Дисциплина: Управление персоналом
|
Сущность понятия "производительность труда" и основные ее составляющие…421311 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Сущность понятия "профессиональный отбор" ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Сущность теорий мотивации и их применения на практике Монолит ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Сущность хостинга 353333 ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
|
Сущность, основные цели и условия социального развития организации45 ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Сущность, понятие системы управления качеством, задачи организации в области качества. н3452ц ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Сущность, принципы, а также типы кадровой политики предприятия ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Сущность, содержание и формы самоуправления в организации ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Сущность, типы и причины производственных конфликтов на предприятии ООО "Конструкция" ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Сущность, типы, этапы и цели карьеры (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Сущность, формы и виды адаптации. Процесс адаптации вновь принятых сотрудников на предприятии ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Сущность, цели и задачи кадрового планирования (Украина) ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Сущность, цели и механизм образования формальных и неформальных групп. Статус и роли членов группы. ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Сущность, цели, задачи и принципы управления персоналом организации ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Схема подготовки руководящего состава в системе государственной службы: обоснование концепции ( Реферат, 5 стр. ) |
|
Схемы взаимосвязей в системе управления персоналом ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Тарифная и бестарифная модели оплаты труда. Формы и системы оплаты труда ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Текучесть кадров и преданность организации ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Текучесть кадров на предприятии и пути ее сокращения ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Текучесть кадров, понятия и методы борьбы ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Текучесть перонала в ООО "Метелица" ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Текучесть рабочих кадров на промышленном предприятии ОАО «Сибэлектротерм» и ее регулирование в условиях рынка ( Доклад, 5 стр. ) |
|
Тема №4 "Организация приема, отбора и увольнения работников" (на примере ОАО "Калинка") ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Тема: "Разработка мероприятий по стимулированию сотрудников в ООО "Вегас-М" ( Дипломная работа, 107 стр. ) |
|
Тема: Сравнительный анализ основных классических концепций трудовой мотивации0 ( Реферат, 20 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 5251 ] Дисциплина: Управление персоналом На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 38 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ 5
1.1. Понятие инвестиционной политики 5
1.2. Государственное регулирование инвестиционной деятельности в России 6
2. ФОРМИРОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ 8
2.1. Анализ инвестиционных процессов в Хабаровском крае 8
2.3. Анализ инвестиционной политики Хабаровского края 19
3. СЕТЕВАЯ МОДЕЛЬ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 34
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 38
|
Введение
|
технологическом уровне возможен лишь в одном случае - при реанимации инвестиционного процесса, ибо прописная истина гласит: без инвестиций нет экономического роста. Переход к регулируемым рыночным отношениям должен коренным образом изменить инвестиционную политику государства с целью усиления его воздействия на инвестиционный процесс посредством финансово-кредитных рычагов, т. е. с помощью налогов, налоговых льгот, норм ускоренной амортизации и ее индексации, учетной ставки банковского процента, субсидий из бюджета жизненно важным отраслям народного хозяйства. Эффективная инвестиционная политика должна охватывать как государственные инвестиции, так и создание благоприятного инвестиционного климата для частных инвесторов. Без инвестиций невозможно реализовать задачи по структурной перестройке экономики, повысить технический уровень производства и конкурентоспособность отечественной продукции, как на отечественном, так и на мировом рынках.
Одним из важнейших факторов экономического роста являются инвестиции. Либерализация российской экономики, однако, сопровождается общим спадом производства и инвестиционной активности. В условиях дефицита бюджета, финансовой нестабильности российского рынка, недостатка оборотных средств предприятий произошло как резкое уменьшение бюджетных ассигнований, средств отечественных инвесторов, так и удорожание кредитных источников капиталовложений. Обновление производственного потенциала также сдерживается и неэффективной налоговой политикой. Поэтому в современных условиях важно стимулировать приток иностранных инвестиций, которые могут помочь решить две задачи - ослабить дефицит капиталов внутри страны и способствовать внедрению в производство передовых технологий.
Помочь государству в преодолении
|
Список литературы
|
регионов России: проблемы и результаты. // Вопросы экономики - № 9 - 2004 - с.69-79.
31. Мерзликина Г.Н., Шаховская Л.С. Оценка инвестиционной привлекательности отрасли: Монография - Волгоград: ВогГТУ, 1998. - 344 с.
32. Пашин Г. Е. Иностранные инвестиции в России: современное состояние и перспективы. - М.: Дело, 2003.
33. Черныш Е.А. Прогнозирование и планирование. Учеб. пособие. - М.: ПРИОР, 2000. - 455 с.
34. Чистобаев Л.И. Экономическая и социальная география. - М.: Гардарика, 2003. - 411 с.
35. Шнипер Р.И. Конкурентные позиции регионов и их оценка. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004.
36. Щиборщ К.В. Оценка инвестиционной привлекательности отрасли // Консультант директора, № 12, 2003. - с. 6-10.
37. Экономическая и социальная география России / Под ред. А.Т. Хрущева. - М.: МГУ, 2004. - 409 с.
38. Экономическая география России / Под ред. Т.Г. Морозовой, М. П. Побединой, С. С. Шишкова. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 378 с.
39. Экономическая география России./Под ред. Гладких Ю.Н., Доброскокова В.А., Семенова С.П. - М.: Гардарика, 2
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|