книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
3.2. Разработка механизма реализации задач повышения эффективности управления жилищно-коммунальным хозяйством 63 города Челябинска ( Дипломная работа, 64 стр. )
3.3. Разработка ценовой политики ОАО "Лианозовский молочный комбинат" ( Курсовая работа, 42 стр. )
4. Анализ сильных и слабых сторон конкурентов и ООО "Регина" 17 ( Курсовая работа, 32 стр. )
4. Позиционирование товара: значение и виды ( Контрольная работа, 18 стр. )
4. Сегментация рынка. Описание сегмента. План коммуникации по выводу товара на рынок. ( Реферат, 21 стр. )
4299 - Специфика продвижения магазина на примере ООО "Молл" (т.8) ( Курсовая работа, 41 стр. )
5 Разработка товарных марок. Типы марок. Создание марок 253542342 ( Курсовая работа, 37 стр. )
5. Разработка мероприятий по исследованию влияния на деятельность предприятия контролируемых и неконтролируемых факторов маркетинговой среды 2010-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
5. Разработка мероприятий по исследованию влияния на деятельность предприятия контролируемых и неконтролируемых факторов маркетинговой среды ( Курсовая работа, 40 стр. )
6. Оценка прибыли 456784 ( Курсовая работа, 51 стр. )
6120411(к) кур.р .Маркетинг(1,2) Теория 15 А4 Тема: Маркетинг на рынках интеллектуального продукта 3452кв ( Контрольная работа, 1 стр. )
6121302(х) Кур.р. Маркетинг. Объем 20 стр. Оформление стандарт. Требования к работе ниже. Тема любая. й1331 ( Контрольная работа, 5 стр. )
6122702 (и) к.р Маркетинг объем 10 листов практики оформление точно по метод указаниям 24141 ( Контрольная работа, 1 стр. )
8. ОБЪЕКТЫ МАРКЕТИНГА: ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЙ, ИХ ОБЩНОСТЬ И РАЗЛИЧИЕ ( Контрольная работа, 18 стр. )
: Маркетинговое исследование продукта (женская обувь). 2000 ( Реферат, 24 стр. )
BTL. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИИ СПЕЦИАЛЬНЫХ СОБЫТИЙ В СТРАТЕГИИ КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ АГЕНТСТВА RBA-HOLDING) ( Дипломная работа, 112 стр. )
BTL. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИИ СПЕЦИАЛЬНЫХ СОБЫТИЙ В СТРАТЕГИИ КОМПАНИИ (НА ПРИМЕРЕ АГЕНТСТВА RBA-HOLDING) ( Дипломная работа, 112 стр. )
II Всероссийский торговый форум "Потребительский рынок России: перспективы и пути удовлетворения возрастающего спроса населения на товары и услуги". е35332 ( Контрольная работа, 13 стр. )
OCHOBЫ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ( Контрольная работа, 19 стр. )
PR в системе маркетинговых коммуникаций ( Курсовая работа, 24 стр. )
PR в туризме ( Контрольная работа, 14 стр. )
PR и его применение в малом бизнесе ( Дипломная работа, 76 стр. )
PR И РЕКЛАМА В СРЕДСТВАХ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ КАК ЧАСТЬ СИСТЕМЫ БАНКОВСКОГО МАРКЕТИНГА ( Дипломная работа, 59 стр. )
PR и реклама как элемент маркетинговых коммуникаций ( Курсовая работа, 40 стр. )
PR и реклама как элемент маркетинговых коммуникаций 2008-39 ( Курсовая работа, 39 стр. )

Введение

Глава1.

1.1.Краткое описание и история мебельной компании ОАО МК "Шатура".

1.2.Взаимоотношения с контрагентами

1.3.Управление взаимоотношениями с контрагентами (CRM.)

1.4.Дополнительные сервисные возможности и документы

2.Лояльность с контрагентами на примере компании "Диваны и Кресла" .

2.1.Доверие вне компании (по отношению к внешним контрагентам)

Залогом успешной работы предприятий и организаций, реализующих продукцию, товары и услуги, является максимальное удовлетворение потребностей клиентов. Для решения этой задачи необходимо прежде всего знать потребности клиентов, информировать их о новинках, привлекать к участию в различных маркетинговых мероприятиях, т.е. поддерживать взаимоотношения с клиентами и управлять ими.

Деятельность любого современного предприятия складывается из двух основных частей:

Первая - это собственно производственный процесс, начиная от технологических решений и заканчивая продажей конечного продукта.

Вторая - то, что этот процесс окружает (экология, охрана труда, взаимодействие с контролирующими органами, обучение персонала, аттестация, сертификация, социально значимые аспекты, такие как медицинская помощь, льготы, питание и др.).

И если первая часть это процесс творческий, позволяющий предприятию активно двигаться вперед и развиваться, то вторая это рутина, подчас загоняющая предприятие в тупик и отнимающая значительное количество времени и средств. Есть разные пути решения этой проблемы, но лейтмотив этих решений один - если от чего-то нельзя избавиться, это надо заставить работать себе на пользу. Первый шаг на этом пути это перевод всей сопутствующей деятельности на договорные отношения. Невозможно быть отличным художником и также отлично вести хозяйство. Исключение составляют крупные предприятия, где роли контрагентов выполняют большие отделы и службы.

Второй шаг - заключение этих самых договоров. И здесь кроется самая большая ловушка на этом пути. Ее суть в количестве договорных отношений. На медицину, на аттестацию, на экспертизу, на экологию и т.д. и т.п. Проблема в том, что найти такого партнера очень сложно, так как большинство видов сопутствующих работ, осуществляемых предприятием (на которые нужны договора), требуют разрешительную документацию (лицензии и сертификаты). Плюс все должно существовать не только на бумаге, но и быть подтверждено профессиональным персон. Учитывая характер современных экономических отношений предприятия, встает актуальнейшая задача корректной оценки стоимости нематериальных активов, увеличивающих совокупную стоимость компании.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»