Введение……………………………………………………………..………..…3

1. Занятость как экономическая категория……………………………….…..4

1.1. Экономическая природа занятости………………………………….….4

1.2. Формы занятости в условиях рыночных отношений……………….…6

2. Безработица как хроническое явление рыночной экономики.………..…11

2.1. Теоретические концепции занятости. Причины безработицы в условиях рыночных отношений………………………………………………………….11

2.2. Методы борьбы с безработицей…………………………………………..12

3. Проблемы занятости в мировой экономике………………………………..16

Заключение……………………………………………………………………...19

Список используемой литературы…………………………………………….20

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. Сложность и неоднозначность ситуации с безработицей в России и повлияли на выбор мной данной темы для курсовой работы.

1.История мировой экономики/Под ред.А.Н.Марковой.-М:Закон и право, 1995.

2.Линдерт П.К.Экономика мирохозяйственных связей.-М:Прогресс,1992.

3.Ломакин В.К. Мировая экономика:Учебник.-М:ЮНИТИ,2000.-727 с.

4.Международные экономические отношения/Под ред.В.Е.Рыбалкина.-М:ЗАО 'Бизнес-школа 'Интел-Синтез',Дипломатическая академия МИД РФ, 1998.-368 с.Гл.4.

Примечаний нет.