|
Трудно переоценить роль организаций в жизни общества, поскольку вся
жизнь человека протекает в рамках различных организаций. Семья, школа,
коллектив, в котором проходит работа или учёба, - это различные типы
организаций. В настоящей работе основное внимание уделено деловым
организациям, занимающимся хозяйственной и коммерческой деятельностью, предприятиям, фирмам, компаниями.
Отличительной чертой работы этих организаций в настоящее время
состоит в том, что они действуют в постоянно меняющихся экономических
условиях. И чтобы выжить и сохранить способность к развитию предприятия должны постоянно адаптироваться к окружающей их среде. Это обстоятельство накладывает определённые требования к система управления организацией. Она должна отвечать современным рыночным условиям: быть достаточно гибкой, быть адекватной сложной технологии производства, учитывать серьёзную конкуренцию на рынке товаров (услуг), учитывать требования к уровню качества обслуживания, принимать во внимание неопределённости внешней среды и некоторые другие требования.
Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и
глубоком знании деятельности организации, что требует проведения
исследования систем управления.
Система управления организацией является сложной системой, созданной
для сбора, анализа и переработки информации с целью получения максимального конечного результата при определённых ограничениях.
В настоящей работе рассмотрены методы систем управления организациями, показана роль исследования в управлении. На основе теоретических знаний проведён анализ структуры управления ООО "Поиск", сделаны предложения по улучшения структуры управления.
|
На уровень вверх
Купить