книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Формирование и реализация кадровой политики_3786 ( Курсовая работа, 39 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «ПИРАМИДА» ( Дипломная работа, 108 стр. )
Формирование и управление организационной культурой на примере ОАО "Газпромнефть" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Формирование и управление организационной культурой на примере ОАО "Газпромнефть" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Формирование и управление командой проекта (На примере компании ООО "Цифровой мир") ( Курсовая работа, 22 стр. )
Формирование имиджа коллектива в структуре органов исполнительной власти ( Курсовая работа, 39 стр. )
Формирование имиджа гостиничного предприятия "Домашний отель" ( Курсовая работа, 40 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ е24131 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Формирование кадровой политики ГУП РМЭ "Пас-сажирские перевозки" 2009-63 ( Дипломная работа, 63 стр. )
Формирование кадрового потенциала государственных и муниципальных служащих региона (на примере ЕАО) ( Дипломная работа, 132 стр. )
Формирование кадровой политики ГУП РМЭ "Пас-сажирские перевозки" ( Дипломная работа, 63 стр. )
Формирование кадрового состава телекомпании Подбор и управление персоналом на предприятии ( Дипломная работа, 96 стр. )
Формирование кадровой политики ГУП РМЭ "Пассажирские перевозки" ( Дипломная работа, 63 стр. )
Формирование кадрового потенциала организации ( Курсовая работа, 58 стр. )
Формирование кадровой политики аппарата Законодательного Собрания Ульяновской области ( Дипломная работа, 88 стр. )
Формирование кадрового состава в сфере государственной молодежной политики ( Курсовая работа, 55 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ1 ( Реферат, 18 стр. )
Формирование кадрового потенциала организации ООО «Мортадель» ( Курсовая работа, 58 стр. )
Формирование коллектива на участке №1 ООО "Шахта "Тырганская" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Формирование команды в организации ООО "Огнезащитные технологии" ( Доклад, 7 стр. )
Формирование корпоративной культуры на примере АФК "Система" ( Реферат, 26 стр. )
Формирование корпоративной культуры производственного предприятия ФГУП ЮУЖД "Энергомонтажный поезд - 728" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Формирование корпоративной культуры на примере ГУП Управление производственно- технологической комплектацией ( Дипломная работа, 90 стр. )
Формирование корпоративной культуры ( Курсовая работа, 26 стр. )
Формирование корпоративной культуры на предприятии малого бизнеса ООО «Челябинский цементный завод» 2009-102 ( Дипломная работа, 102 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА 4

1.1 Спрос на квалифицированные кадры на рынке труда 4

2. НЕОБХОДИМОСТЬ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ 8

2.1 Трудовые ресурсы и их место в экономической системе предприятия 8

2.2 Движение трудовых ресурсов и определение потребности в них 11

2.3 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 13

3. ХАРАКТЕРИСТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ЮТК" 19

3.1 Характеристика предприятия 19

3.2 Кадровая политика предприятия 21

3.3 Мотивирование персонала 28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.............................................34

На современном этапе развития в условиях рыночной экономики обеспечение предприятий рабочей силой, эффективность их использования - важнейшее условие эффективного функционирования деятельности организации.

Повышение эффективности использования рабочей силы на предприятии во многом означает повышение производительности труда. К факторам роста производительности труда относятся: уровень развития науки, организация производства, производственный опыт, повышение квалификации работников, материальное и моральное стимулирование труда, совершенствование и модернизация оборудования. Обеспечение эффективного функционирование деятельности предприятия во многом зависит от рационального сочетания таких факторов [2].

Целью настоящей работы является: анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, оценка путей повышения эффективности их использования.

Задачами работы являются:

" определение понятия, состава и сущности трудовых ресурсов как экономической категории;

" определение направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов;

" проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.

Объектом исследования в настоящей работе является использование трудовых ресурсов на примере подразделения ОАО "Южная телекоммуникационная компания" в городе Ахтубинск Астраханской области.

1. "Рынок труда под ударом", Эксперт №37[83] от 15 Сентября 2008 г

2. Ильин А.И. "Планирование на предприятии" учебник - 2-е изд., перераб. М.: Новое знание, 2001г

3. Сергеев И. В. "Экономика предприятия" учебное пособие - М.: Финансы и статистика, 1997г

4. Суша Г.З. "Экономика предприятия" учебное пособие. - Мн.: Новое знание, 2003г

5. http://upc.stcompany.ru/history/history - сайт учебного центра Астраханского филиала ОАО "ЮТК"

6. "Не все профессии одинаково полезны", "D'" №21 [60] от 3 ноября 2008 г

7. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. "Современный экономический словарь". 5-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2007г

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»