|
Менеджмент - это молодая и интенсивно развивающаяся отрасль знаний. В современной теории "менеджмент" - это процесс руководства отдельным работником, рабочей группой и организацией в целом.
Управление в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнить успешно, руководствуясь простыми сухими заученными формулами. Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленных вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой. Руководитель должен понимать и учитывать, как внутренние, критические факторы организаций (внутренние переменные), так и воздействующие на организацию из вне (внешние переменные), а также учитывать влияние организации на общество.
Интересно отметить то, что сила современного менеджмента, его ядро, состоит с одной стороны, в том, что он берёт своё начало от человека, его потребностей и целей, от превращения знаний, опыта и достижений научно технического прогресса в производительную силу. С другой стороны, движущая сила современного менеджмента, как видимая, так и невидимая заключается в созидательном применении информационных технологий.
Важно так же отметить тот факт, что многое в наше время зависит от стиля управления менеджера. Менеджер - творческая профессия, которая сама выбирает человека, а не он ее, как нам кажется. Оригинальные, нестандартные подходы, постоянные новые идеи, энергичность и профессионализм, все это характеризует менеджера как главное звено в системе управления организацией.
Цель данной курсовой - анализ и оценка организационной структуры управления предприятия ООО "Серко" и анализ эффективности стиля управления менеджера.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
" Оценить правильность построения организационной структуры предприятия;
" Описать основные организационные связи и отношения;
" Произвести численную оценку показателей организационной структуры предприятия;
" Охарактеризовать состояние внешне среды организации;
" Проанализировать цели, поставленные перед организацией.
Предметом исследования нашей работы являются показатели деятельности ООО "Серко", его организационная структура и внутренние связи.
|
На уровень вверх
Купить