Тип: Отчет по практике |
Цена: 650 р. |
Страниц: 29 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
|
Содержание
|
|
Описание завода, и его деятельности 3
Общая характеристика предприятия 3
Выполняемые услуги 4
Структура управления на предприятии ЧЭРЗ 7
Организация набора кадров 19
Основы отбора персонала 23
Процесс отбора персонала 27
Литература 29
|
|
Введение
|
|
1 апреля 1943 года в Челябинске был пущен в эксплуатацию литейно-механический завод, который в 1957 году был преобразован в Электровозоремонтный завод по ремонту электровозов постоянного тока. В первый год существования заводом было отремонтировано 18 электровозов, 315 колесных пар/ отлито 1017 тонн литья из ковкого чугуна. Максимальный выпуск продукции завод обеспечил в 1998 году:
отремонтирован 401 электровоз, 5687 тяговых двигателей, 4596 колесных пар.
В соответствии с указом Министерства путей сообщения Российской Федерации Арендное предприятие Челябинский электровозоремонтный завод реорганизовано путем преобразования в Федеральное государственное унитарное предприятие Челябинский Электровозоремонтный завод. Устав ФГУП ЧЭРЗ зарегистрирован постановлением главы г. Челябинска 16 июля 2001 года. Предприятие находится в непосредственном подчинении министерства путей сообщения и в непосредственном ведении ГУ "Желдорреммаш" МПС.
|
|
Список литературы
|
|
1. Организационное управление. Уч пособие для вузов. М.1998.
2. Мескон М.Х. Альберт М., Хедоур.Ф., Основы менеджмента,М.:Дело, 1992.
3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала ЮРИСТЪ, 1998.
4. Управление персоналом организации.- М.:ИНФРА-М, 1999.
5. Справочный материал ЧЭРЗ.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
На уровень вверх