|
Введение
Правовые принципы представляют собой выраженные в праве исходные начала, основные положения, определяющие единство права, существенные черты его содержания и общую направлен¬ностью развития правовых норм в пределах всей системы права либо отдельных отраслей или институтов.
Встречающиеся в юридической литературе формулировки основных принципов правового регулирования труда, основных принципов трудового права, а также правовых принципов органи¬зации труда, как справедливо было замечено, являются по сути идентичными, ибо речь во всех трех случаях идет об одной и той же категории трудового права . В настоящей работе ука¬занные понятия также используются как идентичные.
Как известно, право выступает в виде конкретных установле¬ний (дозволение, веление, запрет и т.д.), а норма права – модель поведения людей и организаций в различных жизненных ситуаци¬ях. Чтобы прояснить смысл норм права, люди прибегают к их тол¬кованию. Однако для реализации и правильного применения кон¬кретных норм права недостаточно знать их содержание. Необходи¬мо выявить связь данной нормы права с другими, их взаимообу¬словленность, определить главные черты их содержания и основ¬ную направленность.
Эту функцию выполняют правовые принципы. Конечно, прин¬ципы не возникают просто так, они являются продуктом человече¬ского сознания, отражением объективно существующих отношений между людьми (экономических, политических, морали и др.). По¬этому правовые принципы можно определить еще и как руково¬дящие идеи, или исходные начала, которые составляют основу (сущность) правового регулирования общественных отношений. Правовые принципы следует отличать от правосознания, базирую¬щегося на оценочных суждениях о праве.
Принципы претворяются в нормы, то есть воплощаются в них. Закон можно считать правовым в той мере, в какой в нем воплоще¬ны принципы права. Правовые принципы как исходные начала, ос¬новные идеи, выражающиеся в отдельных общих положениях – нормах, закрепляются в Конституции, декларациях, законах (нор¬мы-принципы), либо в скрытом виде отражены в содержании мно¬гих норм.
Правовые принципы, отраженные в законодательстве, сами приобретают регулирующее воздействие. И при применении за¬конов, и при восполнении пробелов в правовом регулировании, и в судебной практике правовые принципы служат своего рода ука¬зателями в правоприменительной деятельности. Но если принци¬пы выражены в законодательстве, то, возможно, они не отличают¬ся от правовых норм? На этот вопрос следует ответить отрица¬тельно.
Отличие заключается в том, что принципы не определены столь конкретно (не содержат конкретный образец поведения), не имеют они, как правило, и присущей нормам структуры: гипотезы, диспо¬зиции и санкции. Поэтому с помощью принципа нельзя всесторонне урегулировать то или иное общественное отношение, однако прин¬цип дает возможность правильно понять сущность правовых норм, которые это отношение регулируют.
Кроме того, правовые принципы более долговечны, они опре¬деляют сущность и содержание не только действующих, но и буду¬щих правовых норм.
Они помогают соответствующим органам в правильном при¬менении норм права на практике и в решении вопросов, еще не урегулированных нормами права (восполняют пробелы законода¬тельства).
И наконец, правовые принципы служат основой объединения отдельных норм в единую систему отрасли.
Таким образом, важная роль правовых принципов заключает¬ся в том, что они:
1) позволяют уяснить смысл законодательства и его связи с экономикой и моралью;
2) определяют общую направленность и тенденции развития правовых систем и их частей;
3) помогают практическим органам в применении норм и в решении вопросов, не урегулированных нормами права;
4) обеспечивают единство норм отрасли.
Можно сказать, что правовые принципы представляют собой исходные начала, основные положения, которые определяют взаи¬мосвязь и внутреннюю согласованность правовых норм в преде¬лах отдельной отрасли и ее институтов.
Отрасль права существует лишь тогда, когда кроме своего пред¬мета и метода характеризуется положениями – специфическими, общими, принципиальными для данной системы норм. Внешне это выражается в выделении внутри каждой отрасли права так назы¬ваемой общей части, охватывающей общие черты содержания кон¬кретных норм данной отрасли права. Эти черты отражают специфи¬ку данной отрасли права по сравнению с другими отраслями.
Известный ученый в области трудового права Н.Г. Алексан¬дров считал невозможным довольствоваться только анализом кон¬кретного содержания различных норм права и считал необходи¬мым характеризовать содержание права также в обобщенных категориях. Такой категорией, которая служит для обобщенной ха¬рактеристики содержания всей данной системы права или отдель¬ных его отраслей (либо отдельных институтов в этих отраслях), являются, по его мнению, соответствующие (общие, межотрасле¬вые, внутриотраслевые) принципы права .
Другой ученый в области трудового права, B.C. Андреев, также различал: а) принципы права в целом; б) межотраслевые принципы, свойственные нескольким отраслям права; в) отраслевые принципы; а кроме того принципы отдельных институтов отрасли права .
Существуют и несколько иные подходы к решению вопросов о системе правовых принципов и о месте межотраслевых принципов, которые порой вовсе не выделяются как таковые .
