книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ организационных культур: тип А (Американский), тип Я (Японский), тип Х (американская модификация)456 ( Реферат, 15 стр. )
Анализ организационной структуры предприятия 13 ( Отчет по практике, 38 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ ООО «ХЛЕБОЗАВОД №1» ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры68 ( Курсовая работа, 55 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО "ЧЕЛЯБНИИКОНТРОЛЬ" 2008-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ организационной структуры управления "Флорабанка" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ организационной структуры управления типографии "Новости Кузбасса" г. Кемерово ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ организационной системы управления ОАО "Татэнерго" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры ООО "Лесопромышленная компания" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ организационных структур управления, проблем их выбора, построения, совершенствования ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ организационной структуры и деятельности управленческого аппарата предприятия ЗАО «Торговый дом «Ополье» ( Дипломная работа, 79 стр. )
Анализ основных достижений японского менеджмента ( Реферат, 19 стр. )
Анализ основных статистических показателей компании ОАО «Альфа-страхование» ( Отчет по практике, 33 стр. )
Анализ основных элементов механизма управления ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ особенностей менеджмента холдинговых компаний (обзор российского опыта) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ особенностей управления операционными рисками ( Реферат, 18 стр. )
Анализ особенностей деятельности корпоративных структур и разработка модели проекта управления развитием корпораций с целью повышению эффективности работы механизма их регулирования ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ особенностей внутренней среды организации, на примере ООО "Югдон" ( Курсовая работа, 50 стр. )
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ МЕНЕДЖМЕНТА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "ВЫСТАВКА-СЕРВИС ЦЕНТР" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ особенностей рынка и структуры затрат на примере фирм, сдающих в аренду коммерческую недвижимость в Москве ( Курсовая работа, 49 стр. )
Анализ особенностей национального управления Японии. Возможность применения опыта управления зарубежных стран в России ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ особенностей формирования корпоративной стратегии компании Стратегия бизнес-подразделения ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ особенностей управления фирмой в современных условиях ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ особенностей формирования и развития французской модели менеджмента ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ особенностей формирования корпоративной стратегии компании ( Курсовая работа, 31 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ООО "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ЗАВОД МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ" 5

2. АНАЛИЗ МЕНЕДЖМЕНТА ООО "ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ЗАВОД МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ" 11

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 20

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22

ПРИЛОЖЕНИЯ 24

Переход российских предприятий на рыночные отношения требует новых подходов к организации менеджмента на предприятии. В условиях быстро меняющейся рыночной среды существенно возрастает поток информации, которую необходимо оперативно обработать для принятия единственно верного управленческого решения. Расширяется спектр управленческих задач, решаемых руководителями производств, возникает потребность в разделении полномочий, в том числе в части принятия управленческих решений.

Требования рынка оказывают влияние на деятельность всей фирмы в целом. Для того, чтобы адекватно отвечать рыночным требованиям, руководство фирмы должно согласовывать с этими требованиями действия всех своих подразделений. Одним из путей решения этой задачи является совершенствование организации управления фирмы, ориентированной на требования рынка.

В развитых странах менеджмент относится к числу важных факторов повышения эффективности производства. В последние годы ему придается особое значение, поскольку менеджмент позволяет добиваться высоких конечных результатов при относительном снижении затрат, не прибегая к дополнительному вложению капитала. Основная цель менеджмента - получение прибыли путем применения наиболее рациональной системы управления. В этой связи менеджмент тесно связан с бизнесом, предпринимательской деятельностью, протекающей в странах с развитыми рыночными отношениями в условиях жесткой конкуренции. Чтобы выиграть или просто иметь нормальные предпосылки развития, необходимо постоянно совершенствовать систему управления, быстро овладевать накопленными знаниями в теории и практике, находить новые неординарные решения в меняющейся ситуации.

Актуальность темы работы, таким образом, определяется необходимостью оценки и выявления проблемы управления предприятием в сложившихся экономических условиях.

Целью работы является рассмотрение и анализ составляющих менеджмента на примере ООО "Центральный Завод Металл Профиль".

В работе ставятся и решаются следующие основные задачи, позволяющие обеспечить достижение поставленной цели исследования:

1. Дать общую характеристику предприятия.

2. Рассмотреть организационную структуру.

3. Рассмотреть функции экономических служб.

4. Оценить информационные потоки.

Объектом исследования является ООО "Центральный Завод Металл Профиль".

Предметом исследования является система менеджмента на предприятии.

Информационной базой работы выступили научные обзоры, учебные материалы по менеджменту.

Методы исследования: сравнение, сопоставление, анализа оценки и обобщения, методы структурно-динамического анализа.

1. Азоев Г.Л. , Баранчеев В.П., Гунин В.Н. Управление организацией: Учебник, 4 изд. - М.: Инфа-М, 2008.

2. Андреев Г.И., Тихомирова В.А. Основы управления предприятием. Экономические механизмы управления предприятием. - М.: Экзамен, 2008.

3. Бухалков М.И. Организация производства и управление предприятием. Гриф МО РФ. - М.: Инфра-М, 2008.

4. Варфоломеев В. П. Управление высокотехнологичным производством. - М.: Экономика, 2009.

5. Васильева Л. Пять слагаемых системы управления компанией // Управление развитием персонала - 2009 - № 1.

6. Вахрушина М.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. Гриф УМО МО РФ. - М.: Вузовский учебник, 2008.

7. Веилл П. Искусство менеджмента. - М.: Новости, 2008. - 273 с.

8. Гончарук В.А. Развитие предприятия. - М.: Дело, 2009. - 255 с.

9. Горшкова Л.А. Основы управления организацией. Практикум. Гриф УМО ВУЗов России. - М.: КноРус, 2009.

10. Информация о менеджменте. Все о менеджменте // www.onmanager.ru.

11. Коротков Э.М. Концепция менеджмента: Учебное пособие - М.: Дека, 2008. - 226 с.

12. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие для студентов вузов, 5 изд. - М.: Омега-Л, 2009.

13. Маслов Д. Преобразование функционального менеджмента через самооценку // Менеджмент качества - 2008 - № 2.

14. Проблемы современной экономики: евразийский международный научно-аналитический журнал // www.m-economy.ru.

15. Раздорожный А. А. Организация производства и управление предприятием. - М.: Экзамен, 2009.

16. Саликов Ю. А., Сироткина Н. В., Саликова Е. Ю. Анализ функциональной картины современного менеджмента // Управление персоналом - 2008 - № 17.

17. Управление организацией / Под редакцией М. В. Петровича. - М.: Дикта, 2008.

18. Хайниш С.В., Токарева Н.Ю. Структура организации. От реальности до виртуальности - один шаг. Принципы организационно-структурного обеспечения инновационных процессов на предприятии. - М.: ЛЕНАНД, 2008.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»