книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
2. СТРУКТУРНЫЕ МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 10 е353 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. Управление человеческими ресурсами 6 954 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2. Управленческие основы формирования качеств творческой личности 7556 ( Курсовая работа, 30 стр. )
2. Характеристика объекта. Требования к качеству сотовых телефонов 105777 ( Курсовая работа, 39 стр. )
2. Цели и задачи сбытовой стратегии ООО "Невада" 24ауу ( Дипломная работа, 87 стр. )
2.1 Отношения и подходы к их изучению 6 н6н4 ( Контрольная работа, 14 стр. )
2.1 Характеристика предприятия ОАО "ДомБыт" 223453 ( Курсовая работа, 44 стр. )
2.1. Коллектив и его характеристики 1624131 ( Контрольная работа, 27 стр. )
2.1. Краткая характеристика УБОП УВД Хабаровского края 12пнк5 ( Курсовая работа, 37 стр. )
2.1. Краткая характеристика МУП "Красный Проспект" (включая ТЭП) 19 ( Дипломная работа, 81 стр. )
2.1. ЛЕКАРСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА КАК ОБЪЕКТ МЕЖДУНАРОДНОГО ДОГОВОРА 14п4в ( Контрольная работа, 27 стр. )
2.1. Общая характеристика ОАО "Завод Электросигнал" 17пнкп ( Курсовая работа, 36 стр. )
2.1. Характеристика ЗАО "ФЛИК" и его организационная структура 13887 ( Контрольная работа, 24 стр. )
2.2 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОАО "ПК БАЛТИКА". 1 ( Контрольная работа, 26 стр. )
2.2 Анализ платежеспособности и ликвидности на ООО "Валентина" 16 ( Курсовая работа, 46 стр. )
2.2. Анализ системы трудовой мотивации в ООО "Маслянинскремстрой" 214564 ( Курсовая работа, 33 стр. )
2.2. Анализ системы управления персоналом в банке 45 пу4е353 ( Дипломная работа, 97 стр. )
2.2. Модель организаций Берка-Литвина 11 555443 ( Контрольная работа, 17 стр. )
2.3 Пути и методы реализации проекта "Спорт в каждый дом" 6 ец24242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
2.3. Выбор метода анализа рабочего места и его использование 968 ( Контрольная работа, 25 стр. )
2.3. Определение числа ТО, КР на один автомобиль за жизненный цикл 15 н574 ( Контрольная работа, 27 стр. )
2.4. Журнал хозяйственных операций ООО Прогресс за отчетный месяц 28 н474 ( Курсовая работа, 41 стр. )
2.4. Организационно-управленческая структура проекта 72424242 ( Курсовая работа, 32 стр. )
20911(х)Упралвение пояснения.677 ( Контрольная работа, 1 стр. )
3 МЕТОД ДЕЛЬФИ И "МОЗГОВОЙ ШТУРМ" 23 ( Контрольная работа, 28 стр. )

Содержание

1. Актуальная значимость проекта 2

1.1. Обоснованность выбора проекта 2

1.2. Цели и задачи проекта 3

2. Описание проекта 3

2.1. Аннотация 3

2.2. Описание структуры проекта 4

2.3. Нормативная и правовая база 6

2.4. Организационно-управленческая структура проекта 7

2.5. Кадровое обеспечение 14

3. Риски и препятствия внедрения 26

4. Этапы внедрения проекта 28

Список литературы 30

Приложение 32

Название создаваемого Центра репродукции "Поколение".

Организационно-правовая форма - Общество с ограниченной ответственностью.

Полное название Центра репродуктивного здоровья - Общество с ограниченной ответственностью "Центр репродуктивного Здоровья "Поколение".

Сокращенное название - ООО "Центр репродуктивного Здоровья "Поколение".

Учредителями ООО "Центр репродуктивного Здоровья "Поколение".

Осмысливание идеи и предварительные маркетинговые исследования рынка показали следующее.

В настоящее время состояние репродуктивного здоровья населения города - одна из наиболее острых социальных проблем. Сохраняются негативные тенденции в показателях, характеризующих репродуктивное здоровье. Низкий уровень рождаемости и высокий показатель общей смертности населения способствуют резкому демографическому старению населения (возраст "среднего жителя г. Хабаровска" сегодня - 37 лет), снижению уровня воспроизводства населения, ухудшению качества здоровья детей.

Еще одной негативной тенденцией является снижение рождаемости в г. Хабаровске. Так, в настоящее время смертность превышает рождаемость в 1,7 раза. Уровень естественной убыли увеличился более чем на 7%. Следовательно, определяющим фактором демографического развития края по-прежнему остается естественная убыль населения. Естественная убыль прослеживается во всех городах и районах края, кроме Аяно-Майского района. Причем на 8 территориях коэффициент естественной убыли превысил среднекраевой. Число родившихся детей увеличилось примерно на 3% и составило 12,3 тыс. человек. Ниже среднекраевого уровень рождаемости наблюдается в городах Хабаровске, Комсомольске-на-Амуре, а также в г.Сове

Предпринимательская деятельность в медицине: Справочник. - М.: Русский врач, 2002.

15. Кадры ЛПУ: Положения об учреждениях здравоохранения. Должностные инструкции. -М.: АПП "Джангар", 2001. - 720 с.

16. Кукин ПТ. Охрана труда /П.Г. Кукин. - М.: Приор, 1999. - 324с. Кадры ЛПУ: Штатные нормативы. - М. АПП "Джангар", 2001. - 464 с.

17. Тихомиров А.В. Медицинское право. Практическое пособие. - М., Статут, 1998, с.198.

18. Тихомиров А.В. Организационные начала публичного регулирования рынка медицинских услуг. - М., Статут, 2001, с.162.

19. Тихомиров А.В. Медицинская услуга: Правовые аспекты. - М., ФилинЪ, 1996, с.33.

20. Шевчук С.С. Правовое регулирование оказания медицинских услуг: проблемы совершенствования //Журнал российского права, 2001, № 2, с. 40.

21. Лисицын Ю.П., Акопян А.С. Панорама охраны здоровья. Реструктуризация медицинской помощи и нерешенные вопросы приватизации в здравоохранении. - М., ЦРЧ МЗ РФ, 1998, с.15.

22. Экономика здравоохранения / Под ред. А.В. Решетникова. - М.: ГЭОТАР-МЕД, 2003. - 272 с.

Приложени

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»