книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ рациональной организации обслуживания рабочих мест.0 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ региональных рынков труда на примере Челябинской области ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ регулирования и учета рабочего времени ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ режима труда и отдыха на предприятии на примере рабочего места газосварщика ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ роли государственных органов в борьбе с безработицей и разработка мероприятий по совершенствованию занятости населения ( Дипломная работа, 30 стр. )
Анализ рынка труда г. Мирный. ( Дипломная работа, 120 стр. )
Анализ рынка труда г. Новосибирска ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ рынка труда Южного Урала ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ ряда ключевых моментов, связанных с нормированием труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ связи между безработицей и инфляцией ( Контрольная работа, 13 стр. )
Анализ связи типа корпоративной культуры и сплоченности персонала организации ( Дипломная работа, 58 стр. )
Анализ системы материального стимулирования на предприятии ООО «Химтех» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы материального стимулирования на предприятии ООО «Элапласт» ( Курсовая работа, 45 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ АО "Холод". 2000-69 ( Дипломная работа, 69 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ООО "ШАХТА "КОКСОВАЯ" ( Дипломная работа, 98 стр. )
Анализ системы мотивации труда ООО "Дрим Технолоджис" ( Дипломная работа, 96 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ АО "Холод". ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Техинвест" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Строймеханизация" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ООО "Строймеханизация" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы набора и подбора кадров в ООО «Вояж-Л» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ системы оплаты труда в ЗАО "Электромеханические изделия" ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО "Северский трубный завод" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ системы оплаты труда ОГУК "Концертное объединение "Уральский хор" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ системы оплаты труда на ОАО «Северский трубный завод» ( Курсовая работа, 25 стр. )

Введение 3

Глава 1 Сущность понятия трудовой коллектив, его классификация 4

1.1 Понятие трудового коллектива, его значение 4

1.2. Трудовая среда коллектива 5

Глава 2 Специфика социологических исследований трудовых коллективов 10

2.1 Социологическое исследование трудового коллектива и этапы его проведения 10

2.2 Документальные источники и методы сбора социологической информации 16

Заключение 25

Список литературы 26

Актуальность темы. Эмпирическое социологическое исследование является важнейшим и основным средством изучения социальных процессов и отношений, получения полной, надёжной и репрезентативной информации об их функционировании и развитии. Структура социологии такова, что кроме теоретического уровня специальных социологических теорий, она включает и эмпирические социологические исследования, которые, кроме прочего, выступают важнейшим средством сбора эмпирической информации и для других социальных наук. Результаты эмпирических социологических исследований необходимы для более эффективного управления предприятием (организация управления трудовым коллективом, маркетинга и т.д.), отраслью, страной.

Цель работы - выявить специфику социологического исследования в трудовом коллективе. Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие ключевые задачи:

1. Определить содержание понятие "трудовой коллектив";

2. Исследовать трудовую среду коллектива;

3. Рассмотреть этапы социологического исследования трудового коллектива;

4. Определить документальные источники и методы сбора социологической информации;

5. Выявить специфику социологического исследования трудового коллектива.

Объектом исследования является трудовой коллектив организации. Предметом исследования служит социологические исследования трудовых коллективов.

1. Баткова И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. М., 2004.

2. Боровик В.С., Похвощев В.А. Молодежь России: проблемы занятости. М., 2005.

3. Буланов B.C. Рабочая сила в условиях формирующихся рыночных отношений. М., 2004.

4. Дворецкая Г.В., Махнарылов В.П. Социология труда: Учебное пособие. Киев, 2000.

5. Дикарева А.А., Мирская М.И. Социология труда: Учебное пособие. М., 1999.

6. Дорин А.В. Экономическая социология: Учебное пособие. Минск, 2007.

7. Коваль И.Ф., Фетисов Э.Н. Социология труда. Красноярск, 2003.

8. Кравченко А.И. Трудовые ориентации: структура, функции, поведение. М., 2001.

9. Ромашов О.В. Социология труда: Учебное пособие. М., 1999.

10. Фальцман В.К. Экономическое поведение: человек - фирма - государство - экономика. Т. 2. М., 2003.

11. Штольберг Р. Социология труда. М., 1982.

12. Щербина В.В. Социология организаций // СоцИС, 2005, №8.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»