книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ системы менеджмента на базе ООО "Форест" 2008-26 ( Курсовая работа, 26 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ОАО «СОЮЗПЕЧАТЬ». ( Дипломная работа, 101 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ИП ВОЛОЩЕНКО ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ системы показателей производительности труда 5363 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ системы разработки и реализации стратегии в исследуемой организации56 ( Реферат, 24 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ НА ОАО "ЕКЗ" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ системы управления организации (на примере ООО "Планета") Система управления организацией: теоретический аспект ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО "Лорен" 533впв ( Контрольная работа, 26 стр. )
Анализ системы управления контрактами в проектах компании «МАКО» ( Дипломная работа, 84 стр. )
Анализ системы управления на предприятии АО "Ректайм" ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ системы управления организации ( Контрольная работа, 24 стр. )
Анализ системы управления ООО "Учебно-деловой центр "Арсенал" ( Дипломная работа, 86 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО "БАЛТИМОР" ену52422 ( Курсовая работа, 34 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНТРАКТАМИ ПРОЕКТА НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО "ТЕМП" ( Курсовая работа, 52 стр. )
Анализ системы управления организации (на примере ООО "Планета") ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ системы управления на предприятии АО "Ректайм" 2001-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ системы управления предприятием ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ системы управления как объекта исследования ( Реферат, 10 стр. )
Анализ системы управления мотивацией на ГУП "Биркоммунпромкомплект". ( Контрольная работа, 23 стр. )
Анализ системы управления организацией на примере ООО "Автомиг" ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ системы управления организацией на примере ООО "Автомиг" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ системы управления ООО "Перевозчик" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ системы управления рисками в компании "Шарм Клео Косметик" 2009-34 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ системы управления организацией на примере ООО "Автомиг" 2009-48 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ системы управления организацией на примере ООО "Автомиг" 2010-47 ( Курсовая работа, 47 стр. )

Содержание

1. Описание проекта 3

2. Анализ управленческого решения 5

Задача № 1 9

Задача №2 11

Задача №3 14

Список литературы 16

1. Описание проекта

Условия задачи рассматриваются на примере производства кровельных покрытий. Существую несколько типов организации этого производства, в зависимости от применяемого технологиче-ского и управленческого решения .

Пример производства, выбран мной не случайно, т.к. в про-цессе производства металлопластиковых конструкций (витражей, витрин, оконных и дверных рам, офисных перегородок, зимних са-дов, теплиц и т.д.), в силу конструкционных особенностей некото-рых изделий, используются немного различные технологии с про-межуточным и окончательным технологическим контролем, что примерно совпадает с предложенной к рассмотрению вариантом блок-схемы.

На ЗАО «КАРД» решение принимается руководство пред-приятия, совместно с учредителями и акционерами, имеющими пра-во голоса. При принятии решения, учитываются мнение финансово-го отдела, бухгалтерии и отдела маркетинга. В случае расширения и изменении технологии производства металлоплас¬ти¬ковых конструк-ций в принятии решения непосредственное участие принимает тех-нологический отдел и инженер по технике безопасности (чаще при-глашенный из соответствующих органов производственного и тех-нологического контроля).

Информация о принимаемом технологическом решении пре-доставляется в распоряжение технологического отдела, который в свою очередь передает их в производственные отделы.

Решение осуществляется производственными подразделе-ниями (отделами и цехами) ЗАО «КАРД».

Руководство компании несет перед акционерами всю полноту ответственности за результаты принятого им управленческого реше-ния.

В процессе решения должны быть разработаны новые техно-логические линии и рассчитано количество работников, а продолжи-тельность производственного цикла.

Разработка процесса происходит на основании данных вари-анта и описания производственного процесса.

По остальным вопросам данные отсутствуют, т.к. в условия поставленной задачи они не входят.

Задача № 1

Дано:

1) таблица расчета параметров сетевого графика, описывающего за-данный комплекс работ;

2) интенсивность потребления ресурса каждой работой qij постоян-ны во времени и неизменяемы;

3) суммарная интенсивность не ограничена.

Найти:

1) расписание выполнения работ, имеющее наименьшую деятель-ность цикла L;

2) график суммарной интенсивности ;

3) максимальное значение суммарной интенсивности потребления ресурса qmax за период L;

4) принять решение по уменьшению значения qmax за счет использо-вания частных резервов времени работ и реализовать принятое решение.

Задача №2

Дано:

1) таблица расчета параметров сетевого графика, описывающего за-данный комплекс работ;

2) интенсивности потребления ресурса каждой работой qij постоян-ны во времени, но допускают изменения при переходе от вариан-та к варианту. Продолжительность работы при изменении qij оп-ределяется по формуле:

;

полученное значение округляют до большего целого;

где: индекс "н" – новое значение интенсивности потребления ре-сурса и новая продолжительность работы;

индекс "с" – старое (прежнее) значение интенсивности по-требления ресурса и старая (прежняя) продол-жительность работы.

Ограничения на qij имеют вид – qij ? 1;

3) задано ограничение на суммарную интенсивность потребления ресурса: qmax ? q0.

Найти:

1) расписание с минимальной продолжительностью при первона-чальных значениях qij;

2) график суммарной интенсивности потребления ресурса при значениях qij;

3) принять решение по сокращению длительности цикла L и улуч-шению использования ресурса за счет изменения интенсивностей qij выполнения некоторых из работ и реализовать принятое реше-ние (или решения).

Такая постановка задачи используется при распределении ор-ганизации между отдельными частями комплекса работ и миними-зации цикла выполнения всего комплекса. В этом случае q0 – налич-ное число исполнителей (персонала) организации.

Задача №3

Дано:

1) таблица расчета параметров сетевого графика, описываемого за-данный комплекс работ;

2) интенсивности потребления ресурса каждой работой qij постоян-ны во времени, но допускают изменения при переходе от вариан-та к варианту. Продолжительность работы при изменении qij оп-ределяется по формуле:

;

полученное значение округляют до большего целого;

где: индекс "н" – новое значение интенсивности потребления ре-сурса и новая продолжительность работы;

индекс "с" – старое (прежнее) значение интенсивности по-требления ресурса и старая (прежняя) продол-жительность работы.

Ограничения на qij имеют вид – qij ? 1;

3) ограничение на продолжительность расписания L ? Lmax = 28 дн.

Найти:

1) расписание с минимальным числом исполнителей за счет пере-распределения интенсивностей qij потребления трудовых ресур-сов.

Список литературы

1. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М., Дело, 1992.

2. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. Л., Лениздат. 1992.

3. Веснин В.P. Менеджмент для предпринимателей., – М., Антиква, 1993.

4. Литвинцева Н.А. Психологические тесты для деловых людей. – М. Интел-Синтез, 1994.

5. Вейлл П. Искусство менеджмента. – М., Новости, 1993.

6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М., Высшая школа, 1994.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»