книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ И ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 27 стр. )
Трудовые ресурсы как основной элемент анализа хозяйственной деятельности ЗАО «УНС» ( Курсовая работа, 34 стр. )
Трудовые ресурсы определяются как сумма численности ( Контрольная работа, 16 стр. )
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования ( Курсовая работа, 41 стр. )
Трудовые ресурсы предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. )
Трудовые ресурсы предприятия. Показатели трудовых ресурсов. Пути лучшего их использования ( Реферат, 18 стр. )
Трудовые ресурсы: состав и структура ( Курсовая работа, 31 стр. )
Трудоемкость продукции и методы регулирования ( Контрольная работа, 20 стр. )
Трудоемкость продукции, сущность, виды трудоемкости (Украина) ( Контрольная работа, 9 стр. )
Трудоустройство молодёжи в условиях малого города ( Курсовая работа, 45 стр. )
Трудоустройство молодежи как социальная проблема ( Курсовая работа, 26 стр. )
Увеличение производительности труда в гальваническом цехе ОАО "Электромашина" за счет технического перевооружения производства ( Курсовая работа, 39 стр. )
Улучшение мотивации труда работников предприятия ( Дипломная работа, 86 стр. )
Улучшение трудового потенциала предприятия ( Курсовая работа, 43 стр. )
Умови праці і чинники їх формування (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ И СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ ( Курсовая работа, 44 стр. )
Управление мотивацией труда работников Клуба юных техников "Ижсталь" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Управление общественным трудом ( Реферат, 24 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 31 стр. )
Управление персоналом во Французских фирмах ( Курсовая работа, 32 стр. )
Управление производительностью труда на предприятии (на примере ОАО "Завод"Сарансккабель") ( Курсовая работа, 34 стр. )
Управление производительностью труда ( Контрольная работа, 11 стр. )
Управление производительностью труда на предприятии ООО "Нонолет-Тим" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Управление системой оплаты труда на примере МПК "Холбос" ( Дипломная работа, 85 стр. )

Введение……………………………………………………………………………...3

Глава 1. Теоретико-методологические подходы к анализу социального партнерства.

1.1 Теоретические подходы к пониманию социального партнерства……………5

1.2 Современные подходы к анализу социального партнерства……………….10

1.3 Эвристическая значимость теории жизненных сил при анализе социального партнерства……………………………………………………………………..14

Глава 2. Основные направления современной социальной политики.

2.1 Особенности социальной политики в России в начале ХХI века…………..20

2.2 Место социального партнерства в осуществлении социальной политики………………………………………………………………………..24

2.3 Региональная специфика социального партнерства (на примере Алтайского края)…………………………………………………………………………….32

Заключение………………………………………………………………………….35

Список используемой литературы………………………………………………...38

Проблема социального партнерства как способа взаимовыгодного сотрудничества сегодня весьма актуальна и привлекает внимание исследователей, представляющих разные области научного знания. В связи с этим существуют разные точки зрения на природу и сущность социального партнерства. Противоречивость понимания этого феномена обусловлена также и тем, что в процессе исторического развития формы социального партнерства изменялись.

Краткий обзор эволюции становления института социального партнерства позволяет выявить основные характеристики его на разных этапах развития общества. Так, время зарождения партнерства как взаимодействия, причем как стихийного, так и организованного относится к началу истории человечества. Возникновение социальных различий между людьми уже в эпоху первобытнообщинного способа организации общественной жизни порождает необходимость взаимодействия представителей разных социальных групп и слоев.

Развитие разнообразных видов деятельности способствовало увеличению масштабов пересечения и соприкосновения потребностей и интересов людей. Но в этот период интеграция и разобщение сменяли друг друга. Причем в основе этой смены порой лежали не видимые на первый взгляд факторы. Поэтому появилась потребность стихийное взаимодействие перевести в форму коллективно-договорных отношений. Важную роль в этом сыграло усложнение общественных отношений, социально-статусное и имущественное расслоение, формирование системы общественного разделения и кооперации труда, что, в конечном счете, является основой развития социального партнерства. Хотя, естественно, сам термин социальное партнерство в тот период не употреблялся.

1. Адамчук В.В. "Экономика и социология труда", М., 1999.

2. "Актуальные проблемы развития социального партнерства в современных условиях", Барнаул 1997.

3. Бакунин М.А. "Философия. Социология. Политика", М., 1989.

4. Вебер М. "Избранное. Образ общества", М., 1994.

5. Гоббс Т. "Левиафан или материя, форма и власть государства церковного и гражданского", М., 1991, Т.2.

6. Григорьев С.И. "Несколько вопросов и ответов по поводу социального партнерства", Барнаул, 1997.

7. Глазунов А. "От противоречий к согласию"// Человек и труд. 1998, № 9.

8. Дюркгейм Э. "О разделении общественного труда"// Метод социологии. М., 1991.

9. "История социологии в Западной Европе и США", М., 1999.

10. Крыжановская А.А. "Россия на пути к социальному партнерству"// Государство и право, 1997, № 2.

11. Карамзин Н.М. "Сочинения: в 2-х т.", Ленинград, 1984, Т.1.

12. Киселев В.Н. "Социальное партнерство в Российской Федерации: состояния, проблемы, перспективы" // Труд и социальные отношения, 1994, №4.

13. Лютер М. "Избранные произведения", СПб., 1994.

14. Любимова Е.А. "Становления социального партнерства в современной России: Дисс…канд. Соц. наук", Тюмень, 2000.

15. Мишин А.К. "Социальное партнерство в России: процессы становления и развития", Барнаул, 1997.

16. Новгородцев П.И. "Об общественном идеале", М.1991.

17. Пуляева О. "Коллективный договор: необходимая условность или полезный инструмент?", // Человек и труд, 2000, № 9.

18. Сен-Симон К.А. "Избранные сочинения", В 2-х т., М; Л.,1998.

19. Сычева И.Н. "Трудовые отношения в структуре экономических систем": Монография, Томск, 2000.

20. Семигин Ю.Г. "Социальное партнерство в современном мире", М., 1996.

21. Статистические данные Комитета по труду.

22. Сергиенко А.М. "Региональная социальная политика реформируемой России: особенности трансформации и направления развития ", Барнаул, 2002.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»