книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Динамика использования трудового потенциала ( Курсовая работа, 28 стр. )
Динамика уровня жизни населения РФ в 2009 году 11 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Дискриминация на рынке труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии ( Реферат, 15 стр. )
Дифференциация уровня качества жизни в регионах России ( Курсовая работа, 28 стр. )
Дифференциация, объемы и субъективные формы, определение дифференциации зарплаты ( Контрольная работа, 14 стр. )
ДНЕВНИК ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ+отзыв ( Дневник практики, 3 стр. )
Добыча угля по объединениям и предприятиям Кузбасса в 1994, 1995 годах ( Контрольная работа, 12 стр. )
Документальное оформление по учету личного состава, труда и его оплаты. Учет расчетов по оплате труда. Учет расчетов по социальному - страхованию и обеспечению ( Контрольная работа, 37 стр. )
Доплаты и надбавки к заработной плате. Премирование рабочих ( Реферат, 20 стр. )
Еволюція процесу розміщення продуктивних сил (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Европейский Союз в системе мирохозяйственных, связей ( Реферат, 23 стр. )
Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетных организаций ( Контрольная работа, 14 стр. )
Економічна думка процесу формування і розвитку світового ринка в добу Європейської цивілізації (ХVІ-перша половина ХVІІ ст ). (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Забастовки - как социальное явление ( Реферат, 16 стр. )
Загальні риси правового регулювання оплати праці країн СНД (Украина) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Задачи введения новых элементов системы мотивации трудовой деятельности. Определение идеи праздника является важным этапом в разработке корпоративного мероприятия ( Контрольная работа, 11 стр. )
Задачи и основные направления регулирования рынка труда РФ ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи и структура управления социальным развитием организации ( Реферат, 21 стр. )
Задачи и функции службы занятости ( Контрольная работа, 18 стр. )
Задачи и функции социальных отделов предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи кадровых служб в России ( Курсовая работа, 37 стр. )
Задачи по экономике труда ( Контрольная работа, 4 стр. )
Закон РФ «Об оценочной деятельности» ( Контрольная работа, 21 стр. )
Закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" ( Курсовая работа, 47 стр. )

Содержание 3

Введение 4

Глава 1. Занятость и безработица 5

1.1. Основные характеристики, классификация 5

1.2. Виды и формы занятости 8

1.3. Виды и формы безработицы 11

Глава 2. Статистика занятости и безработицы 14

Глава 3. Аналитическая часть 16

Глава 4. Проблемы миграции 27

Факторы, влияющие на активизацию незаконной миграции: 29

Заключение 31

Литература 32

При всей значимости материальных ресурсов основной производитель-ной силой общества, решающим фактором экономической деятельности вы-ступает труд. Труд - источник всякого богатство и главное условие самой че-ловеческой жизни. И чем лучше труд оснащен технически и обеспечен ресур-сами, тем эффективнее он выполняет эту роль.

Статистика рынка труда относится к числу наиболее развитых в между-народной статистике, где в основном сосредоточена в Международной орга-низации труда (МОТ). Под эгидой МОТ с 1923 г. регулярно проводятся меж-дународные конференции статистиков труда. В настоящее время отечествен-ная статистика рынка труда в основном перешла на международные стандар-ты, и начала с того, что признала само это понятие. Под рынком труда пони-мается система экономических, социальных, организационных и правовых мер и институтов, координирующих и регулирующих распределение и ис-пользование рабочей силы. Товаром на этом рынке выступает рабочая сила.

Статистика рынка труда включает три аспекта: статистику трудовых ре-сурсов и экономически активного населения, статистику производительности труда и статистику оплаты труда [2].

Проблема занятости населения является одной из важнейших социаль-но-экономических проблем. Занятость неразрывно связана как с людьми и их трудовой деятельностью, так и с производством, распределением, присвоени-ем и потреблением материальных благ. В силу этого категория занятости представляет собой всеобщую экономическую категорию, характерную для всех общественно-экономических формаций. Характеристики занятости, ис-пользования трудового потенциала общества представляют не только эконо-мический интерес, они являются и основными показателями, отражающими политику государства в сфере труда, отношение к человеку и как к главной производительной силе общества, и как к личности.

Существуют теоретическая и практическая трактовки занятости. Теоре-тически занятость - это общественно полезная деятельность граждан, связан-ная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая, как правило, заработок или трудовой доход. Практически занятость - это со-отношение между числом трудоспособного населения и числом занятых, ха-рактеризующее степень использования трудовых ресурсов общества и ситуа-цию на рынке труда. Однако обе трактовки не учитывают глубинные процессы, свойственные занятости. Занятость имеет ярко выраженный социаль-ный характер. Она отражает потребность людей не только в доходах, но и в самовыражении посредством общественно полезной деятельности, а также степень удовлетворения этой потребности при определенном уровне социаль-но-экономического развития общества.

Работа состоит из трех глав. В первой главе даются основные характе-ристики занятости и безработицы, дается их классификация и виды. Во вто-рой главе приводятся статистические показатели, характеризующие занятость и безработицу. В третье главе решаются 4 практические задачи.

1. Кейнс Дж.М. "Общая теория занятости, процента и денег". - М.: Гелиос АРВ, 2002. - 352с.

2. Кибанов А.Я. "Экономика и социология труда: Учебник". - М.: ИН-ФРА-М, 2003. - 584с.

3. Липсиц И.В. "Экономика: учебник для вузов". - М.: Омега-Л, 2006. - 656с. - (Высшее экономическое образование).

4. Маркс К. "Капитал: Том II, III". - М.: Государственное издательство по-литической литературы, 1954. - 530с., 932с.

5. Николаева И.П. "Экономика в вопросах и ответах: учеб. пособие". - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 336с.

6. Октябрьский П.Я. "Статистика: Учебник". - М.: ТК Велби, Изд-во Про-спект, 2005.-328с.

7. Остапенко Ю.М. "Экономика труда: Учеб. пособие". - М.: ИНФРА-М, 2006 - 268с. - (Высшее образование).

8. Хейне П., Боуттке П., Причитко Д. "Экономический образ мышления", 10-е издание / пер. с англ. Гуреш Т.А. - М.: Изд. дом "Вильямс", 2005. - 544 с.

9. Чепурин М.Н., Киселева Е.А. "Курс экономической теории: учебник". - 5-е исправленное, дополненное и переработанное издание - Киров: "АСА", 2005. - 832с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»