книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ организационных культур: тип А (Американский), тип Я (Японский), тип Х (американская модификация)456 ( Реферат, 15 стр. )
Анализ организационной структуры предприятия 13 ( Отчет по практике, 38 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ ООО «ХЛЕБОЗАВОД №1» ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры68 ( Курсовая работа, 55 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО "ЧЕЛЯБНИИКОНТРОЛЬ" 2008-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ организационной структуры управления "Флорабанка" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ организационной структуры управления типографии "Новости Кузбасса" г. Кемерово ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ организационной системы управления ОАО "Татэнерго" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры ООО "Лесопромышленная компания" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ организационных структур управления, проблем их выбора, построения, совершенствования ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ организационной структуры и деятельности управленческого аппарата предприятия ЗАО «Торговый дом «Ополье» ( Дипломная работа, 79 стр. )
Анализ основных достижений японского менеджмента ( Реферат, 19 стр. )
Анализ основных статистических показателей компании ОАО «Альфа-страхование» ( Отчет по практике, 33 стр. )
Анализ основных элементов механизма управления ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ особенностей менеджмента холдинговых компаний (обзор российского опыта) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ особенностей управления операционными рисками ( Реферат, 18 стр. )
Анализ особенностей деятельности корпоративных структур и разработка модели проекта управления развитием корпораций с целью повышению эффективности работы механизма их регулирования ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ особенностей внутренней среды организации, на примере ООО "Югдон" ( Курсовая работа, 50 стр. )
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ВЫСТАВКА-СЕРВИС ЦЕНТР" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ особенностей рынка и структуры затрат на примере фирм, сдающих в аренду коммерческую недвижимость в Москве ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ особенностей национального управления Японии. Возможность применения опыта управления зарубежных стран в России ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ особенностей формирования корпоративной стратегии компании Стратегия бизнес-подразделения ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ особенностей управления фирмой в современных условиях ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ особенностей формирования и развития французской модели менеджмента ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ особенностей формирования корпоративной стратегии компании ( Курсовая работа, 31 стр. )

Введение 3

1. Характеристика ООО "РТ-сервис" 4

2. Анализ целевой подсистемы ООО "РТ-сервис" 6

3. Организационная структура управления ООО "РТ-сервис" 11

4. Производственная структура ООО "РТ-сервис" 14

5. Анализ функциональной подсистемы 20

5.1. Процесс планирования и разработки стратегии развития ООО "РТ-сервис" 20

5.2. Организация маркетинговой деятельности 23

6. Обеспечивающие подсистемы ООО "РТ-сервис" 26

6.1. Анализ обеспеченности персоналом 26

6.2. Техническое обеспечение 27

6.3. Методическое обеспечение 28

6.4. Правовое обеспечение 29

7. Процесс управления на ООО "РТ-сервис" 30

8. Анализ соответствия 32

9. Сравнительный анализ ООО "РТ-сервис" 33

10. Общие выводы по системе управления ООО "РТ-сервис" 35

11. Рекомендации по совершенствованию системы управления ООО "РТ-сервис" 36

Список использованной литературы 38

Управление организацией - это процесс адаптации. Таков краеугольный камень современной методологии менеджмента. Ничто в управлении не происходит немотивированно. Все имеет свою причину, все определяется архисложным хитросплетением влияния многих переменных, внешней и внутренней среды организации. Организация представляет собой открытую систему, целостность, состоящую из многочисленных взаимозависимых частей взаимосвязанных частей.

Цель настоящей работы - структурировать элементы организации в подсистемы, которые, в свою очередь образуют единую систему управления объектом. В современных условиях степень прогнозируемости явлений невелика, а потому конкурентоспособность объекта определяется знанием руководителем научных подходов и принципы менеджмента, определяющих его систему управления. В связи с этим понимание ключевых подсистем в системе управления, как совокупности взаимозависимых компонентов, призвано обеспечить эффективность процесса управления и адаптацию объекта к внешней среде.

Цель данной курсовой работы - анализ системы управления ООО "РТ-сервис".

1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб.: Питер Ком, 2007.

2. Антикризисное управление / Под ред. Э. С. Минаева, В. П. Панагушина. - М.: ПРИОР, 2006.

3. Бочаров В.В. Инвестиционный менеджмент. - СПб.: Питер, 2008.

4. Маркова В. Д., Кузнецова С. А. Стратегический менеджмент: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М, 2007.

5. Менеджмент организации / Под ред. 3.П. Румянцевой. - М.: ИНФРА-М, 2001.

6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2008.

7. Мильнер Б.3. Теория организаций. - М.; ИНФРА-М, 2006.

8. Мир управления проектами / Под ред. Х Решке, Х Шелле. - М.: Алане, 1993.

9. Семь нот менеджмента / Под ред. В. Красновой, А Привалова. - М.: ЗАО "Журнал Эксперт", 2006.

10. Томпсон А., Стрикленд. Дж./ Стратегический менеджмент: искусство разработки и реализации стратегий. -М.: ЮНИТИ, 2006

11. Управление организацией / Под ред. А. Г, Поршнева и др. - М.: ИНФРА - М, 2006.

12. Управление проектами: зарубежный опыт / Под ред. Шапиро В. Д. - СПб.: ДваТрИ, 2006.

13. Фатхутдинов Р. А. Стратегический менеджмент. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»