книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Динамика использования трудового потенциала ( Курсовая работа, 28 стр. )
Динамика уровня жизни населения РФ в 2009 году 11 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Дискриминация на рынке труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии ( Реферат, 15 стр. )
Дифференциация уровня качества жизни в регионах России ( Курсовая работа, 28 стр. )
Дифференциация, объемы и субъективные формы, определение дифференциации зарплаты ( Контрольная работа, 14 стр. )
ДНЕВНИК ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ+отзыв ( Дневник практики, 3 стр. )
Добыча угля по объединениям и предприятиям Кузбасса в 1994, 1995 годах ( Контрольная работа, 12 стр. )
Документальное оформление по учету личного состава, труда и его оплаты. Учет расчетов по оплате труда. Учет расчетов по социальному - страхованию и обеспечению ( Контрольная работа, 37 стр. )
Доплаты и надбавки к заработной плате. Премирование рабочих ( Реферат, 20 стр. )
Еволюція процесу розміщення продуктивних сил (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Европейский Союз в системе мирохозяйственных, связей ( Реферат, 23 стр. )
Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетных организаций ( Контрольная работа, 14 стр. )
Економічна думка процесу формування і розвитку світового ринка в добу Європейської цивілізації (ХVІ-перша половина ХVІІ ст ). (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Забастовки - как социальное явление ( Реферат, 16 стр. )
Загальні риси правового регулювання оплати праці країн СНД (Украина) ( Курсовая работа, 40 стр. )
Задачи введения новых элементов системы мотивации трудовой деятельности. Определение идеи праздника является важным этапом в разработке корпоративного мероприятия ( Контрольная работа, 11 стр. )
Задачи и основные направления регулирования рынка труда РФ ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи и структура управления социальным развитием организации ( Реферат, 21 стр. )
Задачи и функции службы занятости ( Контрольная работа, 18 стр. )
Задачи и функции социальных отделов предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи кадровых служб в России ( Курсовая работа, 37 стр. )
Задачи по экономике труда ( Контрольная работа, 4 стр. )
Закон РФ «Об оценочной деятельности» ( Контрольная работа, 21 стр. )
Закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" ( Курсовая работа, 47 стр. )

Введение ………………………………………………………………………... 3

Глава 1 Теоретические основы анализа использования рабочего времени… 5

1.1 Рабочее время, его структура, классификация затрат рабочего времени…………………………………………………………………………..

5

1.2 Методы изучения затрат рабочего времени и трудовых процессов…… . 8

1.3 Условия и факторы сокращения потерь рабочего времени …………….. 12

Глава 2 Анализ использования фонда рабочего времени на предприятии ООО "Элегант" …………………………………………………………………

17

2.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами …………... 17

2.2 Оценка использования фонда рабочего времени ………………………... 19

2.3 Анализ производительности труда ……………………………………….. 20

Глава 3 Пути улучшения использования фонда рабочего времени на примере предприятия ООО "Элегант" ………………………………………..

24

3.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ………... 24

3.2 Анализ эффективности использования фонда рабочего времени ……… 25

3.3 Анализ состояния организации и обслуживания рабочего места ……… 31

3.4 Предложения и рекомендации по улучшению использования фонда рабочего времени ………………………………………………………………

34

Заключение ……………………………………………………………………... 37

Список использованных источников …………………………………………. 39

Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, т.к. исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.

Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.

Исследование трудового процесса предполагает анализ всех его характеристик, которые влияют на затраты труда и эффективность использования производственных ресурсов. Изучаются технологические параметры оборудования, его соответствие эргономическим требованиям, условия труда, применяемая технология, организация и обслуживание рабочего места, а также профессионально-квалификационные, психофизиологические, социальные характеристики работников и другие факторы. Методы получения и обработки информации выбираются исходя из целей исследования. Оптимальным является минимум суммарных затрат, связанных с получением необходимой информации и ее последующим использованием.

Наибольшее значение имеет решение двух задач, связанных с исследованием трудовых процессов. Первая связана с определением фактических затрат времени на выполнение элементов операций. Вторая - с установлением структуры затрат времени на протяжении рабочей смены или ее части.

Определение продолжительности элементов операции необходимо для разработки нормативов времени, выбора наиболее рациональных методов труда, анализа норм и нормативов. Структура затрат рабочего времени используется при разработке нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, оценке эффективности использования рабочего времени, анализе существующей организации труда.

На современном этапе тема данной работы хотя и не новая с одной стороны, т.к. данную тему изучали и при социализме в России, а с другой стороны изучение рабочего времени руководителя с новых подходов является новой и не достаточно изученной.

Целью данной работы является теоретические и практические основы изучения рабочего времени.

Согласно поставленной цели в работе поставлены следующие задачи:

- изучение теоретических основ анализа использования рабочего времени

- провести анализ использования фонда рабочего времени на предприятии ООО "Элегант"

- рекомендовать пути улучшения использования фонда рабочего времени на примере предприятия ООО "Элегант"

Предметом исследования является изучение использования рабочего времени.

Объект исследования - предприятии ООО "Элегант".

Период исследования составляет 2004 - 2006 гг.

В работе использовали методы цепных подставок, балансовый метод, сравнительный анализ, метод группировки.

В работе использовался научный, методический и учебный материал.

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 1998.

2. Адамчук В.В. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 2006

3. Архангельский Г. Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы. М.: АиСТ-М, 2003

4. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. М., 2003

5. Гандина Н.М. Экономика и нормирование труда: Учебное пособие. И.: Изд-во ИГЭА, 2004.

6. Гурьева О. Нормирование труда. Планы и задания для практических и семинарных занятий для дневного отделения. Иваново: Изд. ИвГУ, 2004

7. Зайверт Л. Ваше время в Ваших руках: советы деловым людям, как эффективно использовать рабочее время М.: Интерэксперт, 2005

8. Зущина Г.М. , Костин Л.Л. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества. М, 1996

9. Любушкин Н.П., Лещева В.Б., Сучков Е.А. Теория экономического анализа: Учебно-методический комплекс / Под ред. проф. Н.П. Любушкина. М.: Юристъ, 2002.

10. Нормирование труда / Под. Ред. Б.М. Генкина М.: Экономика, 1985.

11. Нормирование труда / Под ред. Б.М. Генкин. М. Эконом, 1999

12. Нормирование труда в промышленности/ Ред. С.С. Новожилов, Е.Г. Антосенков.М.: Экономика, 1978

13. Облаухова М.В. Трудовые ресурсы в рыночной экономике. Новосибирск, 2005

14. Организация и нормирование труда / Под ред. В.В. Адамчук. М., 1999

15. Организация нормирования труда руководителей, специалистов и служащих. М, 2004

16. Прыкин Б.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

17. Разумов И.М., Смирнов С.В., Глаголева Л.А. Научная организация труда в машиностроении. М.: Высшая школа, 1978.

18. Рофе А.И. Экономика и социология. М, 2006

19. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятости населения, экономика ресурсов для труда.М, 2005

20. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: ООО "Новое знание", 2006

21. Слезенгер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. М, 2006

22. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ: Учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001

23. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. М.: Дашков и К0, 2002.

24. Экономика и социология труда/ Под ред. Кулинцева И.И. М, 2006

25. Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. М, 2006

26. Экономический анализ. М.И.Баканов, А.Н.Кашаев, А.Д.Шеремет. М., "Финансы", 2006

27. Экономический анализ. Учебник для вузов / Под ред. Л.Т. Гиляровской. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»