книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Реализация стратегии: управление в режиме реального времени на предприятии ООО "Клиника здоровья" ( Курсовая работа, 25 стр. )
Реализация стратегического плана: тактика, политика, процедуры и правила. Проблемы, связанные с процедурами и правилами ( Контрольная работа, 22 стр. )
Реализация стратегических управленческих решений на примере ЗАО "МЕТАЛЛОТОРГ" ( Курсовая работа, 25 стр. )
Реализация стратегического управления финансами предприятия в ООО "Тай" ( Дипломная работа, 62 стр. )
Рекомендации по выбору и реализации стратегии развития ломбарда ООО «Ханты – Мансийский ломбард» ( Дипломная работа, 84 стр. )
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЦЕНОВОЙ ПОЛИТИКИ И СБЫТОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ООО "СЕРВИС-ХАЛИЛИ" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Рекомендации по развитию потенциала ОАО "Мечел" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Рекомендации по разработке стратегии организации ООО "Корунд-Ф" ( Курсовая работа, 40 стр. )
рекомендации по совершенствованию системы управления ЗАО «ИскраУралТел». ( Курсовая работа, 34 стр. )
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ФИРМА «БИЗНЕС-М» В СООТВЕТСТВИИ С РЕЗУЛЬТАТАМИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ( Дипломная работа, 99 стр. )
Рекомендации по совершенствованию системы управления Общество с ограниченной ответственностью "УралСтрой" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Рекомендации по совершенствованию системы стратегического планирования деятельности ООО "Ridicom" ( Дипломная работа, 71 стр. )
Рекомендации по совершенствованию разработки стратегии развития предприятия ООО «Лидер-Пол» ( Дипломная работа, 83 стр. )
Рекомендации по формированию и реализации стратегии социально-экономического развития района Текстильщики. ( Дипломная работа, 59 стр. )
Решение проблем стратегического развития ООО "Алника" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Решение проблем стратегического развития ООО "Астея" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Решение стратегических задач в организации ( Курсовая работа, 27 стр. )
Роль государства при стратегическом планировании теневой экономики ( Реферат, 20 стр. )
Роль и место экологической стратегии в общей стратегии развития предприятия ( Реферат, 22 стр. )
Роль стратегии в антикризисном управлении ( Реферат, 18 стр. )
Роль финансовой стратегии фирмы в формировании конкурентного преимущества ( Курсовая работа, 39 стр. )
Российские особенности эволюции задач и методов стратегического управления предприятием в ХХ-ом ( Реферат, 22 стр. )
Российские особенности эволюции задач и методов стратегического управления предприятием на примере ООО "НПК" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Система действий в условиях стратегической неожиданности ( Реферат, 19 стр. )
Система действий в условиях стратегической неожиданности5 ( Реферат, 19 стр. )

1. Введение 3

2. Теоретические основы разработки стратегии развития нового предприятия 8

2.1. Общие концепции управления развитием предприятия 8

2.2. Современные методы стратегического планирования

и разработки стратегии предприятия 16

2.3. Технологии управления реализации (выполнения) стратегии 25

3. Заключение 42

Список использованной литературы 44

Областное государственное унитарное предприятие "Челябинская Региональная Газораспределительная Система", создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, постановлением Губернатора Челябинской области от 21.11.2000г. №427 "О создании областного государственного унитарного предприятия "Челябинская региональная газораспределительная система" и действующим законодательством .

Фирменное наименование ОГУП "Челрегс": полное - Областное государственное унитарное предприятие "Челябинская Региональная Газораспределительная Система"; сокращенное - ОГУП "Челрегс".

ОГУП "Челрегс" является коммерческой организацией, находится в ведомственном подчинении Главного управления инженерного обеспечения (инфраструктуры) администрации Челябинской области.

Функции Учредителя ОГУП "Челрегс" осуществляют областной орган по управлению государственным имуществом.

ОГУП "Челрегс" является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование, товарный знак (знак обслуживания).

ОГУП "Челрегс" отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. ОГУП "Челрегс" не несет ответственности по обязательствам государства, его органов и дочерних предприятий, а государство, его органы и дочерние предприятия не несут ответственности по обязательствам ОГУП "Челрегс", за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

ОГУП "Челрегс" от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Место нахождения предприятия: 454092, г. Челябинск, ул. Елькина,79 .

Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

ОГУП "Челрегс" создано в целях обеспечения эффективного использования объектов имущественного комплекса газового хозяйства Челябинской области, а так же удовлетворения общественных потребностей в результатах его деятельности и получение прибыли.

