книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Формирование корпоративной культуры производственного предприятия ФГУП ЮУЖД "Энергомонтажный поезд - 728" 2006-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Формирование корпоративной культуры производственного предприятия ФГУП ЮУЖД "Энергомонтажный поезд - 728" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Формирование корпоративной культуры производственного предприятия ФГУП ЮУЖД "Энергомонтажный поезд - 728" 2005-80 ( Дипломная работа, 80 стр. )
Формирование корпоративной культуры предприятия ( Дипломная работа, 87 стр. )
Формирование корпоративной культуры современной автомобильной корпорации ( Курсовая работа, 28 стр. )
Формирование корпоративной культуры на предприятии малого бизнеса ООО «Челябинский цементный завод» ( Дипломная работа, 102 стр. )
Формирование корпоративной культуры организации ( Дипломная работа, 89 стр. )
Формирование личности руководителя ( Дипломная работа, 83 стр. )
Формирование нового коллектива организации на примере ООО "Суперстрой- Челябинск" ( Курсовая работа, 58 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОНННОЙ КУЛЬТУРЫ В ФИРМЕ ( Курсовая работа, 51 стр. )
Формирование организационной культуры и организационных отношений на предприятии ООО «Простор – Сервис» ( Курсовая работа, 79 стр. )
Формирование организационной культуры на предприятии ( Дипломная работа, 85 стр. )
Формирование организационной культуры ЗАО "ПластКом" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Формирование организационной культуры производственного предприятия ООО "ЛУКОЙЛ -Западная Сибирь" ( Дипломная работа, 78 стр. )
Формирование системы адаптации и развития персонала на предприятии ( Дипломная работа, 83 стр. )
Формирование системы мотивации на предприятии ЗАО "Оптпродукт" ( Контрольная работа, 14 стр. )
Формирование системы кадрового обеспечения управления образования г.Хабаровска ( Курсовая работа, 55 стр. )
Формирование социально-психологического климата в коллективе предприятия ДОП-4 "Комсомольская дирекция по обслуживанию пассажиров" ( Дипломная работа, 40 стр. )
Формирование социально-психологического климата предприятия ДОП-4 «Комсомольская дирекция по обслуживанию пассажиров ( Дипломная работа, 111 стр. )
Формирование стиля руководителя на предприятии ООО "Коралл-Климат" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Формирование стратегии эффективного управления персоналом ООО Классика ( Дипломная работа, 93 стр. )
Формирование стратегии управления персоналом и оценка ее влияния на эффективность деятельности компании ООО "Эвлен" ( Дипломная работа, 85 стр. )
формирование трудового коллектива (практика) ( Дипломная работа, 24 стр. )
Формирование трудовых ресурсов* ( Курсовая работа, 25 стр. )
Формирование управленческой команды и совершенствование её структуры в ОАО «КОКС». ( Доклад, 9 стр. )

Введение 3

1. Стили руководства на предприятии 5

1.1. Характеристика стилей управления руководства 5

1.2. Авторитарный стиль руководства 10

1.3. Демократический стиль управления 11

1.4. Либеральный и другие стили управленческой деятельности 12

2. Имидж руководства в системе управления предприятия 14

2.1. Понятие имиджа 14

2.2. Структура имиджа 15

2.3. Технологические функции имиджа 16

2.4. Типы имиджа 18

3. Формирование и исследование имиджа руководства в системе управления предприятия 21

3.1. Механизмы формирования имиджа 21

3.2. Имидж руководителя 22

3.3. Метод исследования имиджа руководства 24

3.4. Диагностика имиджа личности руководителя 26

Заключение 30

Список литературы 30

Приложение 1 32

Приложение 2 34

Приложение 3 40

Имидж руководителя становится актуальным и для предприятий, учреждений образования. Забота об имидже - признак развивающихся организаций, стремящихся обрести своё лицо, ищущих наиболее оптимальные направления своего движения, пытающихся найти гармоничные способы сосуществования с социумом.

Проблема типологии стилей управления связана с проблемой взаимосвязи руководства и является одной из кардинальных проблем менеджмента.

Имиджмейкерский подход, в основе которого лежит формирование корпоративной философии и культуры, делает упор на разработку тех средств, которые позволят идентифицировать организацию или предприятие с декларируемыми ими ценностями. К таким средствам относятся: организационная культура как система взаимодействий и отношений, способствующих ведению дела и достижению целей; система маркетинга и рекламная стратегия; корпоративный дизайн (фирменный стиль, внешняя атрибутика и др.); организация связей с общественностью (PR) с целью формировать позитивный имидж организации в общественном сознании. Такой подход является новым для российской практики постановки дела, обоснованно считается инновационным и справедливо находится в зоне особого внимания руководителей организаций, видящих в этом подходе мощный рычаг для развития.

Целью нашей работы является рассмотрение менеджера в системе управления, его имидж и стиль руководства.

Исходя из цели работы, были сформированы следующие задачи:

- рассмотреть стили руководства на предприятии;

- рассмотреть имидж руководства в системе управления предприятия;

- рассмотреть формирование и исследование имиджа руководства в системе управления предприятия.

Предметом работы является имидж и стиль руководства.

Объектом работы является руководитель предприятий

Структура работы. Работа состоит из введение, трех частей, заключения и списка использованной литературы.

1. Аверченко Л.К. Управление поведением в организациях: Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения и самостоятельной работы. Новосибирск: СибАГС, 2005. - 567 с.

2. Карташова Л.В.Организационное поведение. М.: ИНФРА-М, 2005. - 518 с.

3. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: Эффекты и парадоксы: Практическое пособие. М.: ИНФРА-М, 2006. - 419 с.

4. Кричевский Р.Л. Если вы - руководитель…- М.: Дело, 2006. - 392 с.

5. Молчанов И. Технология эффективного общения. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 491 с.

6. Мыльник В.В. Теория управления. - М.: Академический проспект, 2005. - 530 с.

7. Дряхлов А.В., Куприн П.И. Методика достижения успеха. - Менеджмент в России и за рубежом, 2007. - №6. -57 с.

8. Ожегов С.И. Словарь русского языка. - М.: Русский язык, 1989. - 639 с.

9. Пелих А.С., Кизилова Т.Г., Пронченко А.Г. Имидж делового человека. - М.: Просвещение, 2005. - 648 с.

10. Психологический словарь. - М.: Педагогика, 1990. - 693 с.

11. Современный словарь иностранных слов. - СПб.: Речь, 2007. - 630 с.

12. Суслова Л. У каждого своя аура. // Учительская газета. - 2006. - 3 января. - 430 с.

13. Травин В.В. , Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело ЛТД, 2005. -558 с.

14. Шепель В.М. Имиджелогия: секреты личного обаяния. - М.: Линка-Пресс, 2006. - 578 с.

15. Ковальчук А.С. Основы имиджелогии и делового общения. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. - 410 с.

16. Краткий психологический словарь. // Под ред. А.В. Петровского, М.Г.Ярошевского. - М., 1999. - 130 с.

17. Утлик Э.П. Практическая психология имиджа // Вестник университета. Серия: социология и психология управления. М.: ГУУ, 2005. - 360 с.

18. http://azps.ru Методика определения стиля руководства трудовым коллективом.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»