книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ САЛОНА КРАСОТЫ ООО "ИНФАНТА" ( Дипломная работа, 68 стр. )
Система оплаты труда: повременная и сдельная ( Реферат, 23 стр. )
Система оплаты труда персонала и ее эффективность в СУ-16 МГУП «Мослифт» ( Курсовая работа, 42 стр. )
Система оплаты труда на предприятии "Облэнергоремонт" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Система оплаты труда в зарубежных странах на примере: США, Японии, Франции и Швеции ( Реферат, 24 стр. )
Система оплаты труда персонала и ее эффективность в СУ-16 МГУП "Мослифт" ( Дипломная работа, 85 стр. )
Система показателей плана производства и планирование производительности труда ( Контрольная работа, 15 стр. )
Система показателей плана производства и планирование производительности труда 2006-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Система совершенствования оплаты и стимулирвания труда персонала корпорации ( Курсовая работа, 28 стр. )
Система совершенствования оплаты и стимулирвания труда персонала корпорации на предприятии ОАО "Мечта" ( Контрольная работа, 14 стр. )
Система социальных гарантий в сфере труда ( Курсовая работа, 38 стр. )
Система стимулирования и мотивации труда ( Дипломная работа, 71 стр. )
Система стимулирования труда на предприятии ( Курсовая работа, 30 стр. )
Система уплаты производства штата организации ЗАО Рыболовецкой компании имени Вострецова. ( Дипломная работа, 77 стр. )
Систематизация полученных знаний, по направлению - экономика труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Системы и формы оплаты труда. Начисление заработной платы ( Контрольная работа, 18 стр. )
Системы и формы оплаты труда ( Реферат, 18 стр. )
Системы оплаты труда, размеры окладов и отдельных выплат ( Контрольная работа, 18 стр. )
Системы оценки и оплаты труда, их анализ и улучшение ( Курсовая работа, 52 стр. )
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ: РОЛЬ В ЭКОНОМИКЕ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (НА ПРИМЕРЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ) ( Дипломная работа, 77 стр. )
Совершенствование системы материального стимулирования труда на примере ООО «Ижевский хлебозавод № 5» ( Дипломная работа, 75 стр. )
Совершенствование анализа показателей по труду и средств на его оплату ООО "Нонолет-Тим" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Совершенствование анализа показателей по труду и средств на его оплату ООО "Нонолет-Тим" Основные показатели по труду, их содержание и взаимосвязь ( Курсовая работа, 42 стр. )
Совершенствование аттестации рабочих мест на ЗАО "Термотрон" ( Курсовая работа, 39 стр. )
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ МУП "ЖКХ" П. МАГДАГАЧИ ( Дипломная работа, 30 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 2

1. Общая характеристика статистики рынка труда 3

1.1. Сущность и задачи статистики рынка труда 3

2. Статистика занятости и безработицы 5

2.1. Разделение населения по уровню занятости (классификация по статусу) 11

2.2. Распределение трудовых ресурсов 15

2.3. Определение численности и состава занятых лиц 18

3. Движения рабочей силы 23

4. Понятие рабочего времени и его использование 26

5. Статистика трудовых конфликтов 29

Заключение 32

Библиография 33

Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.

Рынок труда - одна из важнейших проблем рыночной экономики. Ее статистическое отражение неоднократно обсуждалось на международных конференциях статистиков труда, проводимых Международным бюро труда (г.Женева) - основным рабочим органом Международной организации труда.

В странах с рыночной экономикой рынок труда изучается давно и систематически. Статистические данные необходимы при регулировании рынка труда, обеспечении социальной защиты населения, организации своевременной профессиональной подготовки кадров и т.д.

В России, статистика лишь в последнее время стала объективно анализировать состояние рынка труда, в следствие развития рыночных отношений.

Возрастание роли рынка труда в общественных отношениях убусловило выбор темы исследования.

В настоящее время проблемой статистического изучения рынка труда занимаются такие исследователи, как С.В. Курышева, И.И. Елисеева, М.Г. Назаров и др.

Цель курсовой работы - показать особенности статистики рынка труда.

1. Гильдингерш М. Г. Безработица в России. - С.пб: СПбУЭФ, 1995.

2. Еремин Б. А. Рынок труда и занятость в современной России. -С.пб.: СПб УЭиФ, 1993.

3. Курышева С. В. Статистический анализ содержания труда рабочих. -Красноярск: Изд-во Красноярского государственного университета, 1990.

4. Методологические положения по статистике. Вып. 1 Госкомстат РФ. М., 1996

5. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности, продукции и услуг: ОК-004-93/Министерство экономики РФ. Центр экономической конъюнктуры. Комитет РФ по стандартизации, метрологии и сертификации. - М.: Центр по экономическим классификациям, 1994.

6. Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 25 мая 1993 года "Основные методологические положения по классификации статистических данных о составе рабочей силы, экономической активности и статусу в занятости".

7. Российский статистический ежегодник: Стат. сб, - М., 1998. С. 97, 173.

8. Рыжикова 3., Фидлер М. О динамике и структуре безработицы в Российской Федерации / Вопросы статистики. - 1995. - № 2.

9. Современные международные рекомендации по статистике труда/Международная организация труда: Пер. с англ. - М.: Финстатинформ, 1994.

10. Хуссманс Р., Мехран Ф, Верма В. Обследования экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость. Методологическое руководство МБТ/Пер. с англ. В 2-х книгах. - Финстатинформ, 1994.

11. Экономическая статистика /Под ред Иванова Ю.Н. М., 1998

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»