан безработными.

5.Выявить основные задачи службы занятости населения Челябинской области в современных условиях.

Основными источниками, использованными при проведении исследования являлись работы Юрьевой Т.В. «Социальная экономика» и Мачульской Е.М. «Право социального обеспечения».

При проведении исследования был использован метод анализа данных на основе материалов научной периодики, нормативно-правовых актов, монографий и учебных пособий.

Этапы исследования:

1.определение современного состояния проблемы безработицы и социальной защиты безработных в России.

2.анализ на основе нормативно-правовых актов содержания и основных направлений социальной защиты безработных граждан.

3.выявление основных направлений деятельности Челябинской службы занятости на современном этапе.

1. Конституция РФ

2. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями от 21 июля 1998 г., 30 апреля, 17 июля, 20 ноября 1999 г., 7 августа 2000 г., 29 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 10 января 2003 г.)

3. Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях"

4. Положение о Пенсионном фонде Российской Федерации (России) (утв. постановлением ВС РФ от 27 декабря 1991 г.) (с изменениями от 5 мая 1997 г.)

5. Трудовой кодекс РФ

6. Боровик В., Похвощев В. Метаморфозы российского рынка труда //Федерализм. 2001.–№3.–С.99-124

7. Бреев Б.Д., Воронская О.Е. Рынок труда: некоторые аспекты анализа и прогноза.//Проблемы прогнозирования.–1994.–№5.–С.51–53.

8. Вавилов А. Пенсионная реформа в России: анализ переходного процесса// Вопросы экономики. - 1999.- №2.- С. 103 – 107

9. Вишневская Н.Т. Рынок труда в конце XXI века: основные тенденции //Труд за рубежом.–2001.–№2.–С.3-27.

10. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы/ Ин-т макроэкономических исследований; Ред. Л.С.Чижова. - М., 2002.–256 с.

11. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд. - М.: Наука, 1993. - 141 с.

12. Люблин Ю.З., Роик В.Д. Российская пенсионная реформа: проблемы, противоречия, перспективы // Человек и труд. – 2000.- № 3.- С.29 – 32.

13. Мачульская Е.М., Горбачева Ж.А. Право социального обеспечения.–М.: Книжный мир, 2000.–360 с.

14. Рофе А.И., Збышко Б.Г. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда.–М.:МИК, 1997.–160с.

15. Челябинской службе занятости 10 лет.–Челябинск, 2002.–96 с.

16. Юрьева Т.В. Социальная экономика.–М.: Дрофа, 2001.– 352 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»