Задача № 8

Інженеру-технологу макаронного виробництва Грицаю Б.В. за запізнення на роботу без поважних причин директор фабрики оголосив сувору догану. Вважаючи причину запізнення поважною, а дисциплінарне стягнення несправедливим і неправомірним, інженер Грицай Б.В. образився і подав заяву про звільнення з роботи. Через два тижні він став вимагати видання наказу про розірвання з ним трудового договору, повний розрахунок і повернення трудової книжки. Коли власник відмовився це зробити, Грицай Б.В. взагалі перестав виходитн на роботу і через десять днів звернувся до районного суду з проханням захистити його права і, зокрема, примусити адміністрацію оплатити йому дні вимушеного, на його думку, прогулу.

Завдання

1. Дайте, аргументовані, з попосиланням на конкретні нормативні акти, відповіді на слідуючі запитання:

а) чи є правомірним наказ про оголошення суворої догани Грицаю Б.В.? Якщо так, або ні, то чому?

б) чи вправі адміністрація фабрики відмовити йому у звільненні, поверненні трудової книжки і повному розрахунку? Якщо так, або ні, то чому?

2. Напишіть від імені Грицая Б.В. аргументовану позовну заяву до районного суду, дотримуючись вимог, викладених у статті 137 Цивільно-процесуального Кодексу України.

3. Яке, на Вашу думку, рішення прийняв районний суд? Якими правовими норами він керувався при його прийнятті?

Мені, інженеру-технологу макаронного виробництва за запізнення на роботу директор фабрики оголосив сувору догану, не зажадавши від мене до застосування дисциплінарного стягнення письмових поясненнь у відповідності до ст. 149 Кодексу законів про працю України. Вважаючи причину запізнення поважною, а дисциплінарне стягнення несправедливим і неправомірним, я образився і подав заяву про звільнення з роботи. Через два тижні згідно зі ст. 38 КЗпП я став вимагати видання наказу про розірвання зі мною трудового договору, повний розрахунок і повернення трудової книжки. Коли власник відмовився це зробити, порушуючи тим самим норми ст. 47 та 116 КЗпП, я взагалі перестав виходитн на роботу і через десять днів звертаюся до районного суду з проханням захистити мої права і, зокрема, примусити адміністрацію оплатити мені дні вимушеного, на мою думку,

1. Кодекс законів про працю України. - К., 2004.

2. Цивільний процесуальний кодекс України. - К., 2005.

3. Прокопенко В.І. Порядок прийняття і звільнення з роботи. - К., 2003.

4. Прокопенко В. І. Трудове право України: Підручник. - X., 2000.

5. Трудовое право Украины. Учебно-справочное пособие. - X., 2000.

Примечаний нет.