Для перечисленных выше целей, предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации и Челябинской области порядке следующие основные виды деятельности:

" обеспечения эффективного использования объектов имущественного комплекса газового хозяйства Челябинской области, переданных ему в хозяйственное ведение;

" выполнение проектно-конструкторской документации на строительство и реконструкцию газовых сетей и других газовых объектов, строительство систем газоснабжения и сооружений на них, их ремонт и реконструкция;

" строительство и ремонт производственных зданий и сооружений, жилищного фонда;

" строительство и эксплуатация заправочных станций сжиженного газа.

" оказание транспортных и сервисных услуг, сдача в аренду транспорта, помещений, механизмов и т.д.;

" осуществление консультационных, посреднических и других услуг организациям и гражданам;

" участие в работе по созданию совместных предприятий и акционерных обществ;

" проведение лизинговых операций, торговой деятельности, оказание услуг по рекламе и маркетингу, брокерской деятельности, услуг по страхованию, оказание юридической помощи гражданам, организациям;

" оказание финансовой помощи предприятиям и гражданам на взаимовыгодной основе;

" выполнение работ и оказание услуг предприятиям и населению;

" научно-технические работы.

ОГУП "Челрегс" не вправе осуществлять виды деятельности, не перечисленные выше, кроме деятельности, направленной на создание объектов социально-культурного назначения и строительство жилья в целях обеспечения потребностей работников предприятия,

Право предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Организационная структура управления ОГУП "Челрегс" представлена ниже.

Т.к. предприятие было создано совсем недавно, а предполагаемый масштаб деятельности достаточно велик, то необходимо грамотно распределять полномочия персонала, организовать эффективную работу службу маркетинга, снабжения и т.д.

При формировании стратегии развития предприятия необходимо прежде всего ориентироваться на потребности рынка; только учитывая все особенности занимаемой на рынке ниши можно построить эффективное предприятие, способное занять и удерживать в дальнейшем стабильное положение. Поэтому актуальность проблемы разработки стратегии развития нового предприятия для ОГУП "Челрегс" велика.

Необходимо учитывать, что это не коммерческое, а государственное унитарное предприятие, а первоначальной целью его создания является получение прибыли.

Для того, чтобы работать на рынке, нужно работать по его законам, что предполагает изменчивость, подстраиваемость и перестраиваемость всего - организационной структуры, политики ведения бизнеса и т.д., что для настоящего предприятия достаточно сложно осуществить. Это, к примеру, подтверждается тем, что даже организационную структуру предприятия ОГУП "Челрегс" утверждает Заместитель Губернатора Челябинской области. Поэтому выстраивание грамотной, эффективной, рациональной стратегии развития предприятия является жизненно важной проблемой для исследуемого предприятия.

Как мы видим из организационной структуры ОГУП "Челрегс", на предприятии отсутствует отдел маркетинга, также не совсем рационально выстроена организационная структура, слабое делегирование полномочий, поэтому в настоящее время отсутствует стратегический план долгосрочного развития предприятия.

Проанализируем проблемы по критериям важности и срочности выполнения (по 5-ти балльной шкале, 1- минимум, 5 - максимум).

Таким образом, наиболее важной для предприятия является проблема разработка стратегии развития нового предприятия ОГУП "Челрегс", что и обозначило ее выбор в качестве темы дипломной работы.

Целью дипломной работы является разработка стратегии развития нового предприятия.

Для достижения этой цели необходимо решение следующих задач:

1. Рассмотрение теоретического аспекта данного вопроса.

2. разработка стратегии развития нового предприятия для ОГУП "Челрегс".

Методы для решения этих задач - индукция, дедукция и наблюдение.

Результаты выполнения дипломной работы можно будет применить на исследуемом предприятии.

1. Устав ОГУП "Челрегс". Зарегистрировано Постановлением Главы города Челябинска №1902-И от 25 декабря 2000 г. Регистрационный номер 18546.

2. Александров Е.А. О некоторых организационных критериях качества функционирования систем. Организация и управление. М., 1995. 336 с.

3. Бобрышев Д.Н. Основные категории теории управления. М., 1997. 220 с.

4. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М., 1999. 475 с.

5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М., 1995. 274 с.

6. Глухов В.В. Основы менеджмента. СПб., 1999. 360 с.

7. Ириков В.А. Модели и методы управления. М., 1998. 289 с.

8. Китов А.И. Психология управления. М., 2001. 540 с.

9. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. М., 1999. 449 с.

10. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. Н. Новгород, 2000. 530 с.

11. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. М., 1992. 198 с.

12. Менеджмент организации. /Под ред. З.П. Румянцевой. М., 1998. 362 с.

13. Минтусов И. Проблемы теории и практики управления. М., 1999. 345 с.

14. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М., 2000. 480 с.

15. Страхова О.А. организация труда управленческого персонала. СПб., 1994. 224 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»