Дисциплина: Экономика и социология труда
![](pic/pageID.gif) |
МІЖНАРОДНА ЗАБОРГОВАНІСТЬ. ПРОБЛЕМА ЗАБОРГОВАНОСТІ КРАЇН (Украина) ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Місце і роль праці в суспільстві. Соціально-економічна і психофізична суть праці (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Многообразие методов управления экономикой и общественным трудом ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Модели, сегменты и гибкость рынка труда ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Модель взаимодействия мультипликатора и акселератора (Модель Самуэльсона-Хикса. Модель Тевеса)……………… ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Модель карьерного перемещения работников организации ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Молодежная политика и направления регулирования занятости молодых женщин ( Курсовая работа, 57 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Молодежный рынок труда Кемеровской области ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Монополия на рынке труда ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мотивационные модели в управлении. Преимущества и недостатки ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мотивация и вознаграждение трудовой деятельности в гостиничной индустрии ( Дипломная работа, 61 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мотивация и потребности ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мотивация и производительность на примере ОАО "Электролитный цинковый завод" ( Дипломная работа, 107 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мотивация и стиль руководства ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мотивация и стимулирование персонала, трудовые ресурсы ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мотивация и стимулирование труда и методы их активизации на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса «Бордо» ( Доклад, 3 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мотивация и стимулирование труда ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мотивация как фактор управления трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 59 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мотивация персонала на трудовую деятельность ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мотивация персонала, сущность, содержание, механизм ( Курсовая работа, 48 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мотивация труда банковских специалистов ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мотивация труда банковских специалистов 2000-11 ( Реферат, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мотивация труда в организации ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мотивация труда в салоне-парикмахерской "Стиль" ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Работ в текущем разделе: [ 2615 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 20 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 2
1. СУЩНОСТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ 3
2. ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 7
2.1 Институциональные условия эффективности труда 8
2.2. Оплата труда, как фактор повышения производительности труда 10
2.3. Макроэкономические показатели и динамика общественной производительности труда 12
2.4. Влияние человеческих ресурсов на производительность труда 13
2.5. Использование новых технологий 16
2.6. Социальные факторы производительности труда 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
Библиография 22
|
Введение
|
Производительность труда характеризуется соотношением результатов и затрат труда и является важнейшим показателем эффективности любой общественно-полезной деятельности. Повышение производительности труда - приоритетное направление развития экономики промышленно развитых стран.
В настоящее время эта проблема особенно актуальна для России, так как в условиях кризисного состояния и резкого спада производства повышение производительности труда является основным источником реального экономического роста. Экономический кризис, затронувший в последние годы все отрасли и сферы народного хозяйства, отразился на эффективности общественного производства. Об этом свидетельствует значительное снижение всех экономических показателей, в том числе и производительности общественного труда. Начиная с 1991 года, она имеет ярко выраженную отрицательную динамику.
В условиях перехода России на рыночные отношения возникает острая потребность осмысления новых методологических подходов к производительности труда и выявлению резервов ее роста. Было бы неоправданно оставлять без должного внимания это важное направление теоретических разработок.
Поэтому цель данной работы – рассмотреть условия, факторы и резервы повышения производительности труда.
|
Список литературы
|
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. – М., 1998
2. Львов В. Развитие. экономики России и задачи экономической науки «Экономика». 1999, С 42
3. Россия в цифрах, 1998 М , Госкомстат РФ, 1998, С 319
4. Семенов А. Производительность труда и перспективы экономического роста. //Экономист 1995. №2. С.25
5. Социально-трудовая сфера России в переходный период реалии и перспективы Под ред. Акимова А К , Волгина Н А , М «Молодая гвардия», 1996, С 379
6. Экономика труда / Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. – М., 2002
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|