Список литературы
1. Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание-конфликт – Новосибирск: изд-во НГАЭиУ, 1989
2. Галицкий В.П. Психологические аспекты преодоления конфликтной ситуации в трудовых коллективах – М.: Академия-пресс, 1994
3. Гвишиани Д.М. Организация и управление – М.: ИНФРА-М, 2002
4. Гришина Н.В. Закономерности возникновения межличностных производственных конфликтов – СПб.: изд-во СпбГУ, 1997
5. Грызунова Г.В. Межличностный конфликт в сфере управленческой деятельности – М.: изд-во, МГУ
6. Донцов А.И., Полозова Т.А Проблема конфликтов западной социальной психологии // «Психологический журнал», т.1., №6., 1980
7. Ершов А.А. Личность и коллектив: межличностные конфликты в коллективе и их разрешение – СПб.: изд-во Михайлова С.Ф.,1996
8. Закранец Т.Г., Психологические аспекты организационных конфликтов и методы их изучения – М.: изд-во МГУ, 1996
9. Здравомыслов А.Г. Потребности, интересы, ценности – М.: Речь, 1996
10. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов – М.: ЭКМОС-ПРЕСС, 1996
11. Кабанченко Т.С. Психология управления – М.: Педагогическое общество России, 2003
12. Ковачик П., Мамиева Н. Предупреждение и разрешение конфликтов – М.: ИНФРА-М, 1994
13. Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические проблемы руководства – М.: Медицина, 1978
14. Ксенчук Е.В., Киянова М.К. Технология успеха – М.: Дело, 1993
15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента – М.: Дело, 2002
16. Практическая психодиагностика / под ред. Райгородского Р.Я. – Самара.: Бахрах-С, 2000
17. Савченко Т.Н. Моделирование поведения в ситуации конфликта – М.: Речь, 1996
18. Социально-этические проблемы управленческой деятельности // под ред. Шихаренко П.Н. – К.,1997
19. Фокин В.А. Динамическая модель конфликта – М.: Вестник московского университета, сер.14., Психология, 1996., №3
20. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность, т.1,2 – М.: Психология и педагогика, 1986
21. Albert J. Levis Conflict analysis. The formal theory of behavior. Vermont, 1988
|