Между тем вряд ли можно отрицать наличие принципов, вы¬ражающих особенности нескольких отраслей права, например, тру¬дового, гражданского и отчасти административного, в сфере при¬менения труда. Представитель науки трудового права Л.А. Сыроватская справедливо говорит о выделении межотраслевых и соот¬ветствующих отраслевых принципов правового регулирования труда не только в их традиционном понимании, но и исходя из того, как они определены в Конституции Российской Федерации .
Большинство ученых, рассматривая вопрос о разграничении правовых принципов, склонны определять их как систему. Эта сис¬тема включает: принципы права в целом (общие или общеправо¬вые), межотраслевые (нескольких отраслей), отраслевые (отдель¬ной отрасли) и принципы правовых институтов.
Согласно этой иерархии одна группа принципов как бы выте¬кает из другой, и все они различаются по степени общности.
Принципы права в целом (общие или общеправовые) прони¬зывают всю систему права (все отрасли), отображают то сущест¬венное, что присуще всему праву и закреплено в законодательстве, связанном со всеми или с большинством отраслей (принцип закон¬ности, демократизма, защиты прав человека и др.).
В ходе написания данной работы было проанализирована масса источников (около шестидесяти), в том числе Конституция, Трудовой Кодекс Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные акты, монографии известных ученых, учебники по трудовому праву России. В ходе исследования были использованы работы таких авторов, как: Смолярчука, Прудинского, Агеева, Ершова, Орловского, Вышинской, Левитана, Александрова, Гончаровой, Таля, Катрича, Пашкова, Никитинского, Гусова, Анисимова, Желтова, Бикеева, Ставцевой, Абжанова.
Цель настоящей работы – исследование принципов трудового права в соответствии с теорией и практикой применения трудового законодательства. В работе проанализированы Конституция РФ, международные нормативные правовые акты о труде, гражданское и трудовое законодательство, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ и нормативные правовые акты других органов исполнительной власти, правоприменительная практика суда и прокуратуры, связанная с принципами трудового права.
Задачи исследования можно сформулировать в соответствии с целью: обобщить результаты исследований нормативно-правовых актов, регулирующих данные общественные отношения, постановлений и определений судов, в том числе Конституционного Суда РФ; исследовать работы, посвященные данной тематике, найти общие закономерности путем обработки данных практики.
Объектом исследования являются авторские работы, нормативно-правовые акты и судебные решения, которые в той или иной степени затрагивают вопросы изучения принципов трудового права. Предметом же исследования являются развитие и современное состояние правовых основ принципов трудового права.
|
|
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.). Российская газета от 25.12.1993 г.
2. Федеральный Закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ «Трудовой Кодекс Российской Федерации». Российская газета. 2.01.2002.
3. Алексеев С.С. Теория права. М., 1993.
4. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь, 1992.
5. Васильев А.М. Правовые категории. М., 1976.
6. Гусов К.Н. Трудовое право Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике. М., 1992.
7. Иванов С.А. Бланпэн Р. Принципы трудового права. - Брюг; Брюссель, 1984. - 313 с. // Советское государство и право. - М.; Наука, 1985. - № 6. - с.153-154
8. Кеник К.И. Судебная практика по трудовым делам. М. 2000.
9. Куренной А.М. Трудовое право: на пути к рынку. М., 1999.
10. Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. М., 1989.
11. Лившиц Р.З., Никитинский В.И. Принципы советского трудового права // Советское государство и право. - М.; Наука, 1974. - № 8. - с.31-39
12. Маврин С. Принципы трудового права в условиях рыночной экономики // Правоведение. - С.-Пб.; Изд-во С.-Петербург. ун-та, 1992. - № 2. - с.53-57
13. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Практика применения законодательства о труде. М. 2000.
14. Орловский Ю.П. Трудовое право России. Учебное пособие. М., 1999.
15. Основные принципы советского трудового права / Смирнов О.В.. - М.; Юрид. лит., 1977. - 216 с.
16. Петров А. Законопроект игнорирует принципы и нормы международного права: Обсуждаем проект Трудового кодекса // Российская юстиция. - М.; Юрид. лит., 1999. - № 12. - с.35-36
17. Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. М., 1977.
18. Смирнов О.В. Содержание трудового правоотношения // Тру¬ды ВЮЗИ. Т. 56. М., 1978.
19. Советское трудовое право. Учебник/Под ред. Б.К. Бегичева и А.Д.Зайкина. М., 1985.
20. Современные принципы трудового права Российской Федерации: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Штринева Т.И.. - С.-Пб., 2001. - 25 с.
21. Судебная практика в советской трудовой системе. М., 1975.
22. Сыроватская Л.А. О правовом регулировании трудовых отно¬шений// Государство и право. 1994. № 1.
23. Сыроватская Л.А. О предстоящем реформировании трудовых отно¬шений // Трудовое право. 1998.
24. Теория государства и права / Под ред. Н.И. Матузова и А.В. Малько. М., 1997.
25. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России. Учебное пособие. М.,1999.
26. Трудовое право России. Учебник / Под ред. А.С. Пашкова. СПб., 2001.
27. Трудовое право. Учебник /Под ред. О.В. Смирнова. М., 2001.
|
На уровень вверх
Купить