книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ МАГАЗИНА "ШАНС" 26 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ и оценка организационной структуры ООО "Серко" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ и оценка системы управления персоналом филиала в РМЭ ОАО «ВолгаТелеком» ( Дипломная работа, 68 стр. )
Анализ и оценка существующей системы управления персоналом на примере магазина "Санта-Хаус" ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ и оценка факторов, влияющих на эффективность работы персонала салона прически "Марина" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ и оценка факторов, влияющих на эффективность работы персонала салона прически «Марина»-диплом (Казахстан) ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ и оценка эффективности систем управления персоналом ОАО "Трубодеталь" 35 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ и оценка эффективности работы команды проекта "Формирование управления на объекте недвижимости" в ЗАО "КРАУС-М" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ и оценка эффективности работы персонала по методике вертикального анализа в ИП Распутин "Рубль Бум" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ и повышение квалификации персонала ( Дипломная работа, 86 стр. )
Анализ и повышение квалификации персонала организации ООО «Мелорталь» ( Дипломная работа, 81 стр. )
Анализ и повышение квалификации персонала фирмы «ДВОСТ «ЭНЕРГОСБЫТ». ( Дипломная работа, 101 стр. )
АНАЛИЗ И ПОСТРОЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ IBM34 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ и прогноз динамики внешней среды ( Контрольная работа, 15 стр. )
АНАЛИЗ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ( Дипломная работа, 113 стр. )
Анализ и проектирование системы мотивации деятельности в организации (на примере ООО ПКФ "Альбатрос") ( Дипломная работа, 96 стр. )
Анализ и проектирование оптимальной структуры управления на предприятии на примере Мособлстата ( Дипломная работа, 85 стр. )
Анализ и проектирование системы аттестации персонала" (на примере аттестации муниципальных служащих администрации Солнечного муниципального района) ( Дипломная работа, 113 стр. )
Анализ и проектирование системы мотивации на предприятии (на примере банка ВТБ) ( Дипломная работа, 115 стр. )
Анализ и пути повышения эффективности корпоративной культуры в целях создания устойчивого, позитивного имиджа организации ЗАО «Южуралнеруд» ( Дипломная работа, 106 стр. )
Анализ и пути повышения эффективности корпоративной культуры в целях создания устойчивого, позитивного имиджа организации ЗАО «Южуралнеруд» 2010-106 ( Дипломная работа, 106 стр. )
Анализ и разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности персонала в ЗАО "Банк Русский Стандарт" ( Дипломная работа, 114 стр. )
Анализ и совершенствование управления персоналом в ООО «Тревел Люкс» ( Курсовая работа, 65 стр. )
АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК ОАО "МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ "ВНУКОВО") ( Дипломная работа, 107 стр. )
Анализ и совершенствование управления персоналом кафе "Фантоцци" 65 ( Дипломная работа, 121 стр. )

Введение 3

1. Кадровый потенциал организации 4

1.1.Сущность трудовых ресурсов 4

1.2. Качественная характеристика трудовых ресурсов 4

1.3. Количественная характеристика трудовых ресурсов 4

1.4. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 5

1.5. Мотивация труда 9

2. Направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов ………………………………………………………………………………..10

3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии 15

3.1.Краткая характеристика организации 15

3.2. Анализ использования фонда рабочего времени 15

3.3. Анализ производительности труда 18

3.4. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 22

3.5. Анализ фонда заработной платы 24

3.6. Использование результатов анализа при планировании производительности труда 29

Заключение 31

Библиографический список 32

Приложения 34

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоление бесхозяйственности активизации производства, инициативы и т.д.

Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений, работников.

В данной работе излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов и организации, анализа их использования на предприятии, так же раскрывается методика комплексного системного анализа основных экономических показателей, используемые для анализа использования трудовых ресурсов результатов деятельности предприятия, характерные для рыночной экономики.

1. Аванесов Ю. А. Экономика предприятий торговли и сферы услуг: Учеб ное пособие - М: МИПП 1996 г.

2. Адамчук В.В. Экономика труда - М: "ЮНИТИ" 1996 г.

3. Адамчук В.В. Романов О.В. Сорокина М.Е. Экономика и социология труда - М: "ЮНИТИ" 1999 г.

4. Блохина В.Л. Инструкция по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения: 1998 г.

5. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник - М: 1989 г.

6. Волгин А. П. Управление персонал в условиях рыночной экономики: Учебник - М: 1992 г.

7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник - М: 1994 г.

8. Генкин Б.М. Основы управления персоналом: Учебник - М: 1996 г.

9. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник - М: 1994 г.

10. Глущенко В.В. Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование-планирование - М: Крылья, 1997 г.

11. Горелова В.Л. Мельникова Е.Н. Основы прогнозирования: Учебное пособие - И: Высш. шк., 1986 г.

12. Грачев М.В. Суперкадры: Учебник - М: 1993 г.

13. Громова Н.Н. Кадровое прогнозирование: Учебник - М: 1993 г.

14. Дятлов В.А. Управление персоналом: Учебное пособие 1996 г.

15. Ефремов С.М. Менеджмент организации: Учебник - М: 1993 г.

16. Мосин В.И. Крун Д.М. Основы экономического и социального прогнозирования - М: Высш. шк., 1987 г.

17. Мескон М. Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учебник 1993 г.

18. Морозова Т.Г. Пикулькина А.В. Прогнозирование и планирование в условиях рынка - М: Учебное пособие: ЮНИТИ, 1999 г.

19. Одегов Ю.Г. Журавлев П.В. Управление персоналом.- М: Учебник 1997г.

20. Петроченко П.Ф. Анализ трудовых показателей - М: Учебное пособие 1989 г.

21. Сергеевский В.Н. Прогнозирование производственных потребностей - М: 1986 г.

22. Синяев Д.М. Прогнозирование развития коллектива - М: Экономика, 1994 г.

23. Травин В.В. Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента - М: Дело, 1995 г.

24. Травин В.В. Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия - М: Учебник, 1998 г.

25. Тихонов Р.Е. Кадры предприятия - М: Учебник, 1993 г.

26. Четыркин Е.М. Статистические методы прогнозирования - М: Статистика 1986 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»