книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Разработка технологии технологии брощюровочно-переплетных процессов для изготовления издания в переплетной крышке"* ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Разработка технологии послепечатных процессов для книжного издания"56 ( Курсовая работа, 27 стр. )
"Разработка технологической части полиграфического предприятия, выпускающего этикеточную продукцию"23 ( Реферат, 20 стр. )
2. Издания периодической печати Беларуси на современном этапе………………………………………………………………………………6 (Белоруссия) ( Контрольная работа, 12 стр. )
АНАЛИЗ ПЕЧАТНОГО ИЗДАНИЯ НА ПРИМЕРЕ ЖУРНАЛА "ДРЕЛЬДОДЫР"……………………… ( Дипломная работа, 95 стр. )
Журнал "Архіви України" та його роль у вирішенні питань архівного будівництва (Украина) ( Контрольная работа, 7 стр. )
Изучение брошюровки книжного блока. ( Курсовая работа, 32 стр. )
Колокол Герцена68 ( Реферат, 22 стр. )
Концепция литературно-художественного издания 13 ( Реферат, 24 стр. )
Курсовая работа по истории книжного дела на тему: "Электронные издания" ( Реферат, 17 стр. )
Проектирование и расчет послепечатного производства для книжно- журнального издания3 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Проектирование издания"* ( Курсовая работа, 22 стр. )
Проектирование технологии брошюровочно-переплетных процессов для книжного издания" 000 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Проектирование технологии брошюровочно-переплетных процессов для книжного издания" 123 ( Реферат, 13 стр. )
ПРОЦЕСС МАКЕТИРОВАНИЯ КНИГИ 11 ( Реферат, 24 стр. )
РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИЗДАТЕЛЬСКОГО ДОМА "МЦФЭР" 58 ( Дипломная работа, 83 стр. )
Разработка технологии брошюровочно-переплетных процессов23 ( Курсовая работа, 27 стр. )
РАЗРАБОТКА ТЕХНОЛОГИИ БРОШЮРОВОЧНО-ПЕРЕПЛЕТНЫХ ПРОЦЕССОВ ДЛЯ КНИЖНОГО ИЗДАНИЯ12 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Разработка технологии брошюровочно-переплётных процессов для книжного издания"11 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Разработка технологии брошюровочно-переплётных процессов для книжного издания** ( Курсовая работа, 39 стр. )
РЕДАКТОРСКИЙ АНАЛИЗ ХУДОЖЕСТВЕННО- ТЕХНИЧЕСКОГО ОФОРМЛЕНИЯ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Совершенствование мотивации и стимулирования труда ООО "Книжковий світ" (по заявке предприятия). (Украина) ( Контрольная работа, 7 стр. )
Тема проекта "Разработка технологии и расчет брошюровочно-переплетных процессов для книжного издания в переплетной крышке"00 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Технология брошюровочно-переплетных процессов для книжного издания8 ( Курсовая работа, 26 стр. )

Введение __________________________________________________ 3

I. Теоретическая часть ________________________________________ 7

II. Аналитическая часть ________________________________________ 49

III. Проектная часть ____________________________________________ 89

3.1 Создание компьютерного каталога "Книги Украины" ___ 93

3.2 Открытие новой торговой точки ______________________ 95

3.3 Работа по схеме "издательство - магазин -

потребитель" _______________________________________ 97

Заключение _______________________________________________ 104

Литература _______________________________________________ 113

Менеджмент как современная система управления фирмой, предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для их эффективного функционирования и развития производственно-хозяйственной деятельности. Речь идет о такой системе управления (принципах, функциях, методах, организационной структуре), которая порождена объективной необходимостью и закономерностями рыночных отношений хозяйствования, связанными с ориентацией фирмы на спрос и потребности рынка, на запросы индивидуальных потребителей; обеспечением заинтересованности работников в наивысших конечных результатах; широким использованием новейших научно-технических достижений; регулированием межфирменных отношений. Особенность современного менеджмента состоит в его направленности на обеспечение рационального ведения хозяйствования на уровне фирмы в условиях дефицитности ресурсов, необходимость достижения высоких конечных результатов с минимальными затратами, оптимальной адаптации фирмы к новым рыночным условиям. Система управления, отвечающая таким требованиям, логике и закономерностям социально-экономического развития, должна быть гибкой и эффективной.

Этим обусловлено постоянное совершенствование менеджмента в промышленных фирмах Запада в соответствии с объективными требованиями производства и реализации продукции, усложнением хозяйственных связей и обострением проблемы сбыта, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и других параметров продукции ускоряющимся научно-техническим прогрессом. Изменение условий производственной деятельности, необходимость адекватного приспособления к ней системы управления воздействуют на организационную структуру фирмы и ведут к перераспределению функций управления по уровням ответственности, формам их взаимодействия и т. д.

