книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Как реклама влияет на речь подростков ( Контрольная работа, 10 стр. )
Какие действия, как руководителю образовательного учреждения, необходимо принять для получения лицензии на право ведения образовательной деятельности? Опишите эти действия подробно. Каждое требование необходимо подтвердить требованиями нормативных актов ( Контрольная работа, 12 стр. )
Какие требования к образовательной системе предъявляет современное общество?38 ( Контрольная работа, 14 стр. )
календа погоди ( Курсовая работа, 22 стр. )
карманные деньги ( Курсовая работа, 30 стр. )
Качество образования в Республике Казахстан: технология переориентации на результаты ( Курсовая работа, 40 стр. )
КВАЛИФИКАЦИОННАЯ (ДИПЛОМНАЯ) РАБОТА МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОБУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНООРИЕНТИРОВАННОЙ ЛЕКСИКЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА РАБОТНИКОВ РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА ( Дипломная работа, 85 стр. )
Классики отечественной социальной педагогики (К.Д.Ушинский, П.Ф. Лесгафт, П.Ф. Каптерев, К.Н. Венцель, В.Н. Сорока-Росинский, С.Т. Шацкий, А.С.Макаренко) и их вклад в ее развитие ( Реферат, 15 стр. )
Классификация методов обучения ( Реферат, 16 стр. )
Классификация методов психолого-педагогических исследований ( Курсовая работа, 32 стр. )
Классификация методов обучения 2008-17 ( Реферат, 17 стр. )
Классификация методов исследования в социальной педагогике по способу обработки и анализа данных8 ( Курсовая работа, 24 стр. )
Классификация методов обучения ( Реферат, 17 стр. )
Классификация нетрадиционных уроков истории 14 ( Реферат, 24 стр. )
Классификация педагогических исследований. Требования к методике педагогического исследования ( Контрольная работа, 27 стр. )
Классификация умственно отсталых ( Реферат, 23 стр. )
Классификация умственно отсталых ( Курсовая работа, 23 стр. )
Классификация факторов успешности педагогического процесса ( Реферат, 19 стр. )
Классно-урочная система обучения ец4222 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Классно-урочная система Развитие. Изобретение письменности ( Реферат, 8 стр. )
Классно-урочная система ( Реферат, 10 стр. )
Классно-урочная система ан64 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Классный руководитель ( Реферат, 17 стр. )
Классный час на тему: "Под единым шарыраком". ( Контрольная работа, 4 стр. )
Классный час на тему: "Что такое настоящая дружба?" ( Контрольная работа, 4 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Руководитель (режиссер-преподаватель) как педагог и соратник 5

1.1. Руководитель коллектива как субъект деятельности 5

1.2. Коммуникация и коммуникативная компетентность режиссера-преподавателя 8

2. Деятельность режиссера-преподавателя 14

2.1. Создание условий для творческой реализации 14

2.2. Создание номеров и деятельность руководителя 20

3. Исследование коммуникативной компетентности режиссера-преподавателя 24

3.1. Организация и проведение исследования 24

3.2. Анализ полученных результатов 27

Заключение 29

Список литературы 31

Приложение 1 32

Введение

Существует множество определений искусства. Во-первых, искусство - это специфический вид духовного отражения и освоения действительности. На протяжении многих лет исследователи искусства далее добавляли: "имеющий целью формирование и развитие способности человека творчески преобразовывать окружающий мир и самого себя по законам красоты". Следует заметить, что сам факт существования цели у искусства является спорным, а понятие красоты - относительным, так как эталон красоты может сильно различаться в разных культурных традициях. Во-вторых, искусство - это один из элементов культуры, в котором аккумулируются художественно-эстетические ценности. В-третьих, это форма чувственного познания мира. Можно выделить три способа человеческого познания:

1. рациональный (логический, абстрактный, основанный на мышлении);

2. чувственный (основанный на эмоциях, чувствах);

3. иррациональный (основанный на интуиции).

В основных проявлениях духовной культурной деятельности человека, в блоке социально значимого знания, являющего символический облик культуры (науке, искусстве, религии), присутствуют все три, но каждая из сфер имеет свои доминанты: наука-рациональную, искусство-чувственную, религия - интуитивную.

В-четвертых, в искусстве - проявляются творческие способности человека (проблема художника-творца).

В-пятых, искусство может рассматриваться как процесс освоения человеком художественных ценностей, доставляющий ему удовольствие, наслаждение (проблема восприятия и понимания искусства).

Искусство многогранно, это душа человека. Искусство - это богатейший мир прекрасных образов, это полет фантазии, это желание понять смысл жизни и человеческого бытия, это концентрация творческих сил человека.

Цель данной работы - изучить коммуникативную компетентность руководителя (режиссера-преподавателя) как фактор эффективности управления творческим коллективом.

Задачи:

рассмотреть режиссера0преподавателя как педагога и соратника;

изучить деятельность режиссера-преподавателя;

провести исследование коммуникативной компетентности режиссеров-преподавателей.

1. Руководитель (режиссер-преподаватель) как педагог и соратник

1.1. Руководитель коллектива как субъект деятельности

Кроме основательного знания предмета, режиссер-преподаватель должен знать методику педагогики, изучить анатомию, музыку, стать в какой-то степени психологом, способным анализировать душевное состояние своих подопечных. От общей культуры и знаний педагога во многом зависят мировоззрение, моральные и эстетические принципы его учеников: все хорошее, как и все плохое, что есть в учителе, переходит к ним .

Педагог, как и всякий другой воспитатель, обязан служить примером для своих учеников. Какие же качества необходимо иметь педагогу? Прежде всего, это должен быть волевой, выдержанный и требовательный человек. Ему нужно обладать зорким глазом, способным подмечать все ошибки и недостатки учеников на уроках и репетициях. Ведь в педагогике нет "несущественных" мелочей: из многих, порой почти незаметных частиц складываются характер, образ мыслей, весь облик будущего артиста. Ошибки необходимо тут же анализировать, вовремя делая нужное, исчерпывающее, ясное замечание.

Очень важно для режиссера-преподавателя уметь управлять сво

Список литературы

1. Валукин Е.П. Проблемы наследия в хореографическом искусстве. - М.: ВЛАДОС, 2001.

2. Вересов Н.Н. Психология управления. - М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: НПО МОДЭК, 2001.

3. Захаров Р. Слово о танце. - М.: Молодая гвардия, 1989.

4. Ильенков Э.В. Сочинение танца. - М.: Прогресс, 1997.

5. Мессерер А.М. Танец. Мысль. Время. - М.: Прогресс, 1995.

6. Немов Р.С. Психология: В 3 кн. - М.: ВЛАДОС, 2004.

7. Подорожная А.Н.Танец - отображение действительности. - М.: ИНФРА-М, 1999.

8. Психологический климат в коллективе. / Под ред. Исакова Ф.И. - СПб.: Питер, 2002.

9. Слонимский Ю. В честь танца. - М.: Прогресс, 1988.

10. Фельденкрайз М. Осознание через движение. - М.: Время, 1994.

11. Филатов С.В. От образного слова - к выразительному движению. - М.: Прогресс, 1999.

12. Фокин М. Против течения. - М.: Наука, 1987.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»