|
Якоб (Джейкоб) Леви Морено, 1892-1974 (Jakob Levy Moreno) - социальный психолог и психиатр. Родился в Румынии, окончил Венский университет по специальности философия и медицина, в 1927 году переехал в США, где основал институт социометрии и психодрамы (1940). Я. Морено разработал социометрические методы, применял их для устранения конфликтов в малых группах.
Наряду с формальной структурой, отражающей обязательную, нормативную сторону организации, в любой социальной группе всегда складываются неформальные межличностные отношения, которые зависят от ценностных ориентаций ее членов, особенностей восприятия людьми друг друга и т. п. Знание нюансов "личных" аспектов трудовых взаимоотношений очень важно для руководителя группы.
В любом коллективе складываются неформальные отношения взаимоподдержки, взаимовлияния, популярности, престижа, лидерства и др. От качества этих отношений во многом зависит производительность труда и удовлетворенность сотрудников работой; неблагополучный психологический климат в группе приводит к нестабильности производственных показателей.
Эти данные позволяют руководителю выявлять благополучные или конфликтные участки внутригрупповых отношений, выяснять причины возможных проблем и разрабатывать эффективные мероприятия по их устранению, комплектовать совместимые рабочие группы, а кроме того, - распознавать неформальных лидеров ("звезд") и делать их своими союзниками. Поэтому тема работы важна и актуальна.
Цель работы - изучить метод социометрии и идеи Я. Морено.
Задачи:
- рассмотреть идеи Я. Морено в области социометрии;
- охарактеризовать составляющие метода социометрии.
|
На уровень вверх
Купить