Современная теория и практика менеджмента приобретает особое значение с двух точек зрения.

Во-первых, переход украинской экономики на рыночные отношения требует изучения форм и методов управления на уровне основного хозяйственного звена - предприятия, производственного отделения. Практическое использование такого опыта на отечественных предприятиях и объединениях - одна из первоочередных задач.

Во-вторых, широкий выход отечественных предприятий и объединений на мировые рынки обуславливает необходимость изучения и знания практики менеджмента.

Одним из приоритетных направлений перестройки управления украинской экономикой в современных условиях стала разработка методологических основ по применению менеджмента в практике предприятий, объединений, концернов и других хозяйственных организаций. Это не механический процесс перенесения опыта промышленных фирм Запада в отечественные условия, а творческий поиск новых решений. Вместо декларации о необходимости использования рыночных отношений активно проводится работа по изысканию конкретных и реальных путей, форм и методов их органического сочетания в единой целостной системе хозяйства. В частности, к основным направлениям реформы предприятий, реализуемой в настоящее время, можно отнести:

" изменение взаимоотношений собственников и управляющих предприятий, что означает подотчетность управляющих предприятий собственникам, разделение должностей управляющего и председателя совета директоров в подконтрольных государству компаниях, ограничение совмещений одним лицом постов руководителей в разных компаниях;

" оказание государственной поддержки только тем предприятиям, которые отвечают требованиям реформы, своевременно производят исполнение текущих платежей в бюджет;

" переход на международно-признанные нормы бухгалтерского учета, что обеспечит доступ к отчетности предприятий собственникам и инвесторам;

" поощрение деятельности активно реформирующихся предприятий путем снижения налога на прибыль;

" переоценку активов предприятия по рыночной стоимости;

" регулирование правоотношений коммерческой организации и ее руководителя, повышение степени ответственности последнего.

Для реализации намеченных направлений реформы предприятий потребуются решительные шаги, известная смелость в применении менеджмента на украинских предприятиях.

Вполне понятно, что управление предприятиями должно иметь специфические особенности в зависимости от отраслевой принадлежности предприятий, характера выпускаемой продукции - средств производства или предметов потребления, обеспеченности современной электронно-вычислительной техникой, степени вовлечения во внешнеэкономическую деятельность. Однако определяющими факторами являются формирование и развитие рыночных отношений, конвертируемость гривны, стабилизация рыночных цен, эффективность использования инструментов финансово-кредитного механизма.

Проведение радикальной экономической реформы, предусматривающей изменение форм собственности, право предприятий и хозяйственную самостоятельность и распоряжение результатами труда, в частности, в определении материальных, трудовых и финансовых ресурсов, распределение прибыли (доходов) предприятий, выхода на внешние рынки, создает объективные экономические условия и вызывает необходимость применения менеджмента на украинских предприятиях.

Опыт последних лет показал, что с переходом на новые условия хозяйствования в Украине нарастают позитивные процессы, позволяющие вопрос об эффективном управлении предприятиями ставить как практическую задачу. Однако каким бы прогрессивным и передовым ни был зарубежный опыт, ценность его состоит не только в том в том, чтобы служить образцом для подражания, но главным образом в том, чтобы быть ключом к анализу собственного опыта и практики, уметь в них разобраться, получить материал для сравнений и сопоставлений.

Залогом успеха является хорошее знание мировой практики. Это повышает престиж не только специалистов-руководителей, но и страны в целом. И чем быстрее будут преодолены недостатки в области управления предприятиями, тем полнее раскроются потенциальные возможности украинской экономики, усилится стимулирующее влияние на повышение качества продукции и ее конкурентоспособность.

В новых условиях хозяйствования системы подготовки и переподготовки предпринимателей и руководителей предприятий нуждается в такой постановке дела, при которой обучающимся специалистам создаются условия для активного овладевания в полной мере знаниями экономического механизма менеджмента. Специалисты обязаны глубоко осознать, что приспособление к требованиям конкретных рынков по уровню качества, технико-экономическим параметрам продукции, цене, срокам поставки должно осуществляться заранее, на стадии разработки новой продукции или модернизации и усовершенствования выпускаемых изделий, до начала производственного цикла или в самом процессе производства, а также на стадии разработки сбытовой политики. Это требует не только овладения конкретными знаниями, но и нового мышления.

Рыночная экономика предъявляет к квалификации специалистов-руководителей (в особенности тех, кто принимает стратегические решения) высокие требования. Важнейшей функцией высшего руководства предприятий становится разработка и реализация эффективной стратегии, ориентированной на рыночные критерии. Необходима совершенно новая концепция развития организации, жизнеспособная в новых хозяйственных условиях. Постоянное обновление продукции должно стать определяющим фактором выживания отдельных предприятий, стабилизации и дальнейшего процветания украинской экономики.

