1. Сравнительный анализ Гражданского кодекса РФ, Гражданского и торгового кодексов Франции 3

2. Собственность в международном частном праве 4

3. Лицензирование международной туристической деятельности в России 10

4. Манильская декларация по мировому туризму 16

Список литературы 20

В 1804 году Наполеон ввёл в действие Гражданский Кодекс Франции. Он состоял из трёх частей: Лица, Вещи, Обязательства, которые регулировали имущественные отношения буржуазной Франции. Гражданский кодекс РФ состоит также из трех частей. В центре обязательственных отношений урегулировавшихся Гражданским Кодексом Франции находился договор. Согласно ст.1101 "Договор есть соглашение, посредством которого одно или несколько лиц обязываются перед другим лицом или перед несколькими другими лицами дать что-либо, сделать или не делать что-либо". По гражданскому кодексу РФ все гражданские правоотношения подразделяются на вещные и обязательственные.

Условиями действительности всякого договора по ст.1108 Гражданского кодекса Франции признавались: 1) "Согласие стороны, которая обязывается"; 2) "Способность заключить договор"; 3) "Определённый предмет, составляющий содержание обязанности"; 4) "Дозволенное основание обязательства". Договор признавался недействительным, если согласие было исторгнуто силой или обманом (ст.1109). Гражданский Кодекс Франции держится принципа строгой исполнительности договора, независимо от условий. Статья 1134: "Соглашения, законно заключённые, занимают место закона для тех, кто их заключил". Единственным случаем, когда расторжение договора допустимо является обоюдное согласие сторон (абз.2 ст.1134). В Гражданском Кодексе Франции есть статьи посвящённые договору найма, в которых говорится о видах найма (ст.1708) - наём вещей и наём работы, а в статье 1710 раскрывается понятие найма работы. Условий расторжения договоров найма нет. Таким образом, при решении казуса по Гражданскому Кодексу Франции необходимо использовать общие положения о договорах. Если суд сочтёт, что рабочий был заведомо обманут, то договор найма может быть признан недействительным (ст.1109). Расторгнуть же договор можно лишь по взаимному согласию рабочего и работодателя (ст.1134) .

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. М.: ИНФРА-М, 2002.

2. Положение о лицензировании международной туристической деятельности от 12 декабря 1995 года.

3. Манильская декларация по мировому туризму от 10 октября 1980 года

4. Звеков В.П. Международное частное право. Курс лекций. М.: ИНФРА-М, 1999.

5. Лукашлук И. Международное право: Общая часть М.: Юристъ, 2000.

6. Международное право: Учебник / Отв. ред. В.И. Кузнецов - М.: Юристъ, 2001.

7. Международное право: Учебник. Отв. ред. Ю.М. Колосов, Э.С. Кривчикова. - М.: Международные отношения, 2000.

8. Международное право: Отв. ред. проф. Г.В. Игнатенко и проф. О.И. Тиунов. М.: Юристъ, 1999.

Примечаний нет.