Важно учитывать, что первостепенная задача менеджмента заключается в создании организационной культуры, творческого инновационного климата, стимулирующих работников на нововведения. Руководители предприятий призваны стать инициаторами в области реализации технологических и организационных перемен. Важнейшим фактором успеха становится непрерывное теоретическое и практическое обучение руководителей нового тапа: высокопрофессиональных, компетентных в широком круге экономических, социальных и технологических вопросов, с высоким чувством ответственности за результаты деятельности предприятия.

Сказанное выше предъявляет высокие требования к подготовке специалистов-менежеров и в первую очередь тех, которые будут заняты во внешнеэкономической сфере деятельности и связаны с подготовкой и принятием решений в этой области. Знание ими проблем теории и практики менеджмента обязательно. Без этого невозможно эффективно работать в области управления производством, внешнеэкономическими связями на уровне предприятий (объединений).

1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1999. - 407 с.

2. Бондаровский И.Б., Вишнякова Т.В. Основы книжной торговли: Учебник для средних ПТУ. - М.: Высшая школа, 1984. - 20л.

3. Валовой Д.В., История менеджмента: Учебное пособие. - М.: АОЗТ "Саммит Книга", 1997. - 543с.

4. Вершигора Е., Менеджмент: Учебник. - М.: АОЗТ "Саммит Книга" ДП, 1999. -322с.

5. Веснин В.Р., Основы менеджмента: Учебное пособие. - М.: "А.С.А.Н.А.", 1997. -402с.

6. Виханский О.С., Менеджмент: Учебник. - 2-е издание, переработанное и дополненное - М.: ACT, 1999. - 555с.

7. Войчак Т.Р., Маркетинговый менеджмент: Учебное пособие. - К.: "Лекс", 1997.-342 с.

8. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - 3-е издание, переработанное и дополненое - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. - 501с.

9. Гончаров В., Важнейшие понятия и концепции в современном управлении: К.: "Русич", "Олимп", 1998. -422 с.

10. Коротков Э., Концепции менеджмента: Учебное пособие. - М.: "ЭКСПО - Пресс", 1997, - 310

11. Книжная торговля: Документы и материалы: Справочное пособие. -М.: Книга, 1980.-624с.

12. Максимцов М., Менеджмент: Учебник для ВУЗов. - М.: "Слово -Slovo", 1999. - 543 с.

13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Перевод с английского. - М.: Дело, 1992.

14. Миллер К., Исскуство менеджмента: Перевод с английского. - М.: "Альтерпресс", 1998. - 455 с.

15. Михайленко В.М., Федоренко Н.Д. Математичний аналіз для економістів: навчальний посібник. - Українсько-фінський інститут менеджменту і бізнесу, 1999. - 224 с.

16. Назаров Ю.А., Основы менеджмента: Учебное пособие. - М.: "Консум", 1998. - 324 с.

17. Паркинсон П., Исскуство управления: Перевод с английского. - М.: "Торсинг", 1998. - 588 с.

18. Петюх В.М. Ринок праці: навчальний посібник. - К.: КНЕУ, 1999. - 288 с.

19. Радугин А.А., Основы менеджмента: Учебник. - М.: АОЗТ "Саммит Книга", 1997.-499 с.

20. Русинов Ф.М., Менеджмент: Учебное пособие, 3-е издание доработанное. - М.: "Альтерпресс", 1998. - 266 с.

21. Ситник В.Ф., Краєва О.С. Технологія автоматичної обробки економічної інформації: навчальний посібник. - К.: КНЕУ, 1998. - 200 с.

22. Толбатов Ю.А. Економетрика: підручник для студентів економічних спеціальностей віщих навчальних закладів. - К.: Четверта хвиля, 1997. - 320 с.: іл.

23. Уткин Э.А., История менеджмента: Учебное пособие. - М.: АОЗТ "Саммит Книга", 1997. - 554 с.

24. Уткин Э.А., Курс менеджмента: Учебное пособие. - М.: АОЗТ "Саммит Книга", 1998. - 438 с.

25. Хмиль Ф.И. Менеджмент: Учебник. - К.: Выща школа., 1995. -351с.: ил.

26. Шегда А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. - К.: Товариство "Знания", КОО, 1998. - 512с.

27. Еще раз о книжной торговле вообще и ее "вариациях" в частности // Ю. Чернецкий, "Книжковий клуб": № 3, 1999, - ст. 2-3.

28. Книжный рынок Украины: тенденции продаж // Т. Кравец, "Книжковий клуб": № 7-8, 1999, - ст. 5-6.

29. Строгие реалии книжного бизнеса в Украине // Н. Алымова, "Книжковий клуб": № 9, 1999, - ст. 22-24.

Примечаний нет.

2000-2019 © Copyright «Kursovaja.su»